アクセンチュアのES（エントリーシート）・体験談一覧

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2677件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】テーマの業界「製造業」 2020年1〜3月のコロナ渦でリモートワークにより、◯◯の世界出荷台数が低くなったとする。今後も減少傾向である事が予想されるが、売り上げを減らさないためにはどうすれば良いか。　【GDの手順】35分間の議論と5分間のプレゼン 前程...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【試験科目】一般的なもの　【対策方法】一般的なSPI参考書を1冊やる程度で十分だと思います。

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系

【第1志望の職種、その職種を選択した理由（200字）】デジコン職：私が就職活動をする上で、大切にしている軸のうちの1つである、ITを切り口に顧客である企業を通して社会全体の成長を後押しすることができるかどうかという軸にそっているため、貴社のデジタルコンサルタント職を強く希望します。加えて、私は大学院において◯◯を◯◯に応用...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】一旦保留にしています。広告業界も一緒に見ているので、広告業界を受け終わってから決めたいと考えています。　【内定後の課題の有無】知らないです。　【内定後の拘束】入社意志確認アンケートに他社選考のことを記載すれば待ってくれると思います　【内定後の研修など】知らないです。　【採用人数・倍率】知らないです。...

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アクセンチュア

22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・MD・ビジネスコンサルティング本部金融保険グループ　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接（10分） 逆質問（15分） 再度面接官からの質問（7分） 退室　【質問内容】これまでの選考を振りかった時の自分の評価 アクセンチュアおよびコンサルタントを志望する理...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい・シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介（2分） ケースに関する説明（5分） ケース検討（10分） ケース発表・質疑応答（10分） 一般面接（10分） 逆質問（8分）　【質問内容】・ケース あなたは赤坂のコンビニチェーンの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事からの説明（5分）→アイスブレイク（20分）→面接官によるお題の説明（5分）→議論（40分・発表込）→FB（5分）→質問タイム（10分）→退出　【GDのテーマ・お題】あなたは50人規模のアパレル企業の社長です。コロナ流行により服が売れなくなり多くの在庫を抱えています。そんな中で、...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分・52問） 計数（35分・35問） 性格（20分・68問？）　【対策方法】特に対策していないです。

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アクセンチュア

22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】就職活動の軸は大きく2つある。1つは、組織やそこに所属する人々が変わる挑戦のサポートをすることだ。そのきっかけは、アルバイト先で同僚30人と業務評価の基準策定を行った結果、同僚や後輩の業務習熟度が可視化され、その後の人材育成や業務効率化へとつながったことにある。こ...

55人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】アクセンチュアからリクルーター面談に参加しないかという声がかかったためです。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→こちらから質問（40分）→退出　【質問内容】1回目 ESの添削をしていただきました。それに20分使いました。 後の20分は若手の方の働き方を中心に聞きました（入社2年目の方だったため）...

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アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社の方が社風を気に入っていたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】公開されていなかったため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】公開されていなかったため不明

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アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらいの偉そうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から全て行った　【質問内容】変わった質問は特になくESに沿って淡々と、学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後実現したいことなどを聞かれ、時々深掘りされた。逆質問の時間が長めに用意されていて、様々な業務経験...

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アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年〜15年目くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からの参加　【質問内容】はじめにアイスブレイクとしてオンライン面接の経験があるか聞かれた。まずはケース問題で「プラスチックゴミを減らすにはどうしたらいいか」という問題が出題され、5分程度の考える時間の後、自...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【試験科目】性格検査 言語 計数　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分　【対策方法】どんな問題が出るのか事前に調査した 表の空欄推測は対策を忘れて後悔した　【参考にした書籍・WEBサイト】外資就活ドットコム

1人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか】1点目として、仕事を通して社会に技術革新を起こしたいです。私は幼少期から生活を便利にする身の回りのテクノロジーに興味があり、大学では機械工学を専攻しながら幅広い知識を身につけました。新しいテクノロジーを自分の手で社会に導入することで、利便性の高い快適な生活を人々にもたらしたいです。...

