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本選考
日本大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2019年3月14日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。

・後に経営者となる父親の1人息子として男なら泣くな、1番を目指せと言われ育つ。
・小学校では野球を始め、友人も多く、野球チームの中心メンバーとしてエースナンバーを付け活躍していた為充実していた。
・少年野球で地区選抜選手に選ばれる。
・中学受験第1志望に不合格になり、始めての挫折を味わい...

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各質問項目で注意した点

質問の下に例があるのでその通り書く事。面接で深掘りされるので素直に合った事を書く事。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年12月4日
1dayインターン
2018年12月26日
個人面談
2019年2月22日
先取りセミナー
エントリーシート
2019年4月15日
WEBテスト
2019年3月29日
社員座談会質問会
2019年3月15日
役員面談
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】全国で200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】中京大学 名城大学 愛知大学 南山大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に特徴なし
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になると面接室に案内され始まった。　【質問内容】・学生時代がんばったことは何か。 ・なぜ頑張ったのか、その動機・工夫した点。 ・これまでで苦労した経験、辛かったこと。 ・なぜ人材業界を受けているのか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語 数学　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIなどの勉強で大丈夫です
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】一般的な会社説明会と同じ ビジネスモデル、企業理念、仕事説明が主な内容　【注意した点・感想】説明会の段階から選考が始まっていることを意識して、話を聞く姿勢、話を聞きながら、自分の目指す姿と不明点とのギャップを埋めることができるような質の良い質問を考え、聞くようにしていた。 また人事に覚えてもらえるよう説明会後話...
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20年卒 合同スカウトイベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】合同スカウトイベントでスカウト。　【注意した点・感想】合同スカウトイベントにマイナビが出展しており、その場でスカウトされた。そのイベント自体は、グルディスのみだった。スカウト後はそのまま日程調整をして、面談の予約をした。あくまで面接ではなく、自分がどんな人間であるかを話すための「面談」だといわれた。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ごく一般のWEBテスト　【対策方法】本を何周かすれば大丈夫です。
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20年卒 先取りセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】先輩社員の話を聞く。　【注意した点・感想】現場で営業として先輩社員が3人来て、座談会です。　少人数なのでじっくり聞けます。質問自体もたくさんできる。マイナビで働くイメージを学生に想像させることが目的だと言っていました。マッチ度をはかる良い機会なので、たくさん質問しましょう。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に人事の人がいて、席で座り、時間になると呼ばれる。人事部長が部屋でで待っている。　【質問内容】簡単な自己紹介。出身地が同じだったのでその話題。 志望動機、どんなことをやりたいか、自分の性格、周りからどんな性格といわれるか。逆質問...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】2～300人　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】スカウトイベント　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で待っていると人事の方に呼ばれ、面談が始まる。過去を深堀したあと、終了。　【質問内容】生い立ち、今に至るまで事前に箇条書きで書き、人事の方がそれを見ながら、ひたすらその深掘りをする。「なぜその時、それをしたのか」、きっかけ、どんなパーソナリティーか、どんな人だ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、マイナビの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マイナビのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マイナビのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やマイナビの企業研究をする際に役立ちます。
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