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マイナビのES（エントリーシート）・体験談一覧

マイナビの就活のES・体験談の一覧です。マイナビの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】質問内容はこれまでの面談と変わらない・ESに沿って質問（パーソナル系の質問）・なぜマイナビか（リクルートとの比較）・マイナビが第一志望か・マイナビでやりたいこと・逆質問比較的、志望度...

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【試験科目】性格・図形配置　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・ESに沿ってこれまでの経験についての質問 └なぜこの部活に入ったか/なぜこのアルバイトか └パーソナル系の質問の深掘りが多かった・志望理由について └私が人材と銀行を見ていると述べたので、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】基本的にはESに沿って幼少期～現在までの経験を質問される。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深掘り）・パーソナル系の質問（ESの内容深掘り）・志望業界/就活状況・マイナビがいい理...

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【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的なWEBテスト対策で十分

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。 ★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】・幼稚園の時、持久走大会で1位を取ったら親にポケモンゲームを買ってもらう約束をし見事1位を取った。・小学生の時兄の影響で野球を始め、小6でチームのエースとして全国大会出場し3位。・中学校進学時、多数の野球クラブチームから誘いを受けるが...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深堀りあり）・なぜ取り組んだのか・困難であったこと・どうやって乗り越えたか・人材業界の志望理由・マイナビの志望理由・マイナビでやりたい...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど最後に、自分の考えで図を貼り付けていく問題があった　【対策方法】特になし。

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【経緯】マイページから予約　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・ESで気になった点を深堀り。・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深堀りあり）・挫折経験・苦手な人の特徴・苦手な人と一緒に仕事をする際、どうするか・大切にしている価値観・マイナビで携わりたい仕事 ...

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【経緯】マイページから予約　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・ESから面接官が気になった部分を軽く深堀り。・マイナビの中で興味のある事業内容。・雑談・逆質問（面談の半分以上が逆質問の時間であった。おそらく6問くらいは質問した。マイナビのことだけでなく就職活動についても相...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記述してください。】•三兄弟の次男として誕生 •幼稚園では、イタズラをして怒られることが多かった •小学校では◯◯を習い始めた。 •中学校では◯◯を辞め、好奇心から◯◯部に入った。 •◯◯部には、情熱と向上心を持った仲間が多く、非常に充実した学生生活を...

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【内容】マイナビという会社の説明　【注意した点・感想】他の学生と差別化を図るため積極的に質問することを心掛けた。マイナビという会社の始まりから具体的な働き方の部分まで幅広いことをお伺いできたため、非常にマイナビという会社へのロ回を深めることができた。非常に満足であった。

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。 ★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ること...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。】・◯女として誕生。◯らしく◯歳下の◯よりも気の強い子供として育つ。・幼稚園では、とにかく目立つことが好きで当時の幼稚園撮影のビデオを見ると映りこもうとする自分の姿が多くある。この頃、◯◯◯や◯◯◯、◯◯などを始める。・小学校では、勉...

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【ご自身に影響を与えたこと時系列で　600字】・一人っことして早生まれながら元気に成長する。・幼稚園の頃は友達と遊ぶことが多く、相手の家にお邪魔する機会も多かった。・小学校1年生からサッカー部に入る。・ゲームに夢中となり、視力が下がってしまった。未だに反省している。・小学2年生の最後にサッカーで右足を骨折。...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。（600）】（幼少期）・自由な環境で育ち好奇心が旺盛な性格になる。（小学校）・保育園時代は天真爛漫だったが、小学生になり、習い事のピアノと習字に熱中し落ち着きのある子に育つ。・習字の展覧会で入賞し達成感を覚える。（中学校）...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。（600）】【幼少期】・人形の髪型をアレンジするのが好きで、手先が器用になる。・近所で鬼ごっこをするのが好き。体力がつき、足が速くなる。【小学校時代】・様々な習い事に専念した。・◯◯検定で満点を取る。・高学年では◯◯◯...