54人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【質問内容】業務終了後に面会の機会を作ってもらっていたため、かなり時間があり、2時間程度質問を行った。入社10年目程度のベテランの方だった。仕事内容、学生時代に力を入れたこと、仕事のやりがい、働き方のスタイルなどを聞いた。　【注意した点・感想】都内のカフェでご馳走していただいたのでしっかりと礼をした。連絡はマイページのメー...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒 女子カフェ / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【内容】大学近くのイベントスペースで大学OB2名による説明会　【注意した点・感想】学生は同じ大学の学生が学部生と院生を含めて10人程度参加しており、会社や仕事内容の説明が30分程度あった後、OB一名ずつの個人的な仕事内容や学生時代に力を入れたことについてお話しがあった。質問の時間があり、その後学生同士でも話す時間があった。

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官入室後、自己紹介をし、様々質問を受けた。最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】志望動機関連 アクセンチュアでやりたいこと なぜそれに興味を持ったのか その中でも特にやりたいことはなにか 学生時代に力を入れたこと関連 ...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官入室後、簡単にお互い自己紹介を行い、面接の説明を受けました。その後、ケース面接を行い、残った時間で個人面接と逆質問の時間がありました。　【質問内容】トピック：リモートワークの普及によって、衰退する産業を理由と共に...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、面接官の入室、テーマの説明、GD35分、発表5分、FB、逆質問　【GDのテーマ・お題】緊急事態宣言が解除されたのちに、外国人観光客を呼び戻すデジタル施策を提案してください　【GDの手順】まず、進め方の共通認識をとりました。そして、前提条件の確認と決定を行い、現状の分析をしま...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱 言語、計数（空欄補充） 言語：25分　52問 計数：35分　40問　【対策方法】他社での選考で数を受けた

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字）】就職活動の軸は2つある。1つ目に、顧客に寄り添い、柔軟な提案をすることで課題解決ができることである。私は、学生生活を通して友人や後輩に勉強を教える機会が多くあった。その際、個人の悩みや課題を親身になって聞き、解決策を提案することで相手の目標達成に寄与できることにやりが...

53人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他ファームから内定をいただいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　MD　【会場到着から選考終了までの流れ】20分通常面接　【質問内容】志望動機、何故コンサルタントか、何故弊社か。 入社してからどのようなキャリアを歩みたいか。 学生時代にリーダーシップをとった経験は？ その中で意識したことは？ あなたにとってのリーダーシップは？...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】半分はケース。10分で考えて5分で発表。お題はそこまで難しいものではなかった その後、志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問の順に面接が進んでいった。 ケースに関しては数的な視点を取り入れることが条件づけられ...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】売上向上施策　【GDの手順】社員が複数のお題から選択する。 前提条件→現状分析→課題特定→施策立案→評価 の順でコンセンサスを取りながら進めていった。 発表者は一人で、そこまで厳しい突込みはなかった。ただこの施策で効果があるか、クライアントが喜ぶかって...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語 非言語（空欄補助） 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本、他社で練習

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私は2つの軸をもとに就職活動を行っている。 1つ目は、「常に成長意欲が掻き立てられる環境」があることだ。変化が激しい世の中において、社会から必要とされる人材であるためには、常に新しいことを吸収することが求められる。◯◯年以上続けてきた◯◯での経験に基づき、（1）...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】面接のときに学生の話を聞くのではなく、自分の話したいことを話す雰囲気が好きになれなかった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定のURLにアクセス　【質問内容】・アクセンチュアに対する志望動機（就職活動の軸に絡めて） ・職種に対する志望動機（自分の体験を絡めて） ・入社後にやりたいこと ・大学での研究内容 ・研究内容と業務内容の関...

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22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒11年目の現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLにアクセスする　【質問内容】・ケースのお題（思考時間15分、プレゼン5分） ・プレゼンに対する質問（出した答えに対する深堀、ロジックの正当性の指摘等） ・企業選びの軸 ・アクセンチュ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLにアクセスする　【GDのテーマ・お題】ある企業の顧客を◯倍にするためのソリューションを◯個あげよ　【GDの手順】（1）時間配分の決定 （2）お題やその前提の確認、また前提の付け加え （3）現状分析 （4）分析した結果に基づく課題の洗い出し （5）課題に対応する...

