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フューチャー（フューチャーアーキテクト）のES（エントリーシート）・体験談一覧

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の就活のES・体験談の一覧です。フューチャー（フューチャーアーキテクト）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

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【内容】会社概要の説明＋社員が実際に行っているプロジェクトの説明　【注意した点・感想】説明会に行く前はどのようなことをやっている企業なのかあまりよくわかりませんでしたが、社員がどのようなプロジェクトを行っているのか詳しく教えてくれたためフューチャーで働くイメージを少しつかむことができました。また、当日時間がある人は一次面接...

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【私らしさが現れた出来事】小学校：小学校6年生の運動会で、競技の運営長を務めた。例年私の小学校では借り物競争が行われていたが、あまり盛り上がらないという問題点があった。私は、盛り上がらない競技を恒例行事として残すことより、違う新たな競技を導入する方が良いのではないかと考え、当時の問題点をカバーできる二人三脚競争を提案した。...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様　【質問内容】・生い立ちをエントリーシートを見ながら一緒に振り返りました。・適性検査の結果、性格検査の結果い対して、質問されました。・他社選考状況前回までの面接での結果でほとんど結果は決まっているような印象でした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様　【質問内容】面接20分、逆質問兼雑談25分。適性検査の結果やこれまでの面接の記録を見ながら、面接官が気になった点を質問していたように思う。突飛な質問はない。逆質問では、あとはIT未経験でも大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同世代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】はじめに課題として準備してきたパワーポイントを用いた自己紹介のプレゼンをした。時間制限は、特に指定なし。5分程度話した。それに対して、面接官が率直に思ったことを質問する。残り時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オープンスペースで少し待ち、面接官に連れられて小会議室へ　【質問内容】右に座った学生から順番に質問される。残り時間は逆質問。質問内容は ①自己紹介 ②志望動機 ③学生時代に頑張ったことで一般的な面接。 45分...

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【試験科目】言語・非言語・暗号・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱だが、暗号は時間が足りず難しい。ただ、暗号に関しては正答率は高くなくても問題ないようである。　【対策方法】一般的なwebテスト対策

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【2. 貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。（800文字以内）】私の強みは、粘り強く課題に取り組み続けるバイタリティを持っていることだと思います。私は◯の選手として、大学4年まで10年間、向上心を持って競技に取り組み。◯、△といった数々の目標を達成してきました。こうした結果を得ることができたの...

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【内容】会社の概要説明、その後、学生からスマホで質問し、それに社員が答える形式の質問タイムがある。参加者100人以上。　【注意した点・感想】本選考を受ける前に参加が必要。出席態度などは選考には一切関係ない。ただ、質問が自由にできるので、分からないことは比較的質問しやすく、そこで質問できなくても説明会終了後にも社員の方が...

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【あなたらしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。 800文字以下】小学校：ピアノを本気でやっていた。毎年コンペティションに出ており、ステージに呼ばれて表彰されたり、褒められるのが嬉しかった。風邪で寝込んだ時以外は練習を休んだ日は無かった。将来の夢はピアニストと言うほど熱中し...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800字）】【小学校】勉強が得意でした。クラスメイトから頼られることも多く、学級委員を務めたこともありました。また、考えることが好きで、「大人になったら、人に触れるだけでその人の心が読める」など突拍子もないことをよく考えてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性インターンや説明会のときにもお話したことのある方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同じ　【質問内容】・志望動機・学生時代力を入れたこと・他の選考状況・性格診断に基づいたフィードバック・逆質問など性格診断の表をみせてもらい、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西人二次面接も関西出身の方だったので関西人多いんだなと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接と同じ　【質問内容】・フェルミ推定（ケース問題）3分・それに関する発表3分・ケースに関するフィードバック・今後のキャリアについて嘘隔てなく言って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント話しやすい関西人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】・自己PRプレゼン（5分）・プレゼン内容についての深堀。・逆質問主にプレゼンの内容に沿って質問されました。内容として「学生時代の部活動」を取り上げたので、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント終始穏やかで、こちらが緊張しないように気を使ってくださった　【会場到着から選考終了までの流れ】10〜15分前集合人事の方が待ち時間にミネラルウォーターをくれるそのあと3人呼び出され面接開始　【質問内容】・自己紹介を1分間で。・学生時代力をいれ...

