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PwCコンサルティング合同会社のES（エントリーシート）・体験談一覧

PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25分ほど　【対策方法】他社のwebテストで玉手箱に慣ておくことと、参考書を解くこと　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にテクノロジーコンサルタントの中でどの職種のジョブをしたいかをアンケートで答えており、それに沿ったチーム編成となっていた。私たちはデジタル戦略のチームで、お題は「某百貨店に対する新テクノロジーを活用した売り上げ向上施策提案」だった。　【ワークの具体的な手順】午前中に説明...

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、多くの企業が抱えているITシステム上の課題を解決したいからだ。この考えの背景には、私のこれまでのIT企業3社での長期インターンシップ経験がある。これまで自社の技術や媒体を活用し、他社と共に商品を顧客に届...

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大学非公開 | 文系

【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】コンサルティング業界が、仕事選びの軸である仕事の楽しさ、成長環境に1番マッチしていると考えたからです。まず、仕事の楽しさに関しては、困難な問題を解決しクライアントに提示するという仕事が好きだと感じています。インター...

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京都大学 | 理系

【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私は事業の推進者として主力となって活躍したいと思い、貴社を志望しました。コンサルタントという仕事はどんな事業においても、当事者意識をもって、プロジェクトに没頭し、周りの人間と強力な信頼関係を築いていくことができる対...

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大学非公開 | 理系

【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。(文字数自由）】自身を成長環境に置くことができると考えたから。私が自身の能力を最大限発揮し、いい結果を生み出せたときは自身の成長を実感できた時だからである。例えば、中学生のころ、◯◯部では自分の技術が少しずつ上達することを実感...

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大学非公開 | 文理非公開

【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。】コンサルティングの実際の業務を具体的に理解し、コンサルタントとしての適性を見極めたいからです。私は、チームワークを守りながらも各人がそれぞれの専門性を活かして、顧客の問題解決を行うコンサルティングにとても魅力を感じています。その...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国籍の方だった。（日本語は堪能）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後個室に案内される。簡単な自己紹介をしたのちにケース問題を与えられる。面接官は一旦退室し10分程解く時間を与えられた。10分後面接官に回答を説明し、簡単な議論をし、通常の面接に移行。最後は逆質問した。　【...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】企業受付にて待機、部屋に移動してグループディスカッション開始。アイスブレイクなようなものはなかった　　【GDのテーマ・お題】成功を定義する　【GDの手順】時間配分を決めたのち、誰にとっての成功を捉えるか考えた具体例をいくつか礼を上げて共通項を抽出し、定義を作ろうとした。あまり議論を膨らます...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語が20分前後、非言語が30分前後だった。　【対策方法】問題集を勉強した。

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私は2030年の社会で企業や人の活躍を導くコンサルタントになるには貴社が最適な環境であると考え、貴社を志望する。まずコンサルタントに関心を抱いた契機は大学1、2年の頃に出身高校◯◯部のコーチを務めた経験である。選手...

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の家具会社の5年後の売り上げと利益率を上げるプロジェクトのキックオフミーティングで提案する内容を考える。初日に資料を渡され、その後班ごとにワークを進めながら必要な情報ができたらPM設定の社員さんに質問をすれば追加の情報がもらえる。　【ワークの具体的な手順】初日に丸の内オ...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後そのまま　【質問内容】（流れ）自己紹介一般的な面接ケース面接一般的な面接逆質問〈質問〉志望理由価値観を決めたできごと学生時代頑張ったこと〈ケース〉待機児童問題を解決す...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→GD　【GDのテーマ・お題】女性の社会進出を促進するには　【GDの手順】一般的なGDと同様。タイムスケジュールの確認→定義の確認→現状分析→課題の特定→施策立案議論後に代表者がプレゼンを行う。その後簡単な質疑応答を行い、そののちに感想を一人ずつ聞かれる。最後に簡単なFBも...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分、非言語35問35分　【対策方法】市販の問題集

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：ある家財販売店の中期目標達成に向けた課題の特定・施策の提案チーム：3～4人で1チームスケジュール：FBが初日と二日目に行われる。ほかはグループのメンバーで進める。プレゼンテーション：質疑応答込みで1チーム20分で行う。　【ワークの具体的な手順】仮想の企業の...