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【承諾/辞退理由の詳細】私の就職活動の軸として、他人軸を重視したいという思いがありました。もちろん自分の成長も追い求めたいですが、それ以上に誰かのためにという姿勢で仕事をやりたいと思っています。この会社は、どちらかというと、全体的に自分たちの成長を1番大切にされているように私は感じました。経営理念にも反映されていま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長入社年次はわかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・自己紹介・エントリーシートを見ながら気になった点を深掘り・見ている業界・人材業界に興味を持った理由・マイナビで魅力に感じている点・自分の性格について（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・自己紹介・逆質問・興味のある事業部・人材業界での厳しさ基本的に逆質問の時間だと思ってもらった方がいい。興味のある事業部を聞かれ、その仕事の厳しさを教えてもらった。理解した上...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2019年入社の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・自己紹介・1回目のリクルーター面談で話したエピソードの深掘り（話した内容は共有されているので、一貫性を保つことが必要）・見ている業界　┗その理由・就職活動の軸　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】13年目の社員　紹介事業部　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に特に熱心に取り組んでいたこと　┗なぜそれを始めようと思ったのか　┗自分の当時の課題点は何だったのか　┗どのように行動をしたのか　┗その結果、ど...

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【試験科目】国語数学　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策なし

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【【1】自身に影響を与えた出来事を幼少期から振り返り時系列で記入（600字）】・小学校：背が低く常に先生の目の届く場所にあり、真面目な児童に。「人の話は目を見て聞く」という教えを忠実に守る。・中学3年：2週間◯◯ホームステイ。人見知りだが、毎日ホストファミリーの友達に会う。英語を流暢に話したい、海外の歴史や文化、国際関...

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明治学院大学 | 文系

【ご自身に影響を与えた出来事について幼少期から振り返り時系列で記入してください。（600）】【末っ子として誕生】 3兄弟の末っ子。はじめての長女として生まれた。【持病によってほぼ病院生活】 ◯◯の持病が判明。生まれてからしばらく病院生活。その後も完治するまで病気がちの生活だった。【◯◯に挑戦】 ...

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【自分に影響を与えたことについて、幼少期から振り返り時系列（600）】・◯◯として生まれ、のびのびと育つ。・幼稚園時、◯◯大会において◯◯位でゴールする。・小学校◯◯年生で、◯◯の◯◯選手に憧れ、◯◯を始める。・◯◯に引越し、これまでの友人と離れることに寂しさを覚える。・小学校◯◯年生の時には、◯◯部で◯◯...

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【あなたの特性をマイナビでどのように活かしたいか記入してください。】傾聴力と論理的思考力をお客様の課題解決に活かしたいです。インターンシップで業務を体験し、コミュニケーションの中でお客様の課題を見つけ出すことが大切だと学びました。そこで私が塾のアルバイトで培った傾聴力を活かし、お客様から情報を引き出して課題を明確にします。...

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京都大学大学院 | 理系

【【1】ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてください。例①：・3兄...

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日本大学 | 文系

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。・ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事・クラブ・部活・サークルなど所属していた団体・アルバイトなどの勤務経験】（1）【4人家族】褒められて育てられたことが多く、承認欲求と向上心を兼ね備える。（2）【ダ...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。】・幼少期にバトントワリングを習い事として始めたが、全く上達せず、いつも悔しい思いをしていた。・小学校高学年になりやっとバトントワリングが上達し始め、ステージのセンターで踊れるようにまで成長。・中学校に入り、ソフトテニス部に入部。最後...

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【今までの人生で印象に残っている出来事】20◯◯年◯月、サークル合宿で訪れていた際に起こった◯◯◯◯の経験を挙げる。前日には◯◯◯◯が◯◯◯◯を包み込んだ影響で、観光は疎か会員は疲労困憊の状態。そのような中、朝方に◯◯◯◯の◯◯◯◯に遭い、現地で被災することになった。電気やガス、水道は全て止まり、スーパーやコンビニには飲食...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。（600文字以下）】＜幼少期＞・◯兄弟の◯◯◯◯として誕生。◯◯に◯◯◯◯育つ中で、引っ込み思案だが思いやりのある性格に育っていく。・幼稚園の劇で自分から手を挙げたわけではないが、先生から◯◯の◯◯◯◯をもらう。＜小学生＞・将...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。・ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事・クラブ・部活・サークルなど所属していた団体・アルバイトなどの勤務経験】・長男として生まれ、のびのび育つ。・自由な環境で育ち好奇心が旺盛な性格になる。・幼...

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【自分に影響を与えた出来事を時系列で記述】・一人っ子なので自由に、マイペースに育つ。・小学生時代、運動・勉強ができ周りより優れていると感じる。・中学時代○○○○部で、挫折し努力の大切さを痛感する。・高校ではひたすら勉強。努力の成果が数字で見えるため没頭。・高校の友人がいない大学に進学し、一から人間関係を構築...

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【【1】ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。 ★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてく...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください】＜幼少期＞ ◯人兄弟の◯◯として誕生。◯◯から習い始めた◯◯◯◯◯では、常に周囲と競いあう環境にいたため、負けず嫌いな性格が芽生える。 <小学校＞習い事で◯◯◯◯を始める。高学年になり、習い事をやりきったあと、もっと上達したいという向...