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22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】市販の問題集に取り組む　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！（1）

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22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【企業選びの軸（400字以内）】私は就職活動において、「成長できる環境である」「海外事業に積極的である」の2点を重視しています。1つ目について、学生時代に所属した◯◯サークルでは数少ない初心者だったため経験豊富な同期に追いつき追い抜く事を目標に努力しました。この経験から自分は周囲のレベルの高さをモチベーションに努力する人間...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他に検討していた会社を選びました　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 自己紹介　【質問内容】一次面接と同様に基本的にESに沿った内容が聞かれました。 学生時代に頑張った事。 会社や業界を志望した理由 実際にプログラミングをした経験はあるか どのようなものを作ったか 将来的にはどの...

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 自己紹介　【質問内容】基本的にはESに沿ったことを聞かれました。 学生時代に頑張ったことは何か この業界で働きたい理由　当社で働きたい理由 自分の思い描いているキャリアステップや、実現したい夢につい...

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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→GD→FB→逆質問　【GDのテーマ・お題】家電量販店の売り上げ向上　【GDの手順】まず諸々の言葉の定義などを確認しました 次に売り上げの分解や現状分析などを行いました ボトルネック特定をしました 施策を挙げていき発散させました 最後に評価軸に基づいてそれぞれの案...

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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就活の軸は二つあります。一つ目は「広く社会に影響を与えたいということ」です。私は旅行や海外短期研修でアメリカなど多くの国へ行ってきました。そこで私はどこから来た人といった観点ではなく、何をする人でどんな影響を与えられる人なのかといった観点から見られました。こう...

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】もともと志望していた　【内定後の課題の有無】ないと思う　【内定後の拘束】望めば承諾を伸ばしてくれるっぽい　【内定後の研修など】わからん　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接　【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことがメインで一般的な深掘り質問を受けた。 印象的な質問としてはチームで協業する際にどういったことを意識しているかといったことを自身のスポーツ経験を元に聞かれたことだ。 健...

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22年卒

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は仕事を通して人々の生活に広く貢献できることと会社内に多様性があることの2つだ。まず、人々の生活に広く貢献することの定義としては間接的・直接的問わず人々の生活と関与できることだ。私の友人の◯◯といった信念と行動に共感し、自身も人々の生活に貢献したい...

43人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自分の強みと弱み、コンサルタントを志望する理由、なぜアクセンチュアか、リーダーシップを発揮した経験は、就活の軸は何か、身体に異常はあるか、GD、ケースの出来はどうだったか、逆質問　【雰...

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21年卒

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】ケース面接（お題を出されて、5分で考え、10分で発表） 面接（学生時代に頑張ったこと、自分の強み、志望動機、アルバイト経験など一言でこたえさせられるような質問をいくつか出された） 最後に逆質問を2...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 電話面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】向こうから電話が来て30分ほどして終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由、自分の強みなど普通に面接で聞かれるようなことを聞かれた。残り10分ほどは逆質問タイム。部長クラスの方と話す良い機会だったので、OB訪問できくような内容...

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21年卒

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】語・計数・性格検査　【対策方法】問題集

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか　】3点あります。（1）自分の強みを活かしてクライアントの課題を解決する仕事です。私は自分が関わることで目標に向けて課題解決の段取りをして、チームで喜ぶことが幸せであり、その段取り力が強みでもあります。この強みを活かしてクライアントとチームとなって、課題解決をする仕事をしたいと考えま...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】仕事内容、会社の雰囲気、仕事の魅力、アクセンチュアならではのこと。また、入ってみて感じたことなど。OB訪問させていただいた方の就活（なぜこの仕事、アクセンチュアなのか、当時のESに書いていたこと等を中心に）。　【注意した点・感想】事前に聞く内容をまとめてスムーズに、沈黙が埋もれないようにした。ここで気に入っても...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目・シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問→終了　【質問内容】ケース面接：東京タワーの運営会社から売り上げを2倍にしたいという依頼を受けた。期待される効果については定量的に示しなさい。 個人面接：な...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→GD→終了　【GDのテーマ・お題】コロナの状況下による「ホテル稼働率の向上施策」を提案してください。　【GDの手順】前提条件を揃えた後、ホテル経営の現状分析を行った。その際、どのような用途でホテルが使われているか、やホテルに訪れる客層などについて深く考えた。その...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語：35問（35分）　【対策方法】webテストの選考本に取り組む。

