PwCアドバイザリー合同会社のES（エントリーシート）・体験談一覧

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298件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 人事面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代、人事部、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス　【質問内容】志望理由、FASに興味を持ったきっかけ、他社の選考状況、何故PwCであるか（Big 4は正直あまり違いがないように思うが、感じた違いがあれば）、入社後どのような分野の業務に携わりたいか、人事部...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 1day job / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク（自己紹介など）→ケースお題発表→ワーク①40分程度→お昼休憩→ワーク②2時間程度→プレゼン発表→ワーク③20分程度→フィードバック&座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業再生案件について取り扱った。架空の企業が経営危機になっている状況に対して関連金融機関...

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PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、男性マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス　【質問内容】まず、ケース面接「ヨガ教室の売上向上施策」20分程度が行われた。その後、学生時代に力を入れたこと、FAS業界志望理由、M&Aに興味を持ったきっかけ、PWC志望理由、コンサルタントに必要な資...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetにアクセスする。　【GDのテーマ・お題】「良いリーダーとは」　【GDの手順】自己紹介をしてから、お題が発表され、30分程度議論の時間があった。抽象的なケース問題のため、全体のすり合わせに時間を使い、結論を出した。3分程度社員に向けての発表があり、その後社員から何問か質...

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PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】一般的な問題集で対策した。

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】アルバイトで、どのようなお客様に対しても自信を持って接客をできるようになった経験である。専門知識が必要になる◯◯業界でアルバイトを始めた私は商品知識や接客経験がない状態であったため、アルバイトを始めたばかりの頃はお客様に対して自信を持...

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PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】二点ある。1）実践的なプロジェクトを通してM&Aコンサルティング業務の理解を深めたい。顧客に寄り添いながらビジネスの変革に立ち合い、支援業務を行う貴社のナレッジやアプローチを体感し、よりコンサルタントの解像度を...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【乗り越えた困難（400文字以内）】これまでで最も困難だったことは、◯◯のアルバイトリーダーとして新人の離職率を減少させたことだ。私が勤める◯◯では毎年◯◯人程度の新人のうち半数近くが離職しており、サービスの質の低下と人手不足が問題となっていた。私は新人にとっての仕事の負担とやりがいとのギャップが高い離職率の原因であると仮...

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PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】◯◯のアルバイトで、実績不足であったところから、高みを目指して月個人売上◯◯万円を設定し、結果求められていた成果以上の実績を実現した。バイトを始めた頃は、経験が浅く、扱う商材に対しての知見も少なく、結果売上は満足いくものではなかった。...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 会社説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】"Community Of Solvers"課題解決集団 コンサルは総合病院 Deal部門がアドバイザリー アドバイザリーはM&Aを通して有事（Deal）に対して企業価値の向上と社会問題の解決を支援するサービスを提供。 FAS業界とは言わない。Dealに対して様々なソリューションを抱...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 ケース・個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の職位の方が来られた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加した　【質問内容】ケース20分 かなり抽象系のお題だった。具体的な議論は求められていないと判断して、抽象度は下げずに議論をしたが、これが功を奏した。 人物面接25分 志望理由も...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet　【GDのテーマ・お題】新人コンサルタントがチームに貢献できる要素を3つ挙げ、優先順位をつけよ　【GDの手順】入室してから、5分ほどオープニングとして面接官の自己紹介と流れ紹介があった。次に、学生の自己紹介をした。大学名は言わないように指示があった。そして、お題が発表...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語と計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書。難易度はS&>>アド>XVSのようだ

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【（録画面接にて）あなたが「M&A・戦略コンサルタント職」として解決したい、【企業や社会が抱える課題】と、【現時点で想定される解決策の方向性】についてできる限り具体的に教えてください 。（制限時間1分）】私は、In-out型のMAとプレディールに興味があります。 日本は人口減少を受け、国内需要が冷え込んでいます。中で...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業戦略立案とM&A戦略立案の2題構成。 朝と昼のワークの前に、企業価値評価とシナジー計算についての軽いレクチャーがあった。M&Aをするべきかどうかといった上段から考えるワークだった。特徴はやはり時間設定がかなり短いこと。　【ワークの具体的な手順】朝は事業戦略立案とM&A...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】◯◯に所属し◯◯を主催した。これは団体としては新しい試みで、◯◯人のチームで◯◯ヶ月間準備を行った。私はリーダーを務めこの取り組みで困難だった点は2つあった。1つ目は、運営側の人数確保だ。前例のない取り組みだったため準備が大変そうだと...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室にて待機。その後、時間になると面接官のいる部屋に案内される　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・研究内容に関する深堀り ・なぜFAS業界を志望するのか ・その中でなぜpwcアドバイザリーを志望するのか ...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互いの自己紹介の後、ケース面接を行った。お題は、とある企業の売上向上施策の提案（目標の設定あり）であった。10分の思考時間の後、2,3分で発表を行った。その後、いくつか気になった点についての深堀が行われた。　【雰...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【GDのテーマ・お題】非常にオーソドックスなテーマであった。（抽象系） 　【GDの手順】社員の自己紹介後に、学生同士でアイスブレイク、その後30分ほどディスカッション、最後に2.3分で発表を行った。 その後、社員の方からの質問があり、答えられる人が答えた。 社員の方からの軽い...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】あなたが「M&A・戦略コンサルタント職」として解決したい、【企業や社会が抱える課題】と、【現時点で想定される解決策の方向性】についてできる限り具体的に教えてください 。というものであった。このお題について答える...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】係数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なtg-web　【対策方法】参考書

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内） 】長期インターンのテレアポ営業で、一日のノルマすら達成できなかった状況から、常にノルマを達成し、後輩を指導する立場になった経験を取り上げる。自分の当初の目標はノルマを継続的に達成することだった。目標達成のボトルネックは、気持ちの切り...

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PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4〜5人でワークを行った。1チームにつき、2人ほど社員の方がついてくれた。ワーク内容は、とある会社のM&Aを含めた成長戦略の策定であった。成長戦略の明確化→M&A戦略策定（買収企業選定も含む）→シナジー試算→提案　【ワークの具体的な手順】午前中はアイスブレイクに当て...

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PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る　【質問内容】志望動機・学生時代に力を入れたこと・ケースの3点。志望動機や学生時代に力を入れたことではエントリーシートの内容に沿って質問され、回答する。そこまで多くは深堀されず、面接官の方の個人的なエピソードも...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る　【GDのテーマ・お題】人生における最高の◯◯とはなにか　【GDの手順】オンライン接続後に学生が自己紹介を済ませると、面接官からお題が発表される。まずは各々で3分程度考える時間が与えられる。その後、時間が設定されてグループでの議論となる。議論終了後には1分程度で発表した後に全...

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