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【自分に影響を与えた出来事を順に書け】・2人姉妹の姉として誕生。アトピーに悩まされていた。・幼稚園の年中に上がるまでは転勤族として◯◯県や◯◯県、◯◯県を転々としていた。母曰く、すぐ友人を作ってよく遊んでいたとのことである。・小学校2年生で、◯◯◯◯を習う。・3年から塾へ通い、中学受験を経験。◯年では運動会の応...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】＜幼少期＞・母に愛情を注がれて育つ。両親の勧めで◯◯◯◯を始めるも、人を傷つけることが怖く苦手意識があった。＜小学校＞・スポーツから勉強に活動をシフトする。良い成績を取って友人や先生から褒められることがモチベーションの一つだ...

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【採用人数・倍率】全国で200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】中京大学名城大学愛知大学南山大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に特徴なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になると面接室に案内され始まった。　【質問内容】・学生時代がんばったことは何か。・なぜ頑張ったのか、その動機・工夫した点。・これまでで苦労した経験、辛かったこと。・なぜ人材業界を受けているのか...

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【経緯】皆必ず設定されると思う。説明会後に日程調整が行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になると案内される。　【質問内容】これまでの生い立ち、どのような人柄で、その人格はどのような経緯で形成されたのかを確認されるような質問が多かったと感じる。またなぜ人材業界なのか、なぜマイナビなのか、こ...

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【試験科目】国語数学　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIなどの勉強で大丈夫です

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事クラブ・部活・サークルなど所属していた団体アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてください。】・...

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【内容】一般的な会社説明会と同じビジネスモデル、企業理念、仕事説明が主な内容　【注意した点・感想】説明会の段階から選考が始まっていることを意識して、話を聞く姿勢、話を聞きながら、自分の目指す姿と不明点とのギャップを埋めることができるような質の良い質問を考え、聞くようにしていた。また人事に覚えてもらえるよう説明会後話...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】＜幼少期＞とても活発な少年だった。妹の病気などで家庭内がどんよりとしていたためにで、無意識の内に外でストレスを発散していたのかもしれない。＜小学校～中学校＞ ○○にのめりこんだ。尊敬する先輩との出会いが○○への愛に拍車をかけ...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】・姉弟の長女として誕生。3歳年下の弟の面倒も見ながらたくましく育つ。・幼稚園のときに祖母が通っていた書道教室に入り、以来高校一年生になるまで通う。学生の部では一番上の位の特待生という称号を得る・中学では美術部に入り、みんなで作った絵...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】＜幼少期＞天真爛漫な幼稚園児だった。年中から習い始めた◯◯は、習い事が全く続かなかった私が唯一没頭したことで、自慢の特技となった。＜小学校＞小学校では、自信が持てない私を励ましてくれた両親や先生のお陰で、積極的に行動するようにな...

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【採用人数・倍率】少数と言っていた　【内定者の採用大学・学歴】会ってないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早い時期から色々な会社のインターンシップに参加している子が多かった印象。

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【経緯】前回の続きという感じで呼ばれたが実質最終面接だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される。名前を呼ばれたあと部屋をノックして入室する。　【質問内容】・自己紹介・自己アピール・会社に興味を持ったきっかけ・なぜマイナビがいいのか・色々な仕事があるが、その中でどんな仕事がしたいか・...

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【経緯】インターンシップで成績優秀者に選ばれたため呼ばれた　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を伝えたあと待合室で待っていると順に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと・なぜやり始めたのか・辛かったことは何か・それでも続けられた理由はあるのか・会社でどう生かしたいか ...

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　【対策方法】特になし

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】・小さい頃によく外で遊んでいたので、その影響があってか小学生の頃には休み時間、放課後ともに外で友達と遊んでいることが多かった。・水泳、習字、ピアノ、英会話などたくさんの習い事をしていた。1つのことに没頭するというよりは色々なことに挑戦し...

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【採用人数・倍率】2～300人　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に人事の人がいて、席で座り、時間になると呼ばれる。人事部長が部屋でで待っている。　【質問内容】簡単な自己紹介。出身地が同じだったのでその話題。志望動機、どんなことをやりたいか、自分の性格、周りからどんな性格といわれるか。逆質問...