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インターン選考通過

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】理由は2つあります。1つ目はグローバルなネットワークを有しているためです。日本企業の海外進出の必要性が増していく中で、世界中に拠点を持つ貴社のネットワークは現地の規制や習慣などビジネスの成功を阻む要因に対処するうえ...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。(文字数自由）】2つあります。 1つ目は私の理想像である【自立したビジネスパーソン】に近づけるフィールドであるからです。変化の激しい現代社会においては会社に依存せず、自身にしか発揮できない価値を追求・体現する生き方が必要と考えま...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】海外大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて選考室へ　【質問内容】（1）ケース面接ラーメン屋の売り上げを3倍にするためには 2）パーソナルなぜコンサル？コンサルに必要な要素は？あなたの弱みは？逆質問・尊敬している人はど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】全体集合場所に集まる→会議室のような場所に移動　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な要素を3つあげて、優先順位をつけてください。　【GDの手順】前提確認（何コンサルにするか）→現状分析（コンサルはどんな業務をしているか）→企業がコンサルを求めている目的確認→クライアントとコンサルタ...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格診断20分　【対策方法】特になし。他の企業で練習。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて選考室へ　【質問内容】（1）なぜコンサル（2）なぜPwC （3）研究について（研究概要、なぜその研究を、それがどのようにして実社会に生きるのか）（4）学生時代に頑張ったこと（あなたが行なったことは？チーム...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、コンサルタントとして環境の変化に適応しながら企業の多岐にわたる経営課題に携わることで自己成長を促進することができると考えたからです。私は就職先を考えるにあたって、若いうちから成長で...

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明治大学 | 文系

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私の最大のチャレンジは、社会人中心の学外団体に所属し、◯◯の課題を発見し解決する事業立案を行ったことである。この団体は、慶◯◯が主催している社会人と学生の団体であり、私は◯◯かつ◯◯で参加したため、チームで事業立案を行うことは非常に大き...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　入社3年目　コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着ご会議室に通され面接官を待つ。面接官が入室したら、簡単な自己紹介と志望動機を聞かれる。その後すぐにケース面接が始まる。ケース終了後逆質問があり、終了。　【質問内容】「何故コンサルを志望し...

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中央大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、メンバーがそろうまでロビーで待機する。その後、会議室に移動する。しばらくすると面接官の方が入室して簡単な自己紹介の後にGDのお題が発表される。GD終了後5分間で面接官の方に対してプレゼンテーションを行い、5分間質疑応答の時間がある。質疑応答終了後全員でエレベーターホ...

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【試験科目】言語・非言語・性格の一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格それぞれ20分　【対策方法】玉手箱の参考書を2周解いたが、難易度は高くないので他の企業のwebテストを解いていれば問題なく通過できると思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落と...

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私のこれまでの人生の中で、最大のチャレンジは高校入試である。私は中学2年まで学年で◯人中◯番であったが、1年間で学年1位になり県内トップの進学校に合格した。私は教育困難校で小学生時代を過したため小学校課程の授業をまともに受けることが...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayコンサルティング業務のインターンシップ。課題の内容は「丸の内ファニチャーの売り上げ/利益率を現状2000億4%から5年で3000億10%に成長させるための施策を考える」というもの。実質のワーク時間は6時間ほどである。　【ワークの具体的な手順】午前中に企業説明とワーク...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私は、貴社のコンサルタントとして課題解決というアプローチで様々な企業の価値向上に貢献したいと思っています。私は『自分の価値を社会に還元することで、より良い社会を作りたい』という思いで、仕事に従事したいと考えます。コ...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私は、「多様な相手の成功に貢献したい」という理由から、貴社を志望します。私は○○として働いた経験があり、「多様な生徒に対し、一人一人の状況を分析し、成績向上のための戦略を考え、合格に導く」というその仕事にやりがいを...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私が貴社を志望する理由は「幅広い業界に関わることが出来ること」、「若い時点からの自己成長が見込める」といった2点である。コンサルティング業界では、企業の局面となる経営課題に直接関わることが多い。幅広い業界の企業の局...