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【どのような軸で就職活動を行っているか】私の就職活動の軸は3点ある。1点目は、顧客や社会に与える価値が大きいことである。私の夢は「人・企業・社会それぞれの全体最適の達成」であり、その実現には、様々なセクターに多大な影響力を持つことが必須である。強みである学習力と向上心を活かし、様々な知見を養いながら、世界をより良くする主体...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】同業界のより自分がカルチャーフィットすると考えた企業から内定を頂くことができたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター・14年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・なぜコンサルタントを志望しているのか ・なぜアクセンチュアなのか ・アクセンチュアに入社して何をしたいか ・留学先で学んでいることは何か ・挫折...

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

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22年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→軽いアイスブレイク　【質問内容】学生時代に頑張った事はなんですか。 当社の志望理由はなんですか。 君は文系のようですが、職種がSE職で大丈夫ですか。 実際にプログラミングの経験はありますか 将来どんなことに...

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

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22年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半、マネージャー、金融系のPJに従事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→軽いアイスブレイク　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか？ なぜ、当社で働きたいとおもっているのですか？競合の会社との点からも教えて下さい 貴方の今思い描いているキャリアや、...

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

上智大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介→お題発表　【GDのテーマ・お題】とある物流会社にシステムを入れて効率化してください　【GDの手順】物流会社の業務フローの考察 業務フローの中で、どこに属人的な負荷が一番かかっているのかの考察 具体的にどういうシステムをいれていくのかの考察 システム入れることになった場合...

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

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22年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】「玉手箱～これが本当のWEBテストだ！」

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

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22年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学 | 文系

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください（200字以内）】戦略の実行の段階で、クライアントの変革を後押ししたいという思いが強いからです。コンサルファームのインターンに参加し実感したのが、いくらクライアントの変革ストーリーを描いても、それが実現しなければ、絵に描いた餅で終わってしまうという事です。そのため、クライア...

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

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22年卒 ◯◯大学限定の説明会 / 本選考

上智大学 | 文系

【内容】会社説明会と、模擬GD　【注意した点・感想】恐らく模擬GDで一定の点数が既につけられています。なぜなら、GD会場に社員が1人1人ついて評価をつけており発表の機会も与えられるため、ここで良いGDを出来れば本選考で多少の下駄がはかされるのではないでしょうか

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【どのような軸で就職活動を行っているか】私は、会社での仕事に生きがいを感じ取れるかどうかを軸に就職活動を進めている。これは2つの要素から成り立つ。1点目は、成果を出すプロセスを自分で考えることができ、中長期的にその成果が可視化されるかだ。在学中の起業において、なかなか自分の予想通りに物事が進まない中で、どのようにすれば売り...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】企業説明会　【注意した点・感想】アクセンチュアの業務内容を聞くうえで、ESの設問と照らし合わせながら自分の原体験と紐づかせながら、どのように書けばよいかを考えて聞いていた。 あとは、面接に備えてどのようなキャリアプランを歩めばよいかを考えた。

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22年卒

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数　非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつもの通り　【対策方法】他企業を受けて対策

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望　【内定後の課題の有無】まだ不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には、志望動機の割合が多い なぜITコンサルか 何故外資系か なぜアクセンチュアか どのようなプロジェクトにアサインされたいか 10年後のキャリアプラン 学生時代に力を入れたこと 自分の...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 サマーインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、企業説明を軽く行われる。 あとは、一つのお題に対してグループワーク 守秘義務があるので、詳しくは言えないが比較的難易度は高め メンバーのレベル感がそれぞれだったため、統一するような意識を常に持った。　【ワークの具体的な手...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】半分はケース面接で 10分で考え、5分で発表 その後面接官が気になったことを聞かれる。 残り半分で志望動機等の深堀や学生時代に力を入れたこと、IT関連の気になったニュース、ITとのかかわりなどを聞かれる　【雰...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】売上向上施策　【GDの手順】社員が数あるお題から選んでいた。 前提条件は、自分たちで決めて良いとのことだった。 発表は一人が代表して5分間行い、面接官が気になったことを聞いてくるスタイルだった。 ただ、詰められることはなく穏やかに聞かれるのみ。　【プレ...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界を広く志望していたこと、アクセンチュアは比較的志望度が高かったことから承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】選考過程がすべてオンラインだったため、内定者で集まる機会もなく、不明　【内定者の採用大学・学...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsの部屋に入って面接。終わったらそのまま退出ボタンを押して退出。　【質問内容】1）ESに沿った質問（志望動機、学生時代頑張ったこと、研究内容など） 2）他の企業の選考状況 3）英語力はどのくらいあるか 4）転勤は気にしないか...