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【内容】先輩社員の話を聞く。　【注意した点・感想】現場で営業として先輩社員が3人来て、座談会です。　少人数なのでじっくり聞けます。質問自体もたくさんできる。マイナビで働くイメージを学生に想像させることが目的だと言っていました。マッチ度をはかる良い機会なので、たくさん質問しましょう。

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【試験科目】ごく一般のWEBテスト　【対策方法】本を何周かすれば大丈夫です。

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【経緯】スカウトイベント　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で待っていると人事の方に呼ばれ、面談が始まる。過去を深堀したあと、終了。　【質問内容】生い立ち、今に至るまで事前に箇条書きで書き、人事の方がそれを見ながら、ひたすらその深掘りをする。「なぜその時、それをしたのか」、きっかけ、どんなパーソナリティーか、どんな人だ...

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【内容】合同スカウトイベントでスカウト。　【注意した点・感想】合同スカウトイベントにマイナビが出展しており、その場でスカウトされた。そのイベント自体は、グルディスのみだった。スカウト後はそのまま日程調整をして、面談の予約をした。あくまで面接ではなく、自分がどんな人間であるかを話すための「面談」だといわれた。

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】小学生時代・体操、サッカー、野球、水泳など様々なものに興味を持ち、挑戦。毎朝ランニングなどトレーニングしていた。中学生時代・◯◯部に所属。週6日ある厳しい練習だったが、仲間と共に乗り越えられた。また、筋力トレーニングなど自主練習...

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【内容】人事の方1人に対して学生5人の質問会。　【注意した点・感想】私はインターン全てに参加し、全てにおいて積極的に行動を起こしていたのでこの質問会に呼ばれた時点で顔と名前を覚えられていた。加えて質問も他の学生と比べ、マイナビに関して理解があると感じてもらえる様な質問、成長したいと思っていると感じてもらえる様な質問を誰より...

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【試験科目】数学、算数、国語、漢字、性格検査　【対策方法】spi問題集を解く

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【内容】人材紹介事業についての説明を最初の1時間ほどで分かりやすく説明してくれます。その後1時間半でグループワークをします。内容としては書類上の求職者に合っていると思われる企業（マイナビの社員の方）から情報をヒアリングし、どういうところがその求職者に合っているかという事をグループで発表しました。その後30分ほどで現場の社員...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機、個室に呼び出され面談後人事の方が迎えに来てくれ人事の方にお見送りされる。　【質問内容】幼少期から今に至るまでの性格形成の過程をエントリーシートに記入した出来事にそり説明し、それに対して深掘りされる。私の場合は野球部で...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】・後に経営者となる父親の1人息子として男なら泣くな、1番を目指せと言われ育つ。・小学校では野球を始め、友人も多く、野球チームの中心メンバーとしてエースナンバーを付け活躍していた為充実していた。・少年野球で地区選抜選手に選ばれる。 ...

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【内容】3月から始まる説明会の内容を前回の面談でマイナビに合っていると思われる学生のみ呼んで少し先取って行われるセミナー。内容としてはマイナビの事業内容や実際に営業されている方々の『期待を作り、期待を超えた』実際の話とそれに対しての質問会。　【注意した点・感想】営業を実際にされている社員の方々3人に質問する時間が多くある。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されそこで人事の方と会話をする。終わった後は入り口まで送ってもらい終了。　【質問内容】会話形式で行われる。質問内容としてはインターンの感想、難しかった事、社員の方の印象、今どの様な業界を見ているのか？とその理由、私の場合は...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明、1時間程度　【対策方法】対策本

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【経緯】インターンシップ後から定期的に連絡をいただき、その都度会社に足を運んでいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら椅子に座って社員さんが来られるまで待っていた　【質問内容】・志望業界・就活状況・マイナビについてどう思ってる？・マイナビで何がしたい？・学生時代やったこと・その深掘り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場案内の方がいたので名前を告げて面接会場に案内された。　【質問内容】・ESの深掘り・志望動機・自己PR ・自己紹介・マイナビで何がしたいか・どんな社員になりたいか・体力はあるか基本的な質問が多かったと思う...

