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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)のES(エントリーシート)・体験談一覧

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)の就活のES・体験談の一覧です。フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
508件 のES・体験談
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(800文字)】貴社の一員として、企業の根本的な課題に向き合い、中長期的な視点でクライアントの変革を支援したいと考え、志望いたしました。私は、学生時代の長期インターンで新卒採用領域のコンサルティング業務に従事し、クライアント企業と学生の視点をつなぐ施策を提案・実行してきました。その過程で、表面的な改善策ではなく、...
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【志望理由】私は企業変革の中心を担うコンサルタントとして、価値提供を通じて社会課題の解決に貢献したいと考え、貴社を志望する。私は飲食店のアルバイト経験を通じて、スタッフの◯◯率向上に向けた◯◯制度の導入を主導し、結果として◯◯率を約◯◯%向上させることができた。この経験を通じて、自らの行動が他者に影響を与え、新たな仕組みを...
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26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、業務の説明、社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの中でも少数精鋭で、派手な採用活動をしていない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像通り静かな人が多かった。 【このイベントを通しての感想】3時間ほど話を聞くので集中力は必要だった。照明...
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26年卒
コンサルタント職
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(800字以内)】コンサルティング業界を志望する理由は、多くの幅広い人の役に立つ仕事をしたいからである。そう思うに至ったのは、高校◯◯年生の進路選択の際に感じた社会問題への関心がある。自分の◯◯の問題や、SNSなどで目にする貧困やジェンダーなどの社会問題の解決・対策について興味を持った。さらに、新型コロナウイルス...
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26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(800文字以内)】1つめは、クライアントの課題解決を伴走して支援し、自立して成長できるようになるまで見届けるという貴社の姿勢に共感したためだ。私は大学時代の部活動で◯◯として、怪我や不調に悩む選手一人ひとりの課題に寄り添い、最適な復帰プランを提案しながら、長期的な成長を支援してきた。ただ単に怪我を治すだけでなく...
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26年卒
コンサルタント職
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサル業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりイメージがわかない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多そう 【このイベントを通しての感想】コンサルについての説明はよく理解で...
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26年卒
コンサルタント職
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【志望動機(〜800)】私は「より良い日本社会を創造する」ということを大きく将来の目標としている。私が最も大切にしている「○○」という○○の石碑に刻まれていた言葉があり、原体験として、高校に入学した際に、今まで学んできた義務教育であるはずの中学校の環境に格差を感じ、環境としての学校や、人間を形成する教育そのものにも興味を持...
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26年卒
コンサルタント職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(800文字)】まず、コンサルティング業界を志望する理由について述べる。私は◯◯のアルバイトで生徒との面談の体制に疑問を持ち、「生徒の学力向上」という塾の最大の目標を再認識して面談の体制変革を行った。この経験から、目標との差を分析し行動の修正を重ね目標へ近づける作業の楽しさを知った。この為、顧客の課題解決をチーム...
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26年卒
コンサルタント職
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機を教えてください(800文字以内)】貴社でコンサルタントとして働きたい理由は主に3点ある。1点目は、長期的な視点でクライアントが真に必要とするソリューションを提供し、企業価値を向上させ、延いては社会全体に貢献したいからだ。その一つとして、エネルギー業界の脱炭素化事業に貢献したい。エネルギーは産業や人々の生活の動力...
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26年卒
コンサルタント職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】規模が大きい第一志望の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】50人ほど? 【内定者の採用大学・学歴】東大がかなり多い、その他は不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
コンサルタント職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で待ち、呼ばれるのを待つ 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ↑ここまでが人事の方からの質問 ・どんなキャリアを歩みたいか ・その上で必要な能力はなんだと思うか ↑取締役からの質問、一番時間...
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26年卒
コンサルタント職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他社で受けることで慣れておく。 参考書などを読んで対策をする。
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26年卒
コンサルタント職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・コンサルを志望する理由 ・クニエを志望する理由 ・志望理由について基となる経験などの深掘り ・自分の強みのアピールをしてください。その際に面接官から必要な情報を適宜引き出しつつ、そちらから主体的に議...
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26年卒
コンサルタント職
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンでの優秀者のみが呼ばれる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンシップ時の評価についてのフィードバック 発言の論理性を評価してもらった ・インターンシップの感想 違う意見が出あうのが面白かったが、時間が全然足りず苦労した ・逆質問 インターンでの課題と実際のプロジ...
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26年卒
コンサルタント職
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内定

26年卒 2days インターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】2daysインターン受付をし、2日目に解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容:介護の業界の企業が、決済事業と金融事業(保険・ローン・銀行・カード)の中から参入するべき事業を選び、具体的な新規事業の提案をする。 各日程のタイムスケジュール:会社説明(1日目午前中)→グルー...
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26年卒
コンサルタント職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】企業の成長を後押しする仕事に携わりたいと考えている。学生時代、所属していた組織においてメンバー間の意見対立が発生し、活動の方向性が揺らぐ場面があった。特に、個々の成果を重視するメンバーと、チーム全体の調和を重視するメンバーの間で意見の相違が大きく、組織の雰囲気が悪化し、活動に対する意欲を失う人も出ていた。そこで...
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26年卒
コンサルタント職
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26年卒 オンライン特別セミナー / 説明会

東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】はじめにコンサルに関する説明,その後コンサルの業界や競合に関する説明があり,クニエに関する説明という流れだった。その後若手社員によるお話もあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前も聞いたことのない企業だったのでとりあえず話を聞いてみようという感じ。 【説明会後の企業・業務・社員に...
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26年卒
コンサルタント職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が自分のキャリア志向に合致していると感じるため。 【採用人数・倍率】50人(説明会情報)。倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】東京一工・旧帝大・早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
コンサルタント職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役常務・人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】無人受付機にメールに届いているQRコードをかざし、入館証を取得。 オフィスフロアに上がり、受付で待機。人事担当者が部屋へ案内してくださる。 【質問内容】・自己紹介・志望動機・自分の強みをまとめて教えてください。 ー大...
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26年卒
コンサルタント職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SNSなどから受験可能企業を探して、なるべく経験を多く積んでおくこと。
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26年卒
コンサルタント職
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLより参加。 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと ー大学・名前・学んでいる学問について自己紹介。また学生時代に力を入れたことでは前提をすり合わせたうえでアルバイトについて語った。 ...
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26年卒
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLより参加。 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと ー大学・名前・学んでいる学問について自己紹介。また学生時代に力を入れたことでは前提をすり合わせたうえでアルバイトについて語った。 以下深堀...
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26年卒
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】インターンシップ参加後、優秀者のみ案内されるフィードバック面談だ。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLより接続。 【質問内容】・インターンシップ時の評価についてのフィードバック ー議論の全体像を俯瞰しつつ、内容を考える際にはクライアント視点に立って深く考える姿勢が評価されていた。 ・インター...
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26年卒
コンサルタント職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人ほどである。クライアントは3種類あって班によって違うものを割り当てられる。そのクライアントが新たにはじめる事業にはどれがよいか、その理由や、戦略などを考える。最後には本番さながらのプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、プレゼン 【インターン...
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26年卒
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】参考書を買って苦手なところを前日などに復習しておくとよいです。
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