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【試験科目】言語非言語図形性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じだと思います。　【対策方法】特に対策しませんでした。時間配分に気を付ければ問題ないと思います。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800字）】小学生時代、私はモノを作ったり研究したりすることが好きな生徒でした。夏休みの自由工作や自由研究は率先して取り組み、学内外で賞を取ったこともあります。「好きこそ物の上手なれ」ということわざを体現した子供だったと思いま...

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【貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。】私の強みは、高い目標に挑戦し、自分で考え、粘り強く努力出来るところです。高校から800mを専門とし、陸上を現在まで9年間続けてきました。大学でも続けたいと考えた時、どうせやるなら厳しい環境で高い目標に挑戦したいと考え、体育会に入る決意をしました。高校では地区...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【◆貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字）】【向上心を持ち、新たなことに挑戦し続ける】＜小学校＞幼い頃から好奇心旺盛で、やりたいことにはすぐにチャレンジしていました。3年時には、バレーボール・水泳・ピアノ・合唱団の4つの習い事を始めました。練習すれば...

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早稲田大学 | 理系

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。】小学生自分の好奇心に従って、野球・水泳・そろばん教室・受験塾に通っていました。そろばん教室では、5歳ほど年上の人と同じ授業を受け、必死に食らいつき先生からも認められていました。自宅ではタイピングの練習を1年生時から行い、3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ややこわい　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様　【質問内容】一次、二次と比較的変わらない質疑応答が行われた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかスペシャリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同様　【質問内容】事前に作成した自己PRプレゼン資料を用いながら、5分間でプレゼンを行った。プレゼン後、プレゼン資料とプレゼンの仕方についてのフィードバックが行われた。プレゼンについての質問と志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三人とも和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、その後移動　【質問内容】自己紹介自己PR 学生時代に努力したこと志望動機逆質問イレギュラーなことは特になく、和やかな環境の中でいかに自分自身をしっかりと伝えられるか。...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】そこまで難しくはない点数の悪さで落とすことはしていないと聞いた。

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【内容】会社についての説明 3社員からの仕事内容説明及び質疑応答　【感想】会社について大まかに知れると同時に、様々な社員の就活の仕方から働き方まで知ることができた。非常にためになった。

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【感想】プレゼン資料を作る経験がほぼなかったため、基礎からすべて教えていただき、勉強になった。

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【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学からマーチまで様々　【内定後の課題有無】簿記二級

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【貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。】私の強みは、どんな難題にぶつかっても、諦めずに全力でやり抜けることです。どんな時でも、最善の策を模索し最良の結果を得られるように努力します。大学時代に私は、勉強、サッカー、バイトの両立を全力でやり抜きました。勉強では、毎週二回ある実験に力を入れました。実験以...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字以下）】小学校では基本的に宿題は出されたその日に必ずこなすようにしていました。特に5・6年生時のクラスでは漢字練習と日記の宿題が毎日出されていましたが、これを欠かさずこなしたおかげで漢字や文章の読み書きには抵抗がなく...

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【自分の考え方に影響を与えた出来事と、それによりどのように自分が変わったのかをエピソードと共に教えてください。また、その題材を選んだ理由も教えてください。】自分の考え方に最も影響を与えたのは、浪人期に前期入試で不合格であった出来事である。それまでの人生において、自分の立てた目標のほとんどに対して結果を負けん気の性格...