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22年卒

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】投稿段階ではない。　【内定後の拘束】投稿段階ではない。　【内定後の研修など】投稿段階では不明　【採用人数・倍率】不明。ジョブからの早期選考だと60～70人程度だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】オンラインで交流が無いため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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22年卒

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上アクセンチュアに在籍するパートナー。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前に本選考用のESの提出を求めれられる。おそらく選考要素はない。 当日は時間になったらリンクから入室→面接を受けて終わったら退出　【質問内容】面接20分　逆質問10分 ・雑談 ・...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 インターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらリンクに入りワーク→時間が終わったら次の日の指示を受け解散の繰り返しだった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナの影響をITを駆使して解決するといったお題。 30枚以上の資料を渡されて、それを読み込みながらコロナ下での新しいサービスの在り方...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】出戻りしたマネージャークラスの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→お互いに自己紹介→ケースのお題発表→15分間考える→発表→ディスカッション　【質問内容】ケースのお題に関して時事問題に沿った5つのジャンル（オリンピック、コロナ、テレワーク等）から1つ好きなのを選...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続し、説明を受けて選考開始。その後発表→質疑応答→逆質問と進んでいく。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍におけるとある業界のITを駆使した生存戦略について。　【GDの手順】一般的なGDと同じく前提決め→現状分析→課題特定→打ち手立案→評価という順序で進めた。お...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語（推測）、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じ。　【対策方法】特に無し。一般的なWEBテストの対策で十分。

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】会社の大切にしているカルチャーが社員全員に浸透しており、かつそのカルチーに非常に共感できるから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の方が入室され、20分ほど通常の面接を行ったのち逆質問を10分程度行って終了した。　【質問内容】志望動機、自身の強みなどオーソドックスな質問に加えて、もし組織にやる気がない人がいる場合にあなたはリーダーとしてどのよ...

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22年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

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【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私は、（１）実践を通じて経営に関する知見を獲得できるか、（２）若手の成長環境が整備されているか、（３）フラットな組織かどうかという3つの軸で就職活動を行っている。私は日本人の仕事満足度が低いという社会問題を解決したいと考えている。この問題の大きな原因の1つに、資源配分など攻める経...

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アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか　】私の就活の軸は「社内多様性」、「社内公平性」、「自己成長性」の3つだ。一つ目に関して、私自身「何事にも夢中になったら止まらない」点で個性がかなり強いという自覚がある。その中でその個性を押さえつけるのではなく、社員それぞれが互いの多様な価値観や個性を尊重しながら働く環境に入る事が自...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】3点あります。第一に、クライアントに寄り添って最適なアプローチでクライアントの課題解決や目標達成を目指せる業務です。講師アルバイトの各生徒を理解し、共に目標達成を目指す業務にやりがいを感じたため、コンサルティング業務を行いたいと考えています。第二に、新しいことに挑...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字）】私が就活の軸としているのは、2点あります。1点目は汎用的な成長が出来ること。そして2点目は自分の強みである語学力とデータ分析を活かせることです。1点目の汎用的な成長とは、具体的には幅広い業界・職種・人々と働き俯瞰した仕事をできるよう目指すことだと考えています。近年のIT...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のマネージャークラス、優しめ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて、部屋へ案内される　【質問内容】インターンシップの感想、インターンシップでの学び、インターンシップの発表内容、入社してどこの配属を希望するか、入社してどういう仕事をしたいか、他に見ている企業は...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私は「海外事業に積極的である」「様々な業種・業界に関われる」の2点を大事にしています。1点目は、◯◯留学時の経験がきっかけです。◯◯滞在中、◯◯が行われていました。留学先の大学の友人の中にも参加している人はいました。しかし「文房具だけは◯◯できない」と言いながら日...

