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ビジョン・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
ビジョン・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。ビジョン・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間と給与・福利厚生のバランスが取れていないと感じたため 海外に長期間駐在できる企業に内定をもらったため 【採用人数・倍率】全世界合わせて200名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ビジネスプロデューサー
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若いBP 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでフロアに到着→入り口付近で面接官が来るまで待機→面接→退出 【質問内容】逆質問 恐らくこれまでの選考の評価次第でここの内容は変わると思います。私の場合は自社の魅力をプレゼンされたような印象でした。具体的には志望動...
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25年卒
集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若いBP 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出→面接→退出 【質問内容】自己紹介 企業選びの軸 なぜその軸なのか 逆質問 企業選びの軸と逆質問でほとんどの時間を使うため、質問を用意しておく必要があります。企業選びの軸ではその軸の設定理由やどのような部分...
4
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】記述 【各科目の問題数と制限時間】最近読んだ本のタイトルや企業選びの軸、就職活動で重視することなどを簡潔に書きますが、その際に箇条書き等で工夫して書くことが大事です。 制限時間はないようなもので、説明会があった日の内に提出すれば問題ありません。 【対策方法】特になし 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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企業説明会
/
本選考
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【内容】オンラインで会社説明をされる 【注意した点・感想】就職活動初期だったこともありきちんとした格好で参加することを心掛けました。説明会に関しては選考要素はないため、今後の選考で適切なアピールができるようメモなどをして会社理解の時間にすると良いと思います。
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】BPの方。何年目かは不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのタブレットで受付を済まし、入り口の前で待つ。 【質問内容】・他社はどこを受けているか ・就活軸は何か ・挫折した経験、それは今活かされているか ・将来成し遂げたいこと これらのことについて、2〜...
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集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目のBP 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押す 【質問内容】前半は、1人ずつ就職活動の軸について問われる。かなり深掘りの質問が行われる。なぜそのような軸になったのか、その軸から将来どうなりたいかなど。 後半は、逆質問。4.50分取られるため、何を質問するか準...
2
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ビジネスプロデューサー
25年卒
企業説明会
/
本選考
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【内容】簡単な業務内容を教えてくれる企業説明 【注意した点・感想】企業の業務内容だけでなく、企業の理念や想いを伝えてくれた。特に若手の成長環境を重視していることがわかり、印象は良かった。ただ、詳しい業務内容はPDFが送られて、それを読む形だったので、説明会ではそこまで触れられない。
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内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語の方の制限時間はなんとなく余裕があるような気がした。 【対策方法】参考書
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二次面接(最終面接)
/
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらもビジネスプロデューサー 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】アイスブレイク(趣味を自己紹介で触れたので) 業界 ビジョン・コンサルティングの良いところ 就職活動の軸 就職活動の軸の深堀 どうやったらその軸が満たせるか なぜコンサルに絞って...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】就職活動の軸のみ。ただ、色々な角度からかなり深堀されるため、答えにつまっていた学生も結構いた。プレゼン方式の集団面接というよりは、個人面接×5というようなイメージをもって対策をしておかないと深堀に耐えられないように思...
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説明選考会
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本選考
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【内容】企業説明会の後にESで問われるような内容の質問フォーム回答 【注意した点・感想】質問フォームは後の選考過程でもベースで聞かれいるように感じたので、書いた内容はメモしておいた方が良い。質問フォームで聞かれる内容に難しい内容はないので事前の対策は不要だと思う。答えやすい人とそうでない人がわかれそうな質問として、「最近ど...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】何が強みの企業なのか最後まで分からなかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待つと面接官が迎えに来てくれる。別室にて面接 【質問内容】キャリアについてや学チカについてなど、これまでの面接で聞かれたことの深堀がメインであった。また、ミスマッチを無くしたいということで会社の制度や考え方...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接同様の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】この面接では、主にキャリアについて質問される。ただ、1人にかける時間は5分程度である。5名程度学生がいる中で、計30分の面接であるため深堀も少なく、聞かれることもほとんどキャリアについて、ど...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のビジネスプロデューサー若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】主に学チカについての質問。概要から始まり、少しだけ深掘りをされるイメージ。実際3名を面接するグループ面接の場であったため、1人当たりにかける時間は短く10分程度だったと思う。そ...
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説明会
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本選考
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【内容】会社説明会や質疑応答を行った後、録画面接へと進む 【注意した点・感想】自らのアウトプットは質疑応答のみなので、全体的にリラックスしながら受けた。カメラはオンにし、その後の録画面接に備えてスーツを着用した。悪目立ちしなければ大丈夫だと思われる。私は、質疑応答の時間にも質問していない。
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】初年度の給与が低い上、住宅補助などの福利厚生も整っていないため、一人暮らしを考えていた私にはきついと感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー 男の方 若い年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エントランスにあるタブレットで面接官の方を呼び、そのまま面接に案内される 【質問内容】内容はインターンシップ前の面接と余り変わらなかったため、一貫性や前回からの変化が見られているのかと感...
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25年卒
1dayjob
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでの取り組みは2つのパートに別れており、前半は採用基準の作成ワーク、後半は採用における人を惹きつける体験(面接官の立場の体験)というワークを行った。後半は実際の採用基準のPDFが渡され、3人のブレイクアウトルームで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー 男の方 若い年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エントランスにあるタブレットで面接官を呼び、そのまま面接に案内される。 【質問内容】それぞれの質問では、なぜそのような行動をしたのかがかなり深掘りされた ・自己紹介 ・アイスブレ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方、若めの方だったと記憶している 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックする 【質問内容】最初に面接官の方から、面接の際に意識して欲しいことを伝えられてから始まった。 ・自己紹介 ・趣味 ・自己PR ・成し遂げたいこと ・逆質問 成し...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の直後から開始される。 【質問内容】基本的な質問で、未来についてがメインだった。それぞれ1分間程度だったと記憶している。 ・就職活動について、最重要視する企業を選ぶ軸とその理由について 取り直しは2回まで 取り直せる回数が...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】BP職であれば、若手のうちから経営に携わる機会があり成長できると感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】内定者研修がある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHあたり 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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