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PwCアドバイザリー合同会社のES・体験談一覧
PwCアドバイザリー合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧
PwCアドバイザリー合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCアドバイザリー合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
ケース、個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】公共部門のシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】「日本から海外に投資するとしたらどの国に投資をすべきか」 20分程度インターネット検索を併用しながら思考し、5分程度で説明、質疑応答を行う。 その後、個人面接 志望動機や学生時代に...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【GDのテーマ・お題】コンサルタントに求められる資質3つを挙げ、それに順位をつける 【GDの手順】面接官からお題を言い渡され、6名程度の就活生で20分程度で議論を行う。議論の際にはドキュメントを共有することが可能であるため、そこへ記入し、のちの発表に役立てることができる。 そ...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画する 【質問内容】M&Aをどのような場面で活用することで企業価値の向上に資するか 質問としてはこの1題だけなので、準備して臨めば問題はない。 また、動画の録画を開始する前にお題を確認することができるため、準備についても確認後で問題...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他の企業のものを受ける
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】高校時代に所属した◯◯部において、チーム内での対立によって大会への出場が危ぶまれた状況からチームをまとめ上げたことで、県大会団体準優勝を果たした。高校3年次、コロナ禍によって高校総体が中止され、全国につながらない県主催の代替大会に出場すべきか否か、部の...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】神奈川県において進学塾を経営する企業の企業価値向上戦略の検討 1チーム7名程度で、およそ4時間~5時間程度で議論を進める。 一定の資料が与えられ、それをベースに結論を導き、発表を行う。 時間の中で作成したスライドを元に発表を行い、質疑応答まで対応する。 【ワークの具体...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
25年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風が魅力であったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】詳しくはわからないがそのタームは30人程度だと思われる 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
25年卒
パートナー面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、男性、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機した後、面接の部屋に通された。 【質問内容】・今まで大学の選考でどのようなことを学んだか ・やりたくない仕事/やりたい仕事 ・コルサルタントになりたい理由 簡潔に ・なぜその価値観が形成されたか ・コ...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
25年卒
人事面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代、人事部、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス 【質問内容】志望理由、FASに興味を持ったきっかけ、他社の選考状況、何故PwCであるか(Big 4は正直あまり違いがないように思うが、感じた違いがあれば)、入社後どのような分野の業務に携わりたいか、人事部...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
25年卒
1day job
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク(自己紹介など)→ケースお題発表→ワーク①40分程度→お昼休憩→ワーク②2時間程度→プレゼン発表→ワーク③20分程度→フィードバック&座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業再生案件について取り扱った。架空の企業が経営危機になっている状況に対して関連金融機関...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、男性マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス 【質問内容】まず、ケース面接「ヨガ教室の売上向上施策」20分程度が行われた。その後、学生時代に力を入れたこと、FAS業界志望理由、M&Aに興味を持ったきっかけ、PWC志望理由、コンサルタントに必要な資...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetにアクセスする。 【GDのテーマ・お題】「良いリーダーとは」 【GDの手順】自己紹介をしてから、お題が発表され、30分程度議論の時間があった。抽象的なケース問題のため、全体のすり合わせに時間を使い、結論を出した。3分程度社員に向けての発表があり、その後社員から何問か質...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】一般的な問題集で対策した。
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総合・ITコンサル
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)】アルバイトで、どのようなお客様に対しても自信を持って接客をできるようになった経験である。専門知識が必要になる◯◯業界でアルバイトを始めた私は商品知識や接客経験がない状態であったため、アルバイトを始めたばかりの頃はお客様に対して自信を持...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。(400文字以内)】二点ある。1)実践的なプロジェクトを通してM&Aコンサルティング業務の理解を深めたい。顧客に寄り添いながらビジネスの変革に立ち合い、支援業務を行う貴社のナレッジやアプローチを体感し、よりコンサルタントの解像度を...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【乗り越えた困難(400文字以内)】これまでで最も困難だったことは、◯◯のアルバイトリーダーとして新人の離職率を減少させたことだ。私が勤める◯◯では毎年◯◯人程度の新人のうち半数近くが離職しており、サービスの質の低下と人手不足が問題となっていた。私は新人にとっての仕事の負担とやりがいとのギャップが高い離職率の原因であると仮...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)】◯◯のアルバイトで、実績不足であったところから、高みを目指して月個人売上◯◯万円を設定し、結果求められていた成果以上の実績を実現した。バイトを始めた頃は、経験が浅く、扱う商材に対しての知見も少なく、結果売上は満足いくものではなかった。...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
会社説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】"Community Of Solvers"課題解決集団 コンサルは総合病院 Deal部門がアドバイザリー アドバイザリーはM&Aを通して有事(Deal)に対して企業価値の向上と社会問題の解決を支援するサービスを提供。 FAS業界とは言わない。Dealに対して様々なソリューションを抱...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
ケース・個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の職位の方が来られた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加した 【質問内容】ケース20分 かなり抽象系のお題だった。具体的な議論は求められていないと判断して、抽象度は下げずに議論をしたが、これが功を奏した。 人物面接25分 志望理由も...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 【GDのテーマ・お題】新人コンサルタントがチームに貢献できる要素を3つ挙げ、優先順位をつけよ 【GDの手順】入室してから、5分ほどオープニングとして面接官の自己紹介と流れ紹介があった。次に、学生の自己紹介をした。大学名は言わないように指示があった。そして、お題が発表...
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総合・ITコンサル
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語と計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】参考書。難易度はS&>>アド>XVSのようだ
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【(録画面接にて)あなたが「M&A・戦略コンサルタント職」として解決したい、【企業や社会が抱える課題】と、【現時点で想定される解決策の方向性】についてできる限り具体的に教えてください 。(制限時間1分)】私は、In-out型のMAとプレディールに興味があります。 日本は人口減少を受け、国内需要が冷え込んでいます。中で...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業戦略立案とM&A戦略立案の2題構成。 朝と昼のワークの前に、企業価値評価とシナジー計算についての軽いレクチャーがあった。M&Aをするべきかどうかといった上段から考えるワークだった。特徴はやはり時間設定がかなり短いこと。 【ワークの具体的な手順】朝は事業戦略立案とM&A...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)】◯◯に所属し◯◯を主催した。これは団体としては新しい試みで、◯◯人のチームで◯◯ヶ月間準備を行った。私はリーダーを務めこの取り組みで困難だった点は2つあった。1つ目は、運営側の人数確保だ。前例のない取り組みだったため準備が大変そうだと...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室にて待機。その後、時間になると面接官のいる部屋に案内される 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・研究内容に関する深堀り ・なぜFAS業界を志望するのか ・その中でなぜpwcアドバイザリーを志望するのか ...
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