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【自分の考え方に影響を与えた出来事と、それによりどのように自分が変わったのかをエピソードと共に教えてください。また、その題材を選んだ理由も教えてください。（800文字以下）】私の考え方に影響を与えた出来事は、塾講師のアルバイトで生徒に自分から勉強するように指導できたことです。以前アルバイトをしていた個別塾では勉強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接より役職が上。かなりシニアな創業時からいるような方が出てきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前が呼ばれて選考の部屋に移ることになります　【質問内容】これまでの面接の印象や、他の会社の選考状況この会社に入ってどんなことがしたいか逆にこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とは打って変わって割りと上位な役職の方が出てきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前が呼ばれて選考の部屋に移ることになります　【質問内容】自己紹介（事前にPPTを用意するよう指示されます。5分以内に簡単に自分がどういう人か、今までどんなことを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員が二人男性2名で、特に面接という雰囲気なく、気軽な気分で話せます　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前が呼ばれて選考の部屋に移ることになります　【質問内容】中学・高校で頑張ったこと大学生時代に頑張ったことや打ち込んでいたこと自分が強み...

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【試験科目】言語、計数、性格診断　【対策方法】特に無し

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【質問項目】貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。　【各質問項目で注意した点】2つしか質問ありませんでしたが、それぞれ800字と割りと字数が多めに書けたので、最初に簡潔に、後半はアピールを詳しく書くよ...

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【内容】会社紹介コンサル実例紹介　【感想】ローソンと顧客情報の管理を扱う会社を設立しているとか、楽天証券のオンラインアプリで、一秒早く市場の情報を反映させるためにシステムをどうこうしたなど、かなりITチックな話が多く、ITコンサルってこんな案件を扱うんだなというのが分かりました。

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【内定者の数】100人ほど　【自分以外の内定者の所属大学】東大、東工大、早慶

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様です。　【質問内容】・高校時代どんな生徒だったか・大学生活で取り組んだことはどんなことがあるか・それぞれに関する深掘り・就活の軸は何か、フューチャーの志望動機・他に受けている企業・過去三回の面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の役員クラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様です。　【質問内容】・人となりがわかるような自己紹介・コンサルをやりたいのかITをやりたいのか・（コンサルと答えると）コンサルタントの社会的または相手にとっての意義は？・学生時代頑張ったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で中堅くらいの年次の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】事前に自分で5分間の自己PRプレゼンを作成してくるよう指示があるので、まず初めに面接官の前でそのプレゼンします。その後プレゼン内容に関する質問と、業界やフューチャー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人いますが、片方はほとんど質問はせず、1人が主たる面接官だったようです。面接をした方は3～4年目くらいの方かと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、ロビーのようなところで待機し、名前を呼ばれて応接室に入る。そこで面接を行い、終了後も特に特別なことはなく...

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【試験科目】言語、非言語、図形、パーソナリティ　【対策方法】一般的なレベルのものなので、通常の対策で問題ないかと思います。図形については就活を通じてここでしか解く機会はありませんでした。ある図形の形・色・数が、暗号によって別の図形に変わるというモデル図のようなものを見て、暗号の意味を解読し、設問に答える形でした。

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【質問項目】・貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800以下）・貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。（800以下）　【各質問項目で注意した点】800文字と非常に長いため、どちらも詳細に書く必要があるが、その中でも流れや最も伝えたいメッ...

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【内容】前半1時間は簡単な会社説明の後に、2件の事例紹介がありました。事例紹介は他社にはない独特な案件であるプロ野球球団の案件や、フューチャーの代表的な案件ともいえる佐川急便の案件を実際に携わっている社員から紹介されました。後半の1時間は社員への質問会でした。社員1人に対して7、8人程度の学生がつき、3セット行いまいた。　...

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【内定者の数】内定者全員が集まった場面が無いのでわかりません　【内定後の拘束】一度懇親会がありました。　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学大学院、早稲田大学、東北大学など　【内定後の課題有無】入社までに簿記2級

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性30代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にいたところ、人事の方に呼ばれ、そのまま面接。　【質問内容】自己紹介とそこから深堀り、志望動機、ＩＴの経験や興味、現在の就活の状況、全て内定を得たとしたら最終的にどういう基準で企業を選ぶか、いつまでに就職先を決められそうか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性30代コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でリクルーターと会話。その後リクルーターともに入室し、面接（40分程度）、終了。　【質問内容】1次面接と同様。冒頭に５分間自己ＰＲのプレゼンその後簡単な自己紹介と、自己紹介に沿った質問や、ＥＳを深堀しての質問、そし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性40代コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機していると、リクルーターの紹介があった。その後リクルーターとともに入室し、面接（40分程度）、終了。　【質問内容】冒頭に5分間自己ＰＲのプレゼンをすると事前に言われており、プレゼンを行う。その後簡単な自己紹介...