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21年卒

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方だと思われる、かなり偉そうな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】順次部屋に通される。　【質問内容】徹底的に志望動機と学生時代に頑張ったことを詰められた。ここまで詰められたことが初めてであったので、かなり戸惑ってしまい、思うように話せなかったことが落ちた原因だと...

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21年卒

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉そうな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに各自でケース問題を解き、その後面接室へ。　【質問内容】ケースの内容が非常に難しく、かなり困難だった。面接室に入ると、いきなり志望動機を聞かれて、少し戸惑った。ケース面接の話は最後の方に少ししただけで、実際にはかなり志望動機...

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21年卒

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には50名ほどの学生。そこからグループ分けされて選考。　【GDのテーマ・お題】コンビニエンスストアの新規ビジネスについて　【GDの手順】はじめに自分たちで役割を決め、その役割に従って自由に議論。ホワイトボードなども用いつつ、議論を活性化させた。最後に面接官への発表もあり、議論を手際よ...

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21年卒

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語非言語英語など、普通のもの。　【対策方法】特になし。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（200文字以下）】志望する理由は、「一つの分野だけではなく、幅広い分野の仕事を経験でき、多様な観点から課題に立ち向かえる人材になることができる」と考えたからです。コンサルタントは、実績のあるクライアントが困難だと認識した課題を解決する必要があります。そこで、様々な業界で...

89人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

戦略コンサルタント職

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】「タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある」というものである。私は今年の8月に、◯◯での国際大学生カンファレンスに参加した。◯◯か国から◯◯名の学生が集まり、レクチャーやセッションを通して未来のアジ...

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21年卒

戦略コンサルタント職

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、合計2人の学生が待合スペースで待機し、一人ずつ面接室へ呼ばれた。　【質問内容】初めに英語での1分ほどの自己紹介の後に、エントリーシートに沿って、志望動機から話した。その内容の深堀りとして、実際に入社後はどんなことがし...

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21年卒

戦略コンサルタント職

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21年卒 3daysインターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、6、7人のグループごとでわかれてテーブルに座り、3日間のワークに取り組んだ。常に社員の方々が巡回しており時々質問される。定期的に決まったメンターの方からフィードバックを受けられる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は、「とある実在の電機メーカーの家電事業につ...

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21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動における軸は2つある。1つ目は、成長できる環境であることだ。変化の激しい現代において、成長し続けるには、複数の知識やスキルを組み合わることが、企業にも個人にも求められると考えている。貴社は、課題解決を通して、様々な業界に携われる点、そして充実した研修制度や職種同士の垣根...

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21年卒

ソリューション・エンジニア職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【どのような軸で就職活動を行っているか】就職活動の軸は二つあります。一つ目は、自らの提案で他者を支えることができることです。◯◯でのアルバイト経験から、お客様の要望や課題を根気よく拾い上げ、解決策を導くことで生活を支えるという一連のプロセスに魅力を感じました。特に相手の潜在的な要望を見つけ、自らの提案で生活をより良いものに...

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21年卒

デジタルコンサルタント職

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21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】いまだにない　【内定後の拘束】いまだにない　【内定後の研修など】いまだにない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、東工大、その他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サマーインターンなど

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21年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問　【質問内容】どこの業界志望ですか　またはどのような会社を志望しますか その中でなぜアクセンチュアを選びましたか どんな仕事をやりたいですか　その理由は何ですか キャリアプランを教えてもいいですか 15分間...

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21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、個人面接、逆質問　【質問内容】ケース：フェルミ推定も使用しました 面接：（基本ESベース） ストレスに耐えられるか 今まで成果で評価されたことありますか ESの掘り下げ チームでどんな役割ですか リーダーシップ発揮...

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明、ワーク、軽くフィードバック、逆質問　【GDのテーマ・お題】働き方改革について提案　【GDの手順】時間配分をまず決め、定義を明確した後に大きく二つの部分に分けて考えました。30分後に打ち手を何個か上げて、基準に沿ってベストの案を選びました。プレゼン時間は5分ほど、一人が代表として考え方...

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21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】数学、言語、性格　【対策方法】市販の問題集

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