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メーカー ソニーセミコンダクタソリューションズ
23年卒 技術系
技術系
No.221858 本選考 / 二次ジョブマッチングの体験談

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23年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
2022年4月上旬
二次ジョブマッチング
2022年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事
ベテラン技術職

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

一次とほぼ変わらない。
・就活の状況。どこを受けていてどの段階にいるのか。
・研究内容を2枚のスライドを画面共有しながら発表。その後15分ほど質問。
・なぜこの研究をしようと思ったか、研究室の人数、自分一人で研究しているのか、どうやってこの課題点に気づいたのか、研究で苦労したこと、苦労し...

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雰囲気

一次より少し緊張感があった。

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注意した点・感想

一次ジョブマッチングと注意する点は同じで、面接官の質問にしっかり答えるように意識し、よりブラシュアップして答えられるように心掛けた。また、一次の逆質問で得られた情報をもとに、業務に興味があることをアピールした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月下旬
一次ジョブマッチング
2022年4月上旬
二次ジョブマッチング
内定
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以下）】私は、幅広いビジネスを踏まえた、俯瞰した知財戦略を立てることで貴社の技術開発に貢献したい。私は知的財産の中でも、特許権利形成に興味がある。その理由は以下の二点である。一点目は、他社の特許や自社内の他の事業領域、さらには将来を見据...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次ジョブマッチング面接 / 本選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術面接官2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから接続　【質問内容】他社の選考状況はどうか？ ソニーを志望した動機は何か？ 研究内容の発表 ソニーに入って何をやりたいか？ R&Dセンターで専攻と近いことを行っているが、将来的にそちらで働いても大丈...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事1人 ・研究職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの面接。5分前に入室し待機。　【質問内容】最初に人事から、自己PRとそれについての質疑応答で10分程度、研究内容と質疑応答10分程度、志望動機等に10分程度費やすと説明された。 自己PRでの深掘り：・リ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらっていた企業の中で、最も風通しが良く、待遇も良い企業だと思ったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの通り　【対策方法】特になし
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

東北大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPIと同様　【対策方法】特になし。
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内定

23年卒 二次ジョブマッチング面接 / 本選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術面接官1人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから接続　【質問内容】他社の選考状況はどうか？ SCKのインターンシップではどこで何を体験したか？ ソニーを志望した動機は何か？ 研究内容の発表 研究の新規性は何か？ 研究の意義は何か？...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

東北大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので内定の電話でその場で承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 *「97.ビジネス総合コース【PlayStation（R）】」コースが第1希望の方については、 （1）コース概要を確認のうえ、希望する職種（1～7の番号のみで結構です）を希望する順に全てご記入ください。 （2）上記職種のうち最も希望する職種...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部署の社員。年次はそれなりに高そう（50代くらい）。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの面談。5分前に入室し待機。　【質問内容】・研究内容の説明（7分程度。面接官からは特に指定なし） ・研究内容の深掘り ・ソニーに入ったら何をしたい？ ・どういう...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ソニーセミコンダクタソリューションズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニーセミコンダクタソリューションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニーセミコンダクタソリューションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やソニーセミコンダクタソリューションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
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