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ビジョン・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧

ビジョン・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。ビジョン・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
204件 のES・体験談
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25年卒
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】BP職の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内される。そのまま面接。 【質問内容】・アイスブレイク 会社に対してどのような印象を持っているか。 ・就活の軸 これまでの選考でも何度も聞かれていたため、確認程度だった。 その中で「成長できる環...
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25年卒 集団面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、軽いアイスブレイクを行い、面接の流れだった。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸は何か 学生の数が多かったため、質問内容は少なかった。それぞれの質問を1人づつ聞かれていく形だった。 特に就活の軸に関する...
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25年卒 動画面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会が終わった後に、そのまま取り組む。 【質問内容】「自己紹介」と「就活の軸とその理由は何か」という質問でした。 説明会が終わった直後であるものの、就活の軸を聞くことを通して、適性と志望度を見られているように感じまし...
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25年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】・企業説明会 ・質疑応答 【注意した点・感想】企業について初めて知る機会だったため、自分とのマッチを重視して話を聞いた。最後の質疑応答の時間では、社員の方から、「質問する際には【結論ファースト】と【質問の意図】を大切にするように」という言及があり、真面目な社風を感じた。
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25年卒 説明会 / 本選考

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【内容】企業の概要、理念、業種別案件比率などを教えていただいた。 【注意した点・感想】どの企業でも同じだと思うが、自分の軸とどこがマッチしているのかを探すためにメモを沢山取った。かなり細かく教えてくださるので、志望動機もかなり具体的になり、最終的に内定が出たのは志望動機が良かったためだと思われる。
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25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】給与が低いから辞退するつもりだが、一度承諾した。(承諾しないと入社月が遅れるため。) 【内定後の課題の有無】おそらくなし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】100人くらいらしい 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接と一緒 【会場到着から選考終了までの流れ】入館証でゲートを通る→受付→面接→帰宅 【質問内容】改めて就活軸に変化は無いか? 選考状況はどうなっているのか? 他の受けている企業とビジョンコンサルティングの比較 長所、短所とその深堀(鋭かった。) 苦手な人は? →...
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25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク(5分程度とかなり長めに取られた) 弊社は第何志望か? 第一志望と言いきっていいのか? なぜ弊社が第一志望か 就活軸3つを立てた理由とその原体験 人生で最も失敗した経験 ...
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25年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー2年目+就活エージェント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就職活動の軸を教えて なぜその軸を立てたか、原体験は? その軸なら、◯◯でも当てはまりそうだと思ったが、なぜそちらではなくコンサルなのか なぜワンプール制度がいいのか...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れたことを記入してください。】学生◯◯名の◯◯サークルにて新入生の定着率を◯◯%増加させた経験だ。当時、新入生の約◯◯%が半年経たずしてサークルを辞めてしまっていた。私はその原因を◯◯の締め作業が煩雑で負担が大きいことだと仮説を立てた。理由は、締め作業は翌日の食材の買出しや◯◯の仕込み、売上計算まで幅...
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25年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業は積極的だが、お会いした方々は堅い印象の方が多かったから。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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25年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭1時間は質問対応、その後30分は逆質問の時間。 【質問内容】・どんな軸でコンサルティング業界における会社を選定しているのか ・自分の強みは何か ・失敗についてどう思うか ・将来像やビジョンは何か描いている...
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25年卒 集団面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人にローテーションで面接官から質問されていき、最後は質疑応答。 【質問内容】現在設けている就活の軸のうち、最も重要視しているものは何か。この設問しか聞かれなかった。その後は答えた内容について、面接官の疑問がなくなるま...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【1.就活の軸 2.なぜその軸を設けたのか 3.将来像は】1.無形商材であること。会社のプロダクトにとらわれずに、顧客志向で考えて最適な提案をする働き方がしたいから。 2.自社のプロダクトによって提案の制限がないからだ。塾講師の経験を踏まえて、自分は顧客にとって最善だと思う価値提供をしたいことに気づいたので、手段にも...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】会社概要、学生からの質疑応答、最後はその場でESを提出する形だった。 【注意した点・感想】選考希望者は説明会内で制限時間を設けられながらESを書く流れになるので、あらかじめその認識は持っておくべき。 質疑応答では、少しでもネットからでは分かりきれないような質問を多くすることを心がけるようにした。
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25年卒
コンサルタント
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れたことを教えてください。】高校時代の部活です。 高校時代は◯◯部に所属していました。毎日の練習は厳しく、休みなく◯◯を駆け回りました。試合ではベンチ入りを目指し、自主トレーニングにも励んでいました。 特に◯◯大会出場をかけた試合では、延長戦までもつれ込む熱戦でした。自分は控え選手でしたが、試合終...
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25年卒
グローバル・ビジネスプロデューサー
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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】既に内定をいただいていたコンサルティングファームよりも給与が低いこと、コンサルタントの稼働率が低く1人当たりの売り上げが低いこと、内定後のフォローがずさんなこと、など既に内定をいただいていた企業よりも見劣りしたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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グローバル・ビジネスプロデューサー
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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部長 比較的若めの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】雑談5分・面接55分・逆質問30分 ・職種はどっちが良い? ・就活軸は?  ・各軸への深堀(エピソードや設定の背景) ・他に見ている企業は?  ・各企業の選考状況は?  ・各企業...
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25年卒
グローバル・ビジネスプロデューサー
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25年卒 1DAYインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは2つあった。 ・「採用基準を設定しろ」というお題の下でグループワーク、後に発表 ・「惹きつけ体験」という面接官役・学生役・FB役を決め、ロールプレイ体験 後者の体験は自分を客観的にとらえる良い経験となった。また、このグ...
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25年卒
グローバル・ビジネスプロデューサー
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】BP職の若手男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】自己紹介各2分程度・雑談6分・面接50分・逆質問35分 ・就活軸は?  ・軸設定の背景は?  ・各軸への深堀   ・具体的なエピソード  ・失敗経験は?   ・どのようにして乗り越えた? ...
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グローバル・ビジネスプロデューサー
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25年卒 一次(集団)面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】BP職の若手女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】面接官の自己紹介1分程度・集団面接45分(1人/15分)・逆質問40分程度 ・就活の軸を一つだけ選ぶならなに?  ・なぜその軸を設定した?  ・軸の先にあるビジョンは?  ・どこでその軸に当て...
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25年卒
グローバル・ビジネスプロデューサー
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ESの代わりような形で、時間内に書いて提出であった。 【各科目の問題数と制限時間】・就活の軸は? ・ビジョンは? などの基本的な問いであったと記憶している。ただ、ここで書いたことは面接でも聞かれることであるため、メモしておくことを勧める。 【対策方法】なし
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25年卒
グローバル・ビジネスプロデューサー
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内定

25年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】・就活軸は? ・その就活軸を設定した背景は? の2つであったと記憶している。「結論ファーストかつ端的に話してほしい」と各選考で念押しされる。そのため、コンサルティングファームであることもあり、その点を意識しなが...
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25年卒
コンサルタント
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内定

25年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「就職活動において重要視している「企業選びの軸」とその軸を「設定した理由」を具体的に教えてください」 という質問で取り直しは最大2回行うことができ、 結論ファーストかつ端的に話してほしいとの注意があり...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】結果を残せば5年で年収1000万円を超えられるので、非常にやる気がでる。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】数年前はインターンがあったらしいが、今年は特になし 【採用人数・倍率】2023年12月時点で30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学 中央...
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