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大学非公開 | 理系
2025年12月上旬
一次面接
2025年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が一人と技術系の方が2人

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に届くURLから会議室に入り、予約時間が始まると面接開始。

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質問内容

研究内容の紹介（スライドを用いて5分程度で説明）
・なぜその研究に取り組もうと思ったのか
・研究の最終的なゴールは何か
自己PRを含めた自己紹介
自己PRに対する深堀
学生時代に力を入れたこととその深堀
周りからどんな人といわれるか
入社後はどんなことに取り組みたいか
TOEI...

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雰囲気

人事の方も技術者の方も優しく、和やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

常に結論ファーストで答えること、自己PRや学生時代に力を入れたことについては、エピソード立てて話をすることを意識した。さらに面接中はできるだけ笑顔でいることで、面接官に対してい印象を与えるように意識していた。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヌヴォトンテクノロジージャパンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヌヴォトンテクノロジージャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヌヴォトンテクノロジージャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヌヴォトンテクノロジージャパンの企業研究にも役立ちます。
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