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【インターン志望理由】志望理由は以下の2点である。1.経営戦略策定から実行まで、企業の経営課題解決に深く関わることができるからである。私は現在、IT系ベンチャー企業において、越境ECシステムの法人営業を行っている。企業の売上向上のために具体的なシステムを販売する経験を通じて、部分的な企業のサポートではなく、一から十までのサ...

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【PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えて下さい。（文字数自由）】広いネットワークやチーム感を大切にする風土に魅力を感じるからです。私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は多くの人と関わる機会を持てることです。色々な人の考えに触れ多くのことに気付き、自己の成長だけでなく良い関係構築...

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【PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私は、近年競争力が衰えている日本のものづくり産業の経営支援を行いたいと考えている。貴社で働くことを通して、この目的が達成できると考え、志望した。最近、家電メーカーをはじめとして、かつては世界を先導していた日本企業が...

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のおそらくパートナーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待つ。順次呼ばれて個室で面接。見送られて終了。　【質問内容】・自己紹介・コンサルの志望理由・PwCの志望理由・PwCでやりたいこと・最近のニュースで興味あるもの・ゼミでの研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30手前ディールズのロジックおばけ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待つ。順次個室に案内される。見送られて終了。　【質問内容】・志望動機とその深掘り・Pwcでやりたいことや興味のある部門・フェルミ推定（某店の一ヶ月の売上額推定）　回答を発表後、数値の妥...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内される→GD→解散　【GDのテーマ・お題】PwCの新規事業を提案せよ　【GDの手順】学生同士でアイスブレイク。面接官が手短な自己紹介を済ませると、すぐにテーマを発表GD開始。ホワイトボードを使いながら議論。時間配分の設定や定義づけ後、PwCの強みと弱みを整理した。 ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。　【対策方法】参考書

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私の人生最大の挑戦は、大学で◯◯に「再挑戦」していることです。幼いころから野球を続けてきましたが、高校の時に挫折を経験しました。やる気のない仲間に失望し、部活を辞めてしまったのです。後から思えば、うまくいかないことを仲間や環境のせいにし...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】「目の前の相手の課題解決に全力で取り組みたい」という私にとって、貴グループが非常に魅力的であるため。「目の前の相手の課題解決に全力で取り組む」ためには、様々な経験を通して成長することと、提供するサービスが幅広いこと...

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【インターンへの参加を志望する理由】私は◯◯で新規事業を立案・実行した経験から、コンサルティング業界に興味を持ち、応募しました。このインターンを通じてコンサルティングへの理解を深めると共にビジネススキルを身に付けたいと思います。私が行った新規事業とは◯◯の◯◯を訪れる欧米人観光客に対し、あるマッサージ屋さんのプロモーション...

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【PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私は企業の経営課題を解決し、日本経済の発展や再生に貢献できる人間になりたいです。私の◯と◯はそれぞれ一代で会社を起こしましたが、共に経営難に陥り、廃業しました。そのため、一つでも多くの企業課題を様々なサービスにより...

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【PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】テクノロジーコンサルタントの業務や面白さを体験し、今後のキャリアを考える上で役立てたいためです。私はITの持つ可能性に魅せられ、ITを用いて社会をより良いものに変えたい、社会にインパクトを与えていきたいという思いを...

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【PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私は就職先を考えるにあたって、刺激的に働くことができる環境であるか、自己の向上心や知的好奇心を満たすことができる環境であるかどうかを重視しています。企業の多岐にわたる経営課題に携わるコンサルタントは、環境の変化が激...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私は志望業界としてコンサルティング業界を見ており、その中でも貴社が最も総合力が高いと思い、志望させていただきました。私は大学4年間で特定の何かだけに注力するのではなく、アルバイトリーダーや◯◯機構の代表、成人式の運...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース面接（5分）→普通の面接　【質問内容】ケース面接では4つの中から1つ好きなものを選んでと言われた。・アマゾンの売上をあげるには？・アップルの売上をあげるには？・東京の旅行者数を増やすには...

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合→軽いアイスブレイク→ワーク→懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある家具系企業の売上を◯%伸ばし、利益率を維持せよというもの。今回は3C分析が最も良いと判断したため、3C分析を用いたが、状況によりけりである。またワークの中間の時間あたりでPMからのレビューという時間...