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【試験科目】「計数」「言語」「非言語」「性格診断」　【対策方法】特になし

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【内容】簡単な会社説明の後、実際の社員による事例紹介と質疑応答。その後少数のグループに分かれて小さな懇親会のような形式でざっくばらんに質問。　【感想】オフィスがとてもきれいであった。選考には関係なかったが、説明会段階で参加者の名札に大学名と学部が記載されており、社員の方からも私の大学のＯＢであると声をかけてもらえたが、やは...

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【内定者の数】内々定者懇親会に出席していたのは30名ほど。その後増えたと思われる。　【自分以外の内定者の所属大学】ボリューム層としてはマーチが多かったと感じる。　【内定後の課題有無】入社までに簿記二級を取得すること。

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【質問項目】研究内容、志望動機、今までの成功経験。　【各質問項目で注意した点】特にないです。エントリーの内容はあまり重視していない気がします。

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【内容】仕事内容の紹介、職場の雰囲気。　【感想】良かったです。

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【内定者の数】100程度　【自分以外の内定者の所属大学】いい大学の方が多い。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】11:30　面接会場へ移動 11:45?　自己PRプレゼン（５分間）　　　プレゼンフィードバック（数分）　　　普通の面接 12:10～12:20　面接終了　【質問内容】面接官から・なんで就活？（大学院とか...

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【試験科目】言語、非言語、暗号、性格診断　【対策方法】暗号はおそらくほとんどの学生は苦手で、時間も間に合わないと思う。しかしそんなに心配しなくて良い。

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【内容】会社説明→質問会　【感想】選考を受けるためには説明会参加が必須。

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【感想】学生の会社理解を助けてくれる。

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【内定者の数】毎年100人程（アーキテクト）

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【時期】2014年3月　【質問内容】志望動機や自身の長所など、至って普通の内容の面接でした。相手の社員はベテランの方で、後半は自身のご経験について話してくださいました。内容によってこの後の採用プロセスが別れるようで、私の場合は面接後時間あるかと聞かれ、そのまま人事との最終面接（10分程度）でした。そちらの内容は、志望動...

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【時期】2014年3月　【質問内容】事前にパワーポイントで発表資料を作ってくるように言われ、それを面接室で発表します。内容は自己アピールをするもの、という漠然としたものでした。私は大学時代の活動を、自身がどういう人間でどういった長所があるかと紐づけて発表しました。　【雰囲気】和やかでしたが、普段パワポで発表したりする機...

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【時期】2014年3月　【質問内容】基本的な自己紹介と、履歴書を見ながら面接官の方が気になったところを２つほど質問するような形でした。面接官一人に対する学生の人数が多く、一人にかける時間はせいぜい５分ほどなので普通の受け答えが出来れば大丈夫だと思います。　【雰囲気】面接官も若い方で、和気あいあいとしていました。　【感想】掘...

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【内定後の研修など】内々定者懇親会がありました（参加は任意）。内容はフューチャーアーキテクトに関する説明会とお酒を飲みながらの立食形式の懇親会です。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字以下）】【小学校】私は小学生の時絵画教室に通うほど絵を描くことが好きで、コンクールの賞を受賞しました。しかし私は絵画に面白さを感じなくなり辞めることにしました。理由は点数や順位の明確な基準がないことに違和感を持ち、努...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。】小学校：とにかく負けず嫌いだったので学校のドリルの演習の回数がクラスに掲示されるときには常にトップになるよう努力していた。また、水が苦手で泳げなかったが、水泳の授業でクラス分けをされたことが悔しく、水泳を小学4年で始め、約1年...

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