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【自身に影響を与えた出来事について時系列で記述して下さい】待望の第一子として生まれる。年長の時、一輪車に挑戦。近所の友人と毎日練習しては痣を作っていた。小学5年生の時、運動会で行われる町対抗リレーの選手に選ばれ、4人抜きを果たし優勝に貢献する。中学で、◯◯部に入り、2年生の時にキャプテンを任される。初めてのリーダー経験で、...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【希望の事業部】複数回答　【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】・長女として誕生、2年後に弟が生まれ姉になる。・小学校では漢字ドリルで字を綺麗に書けるように、上手い子の字を見て書き続けた。・5年生で転校生と仲良くなって塾の体験に行くなど、新たな環境や友...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。・ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事・クラブ・部活・サークルなど所属していた団体・アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてください。】...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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【経緯】前回のリクルーター面談から一週間後　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで受付で待つ。社員の方はタブレットでメモを取っている。　【質問内容】就職活動は順調か、大学ではどんな勉強をしているのか、あなたはどんな人ですか、最近感動したことは何ですか、なぜ教師を目指していたのか、なぜ就職活動を始めたのか、マイナ...

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【試験科目】性格検査　【対策方法】ありのままで答えた方が良い。

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【内容】会社の概要　【注意した点・感想】事業理解が大事とのことなので、事前にインターネットで調べてもわからない部分をとにかく質問した。この時点で事業理解を終わらせようと全部で10回は質問したと思う。正直社員の方が、帰りたくて嫌そうな顔をしていたが、謙虚かつ積極的に質問をした。学生はお時間を頂いて質問に答えて頂いているという...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで受付で待つ。　【質問内容】自己紹介、就職活動は順調ですか、人生で挫折した経験はありますか、前回の面接からあなたが成長したことは何ですか、あなたを採用するメリットを教えてください、他社の選考状況は、もし今日マイナビに受かった...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【ご自身に影響を与えた出来事について幼少期から振り返り時系列で既述してください（600文字以下）】私は何も考えずに思いついたらすぐ行動し、思ったこともすぐに言ってしまう小学生であった。おそらくそのせいで何人もの人を傷つけてしまった。しかし、小学6年生の時、◯◯部での顧問との出会いが私の価値観を大きく変えた。自分の行動に責任...

63人の方が「参考になった」と言っています。

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【経緯】エントリーシートを出す前にリクルーターの社員の方が面接をしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に呼ばれるまで受付で待つ。時間は30分ほど、社員の方はタブレットでメモを取っていた。　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜマイナビなのか、人材業界は他にも企業があるけれど受けているのか、同業他社との違いは何だ...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【経緯】二次面談で良い評価をしていただいたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと面談の部屋に案内してくださり面談が終わると解散。　【質問内容】・これまでの面談（一次面談、二次面談）を通してマイナビへのイメージはどう変わったか・マイナビで働くことを通してどのような社会人になりたいのか・そのためにはマイ...

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【経緯】一回目の面談で評価をしてもらったため　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとすぐ面談の部屋に移動、終わると解散。　【質問内容】面談を始める前に一次面談のフィードバックをしてくださった。その後、どのような軸で就職活動をしているかや、マイナビでどのようなことをしたいと思っているのか、マイナビをどのようにして知っ...

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【経緯】説明会が終わった段階で、全ての人に後日面談の機会が与えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとすぐに面談の部屋に移動して面談をし、終わったら解散。　【質問内容】社員の方から特に何かを聞かれるというわけではなく、30分間はずっと逆質問でそれに対して答えてくださると同時に「どう思う？」などといった問いが...

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【内容】企業の大まかな説明と、若手社員による話　【注意した点・感想】マイナビにある沢山の事業部の説明を全てというわけではないが、主要な事業部の説明を中心にとても詳しく説明がされる。また、社員も1名来てくださり、ご自身の仕事内容についてのお話に加えて、学生からの質問もさせてもらえる時間がある。

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【試験科目】簡単な性格検査（かなり独特で制限時間内に与えられた図形を自由に組み合わせる問題もある）　【対策方法】特にない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り会場で時間になると案内をしてくださり場所を移動して面談、面談が終わり次第解散。　【質問内容】・志望動機・希望の勤務地（関西であればどの支社が良いのか）・希望の事業部・他社の選考状況・現段階でのマイナビの志望度...

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【志望動機を教えてください。】就職活動において会社を選ぶ時に、とても大事にしている条件が2つあります。1つ目が自分のやる気次第で若手から活躍できる環境があることです。2点目が自分自身が急激に成長できることです。実際に、説明会やOB訪問をすることで、マイナビにはその二つがあると心の底で確信したのです。私は10年後になりたい姿...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機を教えてください。】私はお客様に人生において最善の選択をしてほしいと考えており、人生の様々な分岐点におけるサポートができる貴社を志望しました。私自身、習い事や受験など様々な選択を人生において行ってきたのですが、振り返ってみるとあまり深く考えずに選択をしており、他の選択肢を考慮せずに決断してしまったことを少し後悔し...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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