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【会場到着から選考終了までの流れ】全体集合場所に集まる→会議室のような場所に移動　【GDのテーマ・お題】東大を世界大学ランキング1位にするには　【GDの手順】社員さんからランキング評価軸5つを言われる→現状分析（世界の大学が強くて、東大の弱い部分は何か）→課題特定（他の大学と比べて、東大が弱い部分を特定）→施策立案（いくつ...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格診断20分　【対策方法】特になし、非常にオーソドックスな玉手箱のWebテスト

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。】日本企業の海外進出をサポートして、最終的に世界的シェアを占める企業を創出し続けたいからです。そのきっかけは◯◯でのリーダー経験です。この仕事はチームで目標達成へ向けて動きます。目標達成のために課題を発見し、原因を話し合い、理想を...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし（長期インターンのようなものはある）　【採用人数・倍率】ストラテジーとテクノロジーの人を合わせて200人ほどだと思われる。ビジコンだけだと100〜120人の様子。　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、東工、早慶などいわゆる最高レベルの大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方、できるビジネスパーソンの雰囲気が漂っていた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→合格ならディナーの招待状　【質問内容】普通の面接と同じだが、一応以下に記載・コンサルティング業界の志望動機・総合コンサルティング企業の志望動機・PwCコンサルテ...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】テクノロジーを用いて企業の持つ課題を解決したいと考えている。その理由として、研究をするうえでデータ活用の重要性を感じたためである。私は現在遺伝子情報を解析し、ある疾患に関連する遺伝子の探索を行...

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【志望動機】私が志望する理由は二点あります。一点は、日本に生まれたものとして日本の企業に世界で活躍してほしいという思いがあり、貴社ではグローバルな活躍の支援ができると思うからです。二点目は、組織の課題を解決することによって、組織が生き生きとしてくる過程にやりがいと喜びを感じるからです。私が◯◯サークルで三年間代表を務めた際...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな40〜50代のパートナー。今までは賑やかな社員の方が多かったが、最終では落ち着いた方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室→解散　【質問内容】・自己紹介・自己紹介の深掘り（ex.なぜそのゼミ？→研究内容の概要を教えて→それを解決するにはどうしたらいい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで面白い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→個室→解散　【質問内容】一次面接はケース面接の人と個人面接の人で分かれている様だった。ケース面接「花粉症患者を減らすには？」紙とペンを自由に使って良いとされ、面接官と相談しプレゼン...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで少し待ってから小会議室へ　【GDのテーマ・お題】＜いい社会＞を定義してください　【GDの手順】議題説明数分→ディスカッション20数分→5分間発表→フィードバック。紙とペンを貸与され、自由に使って良い。ラスト5分以外の時間配分はそれぞれのグループに任されていた。班によってばら...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】玉手箱をある程度とき慣れておくと良い

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【PwCコンサルティング/PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】社会に貢献している実感を持ちながら仕事をできる最良の環境が揃っているからです。私が成果を実感できる環境で働きたいと思ったきっかけは、3年間にわたる塾講師のアルバイトでの経験に基づきます。アルバイトを初めの頃は、時間内に授業と事務を...

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【内容】パートナー面接通過者と社員の方複数名でディナー　【注意した点・感想】選考になっているという噂はあるが、実際のところ不明。OB訪問にお酒が入るような感覚で、テーブルマナーなども求められない。社員の方に様々なことを質問したり、同じ大学の社員の方がいると内定者も含め同じ大学のメンバーで話したりした。内定の連絡は帰宅した頃...

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【採用人数・倍率】あらたも含めての人数しかわからないため不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、東工大、早慶、MARCHなど。数人MARCHより下もいたが、ボリューム層は早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会はおらず、商社志望の人が多かった

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【PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えていください。】私の夢は「組織改善の一流のプロになること」だ。私は◯◯委員会で◯◯を務め、◯◯人を引っ張っていく際に、組織運営の難しさというものを実感した。この経験から組織を良くするということに非常に興味を持っている。冒頭の夢を達成するには、...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】理由は2つある。 1つ目は「日本企業の海外進出支援」だ。私は、1年間の◯◯留学を経て、日本製品のブランドや価値が、世界中で有名なことに驚いた。だが同時に、それが「日本すごい」という認知や評価に終始し、購買行動...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、自分の強みである、対話を通じた課題解決力を活かせることです。個別指導塾でのアルバイトで生徒の苦手克服をサポートしてきた経験から、課題解決に魅力を感じるとともに、課題解...

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【志望動機】コンサルティング業界について、サークル時代のチャレンジの経験から、顧客の表面化している課題だけでなく、相手自身が認識していないと思われるような課題解決にも貢献していきたいと思っています。そして、お客様のお客様、つまりは一般消費者の方にも良い影響を与えたいという思いがあるからです。貴社に関しては、私はコンサル...

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早稲田大学 | 文系

【PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私は、「真に問題解決につながる提案をするコンサルタント」になりたいからである。私は、将来を、地元である中部地方に住む人々のより豊かな生活の実現への貢献としている。しかし、現代社会は非常に複雑なため、「豊かな生活」は...

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早稲田大学 | 文系

【PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】貴社では、自分自身が成長する機会が多くあるからである。私は、自分自身が手に職を付けたプロフェッショナルとして活躍することができ、自分の力で仕事をとり、解決できるような人物になりたい。会社の名に依存せず、自分の名で勝...

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東京工業大学大学院 | 理系

【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私はその規模に関わらず国内企業のグローバル展開、事業再生に強みを持ったコンサルタントになりたいという夢を持っています。AIやクラウドの技術は急速に発展し、今後いかなる企業の発展にも不可欠であると考えています。貴社...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】幼い頃から海外で働く父の姿を見て、将来は私も海外で活躍したいと考えておりました。その中で、日本の企業が海外進出に苦戦を強いられていることや、日本の商品の海外での過小評価の現実を知り、それらを自らの手で解決したいと思...

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【PwCを志望する理由（400程度）】私が貴社のコンサルタントを志望する理由は、2つある。【1】貴社では自分の喜びを仕事にすることができること、【2】貴社が最も成長できる環境である、ということだ。私は学生時代、大学内に必要であると考えていた◯◯を学ぶサークルや留学を後押しする学生団体を設立した。それらの経験により、自分の知...

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名古屋大学大学院 | 理系

【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私が御社を志望する理由は、御社が日本企業の海外進出サポートに適していると感じたからです。まずコンサルティング業界を志望する理由として、日本企業の良さをより多くの人々に知ってもらいたいということが挙げられます。私...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私が貴社を志望する理由は大きく2つあります。1つ目は、貴社がITを活用した施策を積極的に実行しており、自身の強みであるITを生かした仕事ができると考えたからです。将来は◯◯を学んできた自分にしかできないような解決策...

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【採用人数・倍率】100名以上　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大、京大等々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者、院生などが多かった印象。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方。落ち着いた雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ部屋に入室後、面接官が入室し面接開始。終了後、その日のディナーに招待。　【質問内容】・なぜコンサルに興味を持ったのか・学生時代に頑張ったことは？・上記学生時代頑張ったことに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス比較的若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ部屋に入り、面接開始。合格であれば、同じ日にあるパートナー面談の予約を行う。　【質問内容】・なぜコンサルに興味を持ったのか。・コンサルでやりたいことは何か。・ほかに受けている、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ指定されたテーブルにつき、メンバーと自己紹介やメンター紹介会社説明などを行った後に、アイスブレイク、ワークへと進む。中間発表をグループで行い、指摘を受けた点の修正等を行うことができる。最終発表終了後、懇親会にて優秀グループを発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体...

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【会場到着から選考終了までの流れ】班に分けられ、部屋に案内される。少し待った後に、簡単に会社説明、自己紹介をしてディスカッションスタート。 15分～20分程度で、結論を発表し、簡単に講評。　【GDのテーマ・お題】コミュニケーションに必要なことは？　【GDの手順】・「コミュニケーション」がどういった状況におけるコミ...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的な玉手箱と同程度であった。時間は少し余った。　【対策方法】特になし。他社で受けていたので、初めての形式ではなかった。

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】ベンチャー企業でのインターンシップにおいて、◯◯のユーザー数を増加させるプロジェクトでリーダーとして行動したことが人生での最大のチャレンジだったと考えている。なぜ最大のチャレンジであったかというと、そのベンチャー企業は◯◯でPRをしたこ...

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【「あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）」】一番の挑戦は、新たなサークルを立ち上げたことだ。私は◯◯サークルを創設し、新歓活動責任者としてサークル発展のため掲げた「メンバーを100人以上にする」という目標に向けて努力した。4月の新歓時期にSNSでのサークル宣伝や大学での活動...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】御社は経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームであり、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めること...

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【内定後の課題の有無】内定者バイトをする人もいる　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田、東大、海外大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のコンサルタント。 40代の社員だった。穏やかな人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →受付前の椅子で待つ →呼び出される →面接 →解散　【質問内容】・ESに対するつっこみ私の場合、「社会課題を解決したい」と書いていたので、「なぜ官庁ではないの？...

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【試験科目】言語非言語性格英語はない。普通のSPIだったと思う。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、時間は余った。他のwebテストに比べて、「問題量が膨大」という感じはない。　【対策方法】私は何もしていない。ただ、「Webテストで結構な人数を落とすんだよ」と言っていた。「逆にWebテス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かっこいいおじさん、という感じの人。穏やか。（少し無表情？）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →受付前の椅子で待つ →面接 →ディナー招待券を渡される（これでほぼ100％内定）面接の翌日夜をあけておくこと！ →ディナー翌日に、内定おめでとうございます！というメー...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →着いた順番で部屋に通される →ネームプレートを書いて待機。他の学生と雑談しながら社員を待つ →社員が来る。GDお題の発表 →25分くらいでGD →1分くらいで1人が発表 →社員から質問5分くらい →解散 →2時間くらいに「GD選考通過のお知らせ」が来る。当日中に...

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】大学1年生の時、新しい環境に身を置いて自分の可能性を試したいと考え、◯◯で初対面の学生が集まってレストラン経営を改善する2週間のインターンシップに参加した。しかし、チームメンバー間に信頼関係が無いままに議論を始めたために、各人は意見の対...

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【採用人数・倍率】不明。今回のキャリアフェスタでは20～30名ほどと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】土曜日だったのでビルの一階で社員さんが案内してくださり、そのまま個室に誘導され、面接。面接の途中で夜のディナーの招待状が渡される。　【質問内容】アイスブレイク（PwCがスポンサーとなっている大会に出場していたため、その話をした）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】表情は最初は鋭かったが、喋ってるとなごやか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、個室に案内され、面接開始。15分ほど志望動機など一般的な質問をされた後、ケース面接に移行。お題を言い渡され15分ほど考える（その間社員さんは部屋を出る）。社員さんが戻ってきたら発表...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、部屋に案内される。選考官からお題を言われ、20分ほど議論。代表者1名が発表し、選考官から少し指摘を受けつつ、軽くディスカッションして、終了。　【GDのテーマ・お題】PwCがこれから新たに参入するとしたらどんな事業が良いか。　【GDの手順】まずPwCについての現状分析を...

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】まずコンサルタントを志望する理由として、問題解決を通して企業の成長に貢献したいという思いがある。私は◯◯を企画運営する学生団体で政策立案を体験した経験から、問題・課題を分析し、それに対しする有効な解決策を模索すると...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】【企業にとっての「ターニングポイント」になりたい】アルバイトや海外インターンの経験を通じて、誰かの人生を背負い、自分の働きがその相手にいい影響を与えることにやりがいを感じてきた。そのため、企業にとっての「タ...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私は、会計とグローバル人材としてのスキル、また昨今の会計では欠かすことができないITスキルを身につけ、財務・会計のプロフェッショナルとして日本企業のグローバルでの企業価値向上に寄与をしたく、貴社の会計コンサルタント...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私が目標として思い描く姿は、様々な企業の成長を促す支援者です。その実現のために、支援者として求められるスキルを磨く必要があります。そこで、自分の限界を決めずに挑戦を続け、多様な背景を持つ企業の問題を解決する経験を世...

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【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。】『課題に直面した日本企業を支援するパートナーとなりたい』幼少期を海外で過ごすことで帰属意識が芽生え、“日本のために”働きたいと考えるようになった。日本企業が直面する一つ一つの大小様々な事業での課題に向き合い、成果を出す手助け...

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ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは、...

2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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