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デロイト トーマツ(コンサルティング)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

デロイト トーマツ(コンサルティング)の面接/面談の体験談一覧です。デロイト トーマツ(コンサルティング)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、デロイト トーマツ(コンサルティング)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

デロイト トーマツ(コンサルティング)の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

デロイト トーマツ(コンサルティング)の

面接の概要

面接は通常3回。和やかな雰囲気と論理的思考力が重視されます。

デロイト トーマツ コンサルティングの面接は、一次面接、二次ケース面接、最終面接の計3回が一般的です。 一次面接は、試験...

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デロイト トーマツ(コンサルティング)の面接の体験談一覧

739件 のES・体験談
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

24年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

24年卒 ケース面接(最終) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いコンサルタントの方と、かなり年次も役職も高い方の2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題を渡され、5分考え、発表し、質疑応答をするという一般的なケース面接でした。 【質問内容】与えられた課題企業の売り上げと持続可能性を両立させるような施策を3つ考えよ、という課題...
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

24年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しく覚えていませんが、入社10年以内くらいの方だったかと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分と短いので、いきなり面接が始まりました。 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことを聞かれる面接でした。また、お話しした内容について簡単な深堀りをされました。ESに...
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

24年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

24年卒 二次面接(ケース面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お題:コロナウイルスによって落ち込んだ日本の観光業を、1年で今の1.5倍にするにはどうしたら良いか。 思考時間5分、発表後ディスカッション(20分) ・ステークホルダーとの関係性は ・施策実行までにすべ...
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

24年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・何人くらいの組織を束ねていたか ・団体や大学とは板挟みの中でどうコミュニケーションをとったか 強み・弱み ・強みは学生時代に力を入れたことにどう生か...
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
デロイト トーマツ(コンサルティング)

23年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】あなたは過疎化傾向にある地方自治体の長(市長、村長、町長)です。市長として、自分の地域に新しい住人呼び込むためのプランを考えなさい。制限時間五分でプランを練り、その後面接官と質疑応答。筆...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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デロイト トーマツ(コンサルティング)

23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
デロイト トーマツ(コンサルティング)

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし 【質問内容】基本的にエントリーシートに従って行われた。学生時代に頑張ったことについて、基本的な質問以外に実施方法や今後のプランなどより具体的なことについての質問も多かった。困難を乗り越えた経験についても同様...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
デロイト トーマツ(コンサルティング)

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(学生時代頑張ったこと、デロイトの志望理由を含めて) ・OB訪問はしたか ・どんな時に「人を育てる文化」があると感じたか ・なぜそれが自分に合うのか ・なんの研究をしているのか ・何を得た...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
デロイト トーマツ(コンサルティング)

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・軽いケース面接 ・poolの志望理由 ・あなたにとってコンサルタントは ・どんなコンサルタントになりたい? ・なぜコンサル? ・なぜデロイトなのか ・どんなことをやってみたい? ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
デロイト トーマツ(コンサルティング)

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接だった。 テーマは「新型コロナウイルスによって減少した店の売上向上施策」 5分で考えるが、3分延長しても大丈夫であった。 発表後に面接官からそれについて質問を受ける。かなり厳しいところを質問し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
デロイト トーマツ(コンサルティング)

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったことのみ聞かれる。 ・なぜそれを始めたのか ・その中で何を学んだのか ・一番しんどかったことは ・それをどう乗り越えたのか ・仲間をマネジメントするときにきをつけていたことは ・自己紹介...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
デロイト トーマツ(コンサルティング)

内定

23年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomのリンクに接続後、面接官の方が入室されるまでは待機。入室された後に面接が開始。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの活動について詳しく教えて ・企業に何を求めるのか ・どのようなキャリアを歩みたいと思ってい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
デロイト トーマツ(コンサルティング)

内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第一志望Poolのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomのリンクに接続後、面接官の方が入室されるまでは待機。入室された後に面接が開始。 【質問内容】基本的には、事前に提出した小論文に沿って面接がされる。 ・自己紹介 ・なぜコンサルか ・...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
デロイト トーマツ(コンサルティング)

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名。非常に落ち着いている方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomのリンクに接続後、面接官の方が入室されるまでは待機。入室された後に面接が開始。 【具体的な流れ】 ・テーマ提示 ・思考(5分)+発表(1分程度) ・ディスカッション...
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性1人ずつであり、片方の方が中心となって面接を進めていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomのリンクに接続後、面接官の方が入室されるまでは待機。入室された後に面接が開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れていたこと(1つ目) ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLで参加。その後すぐにケースに移る。 5分で施策考える→発表→ディスカッション(15分) 【質問内容】昨今のコロナウィルスの影響でとある映画館の売上が減少している。 この映画館の売上向上施策を考えてください...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手2人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきていたURLに入室後開始 【質問内容】志望動機 →深堀はあまりなく淡々と過ぎた 学生時代に頑張ったことは?(課題があればそれをどう乗り越えたか) →あまり深堀はあんまりなかった パーソナルをちょっと深堀 →論理的に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、簡単なアイスブレイクをして開始。 【質問内容】基本的な自己紹介の後 ・なぜコンサルタントになりたいか、覚悟はあるか ・数あるコンサルティングファームの中でなぜデロイトか について深く聞かれた。 また、自己紹...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その会社で20年程働かれているベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐ開始。 【質問内容】簡単な自己紹介の後、事前に記入させられた小論文に沿った質問がされた。 ・数多くの職種の中からなぜコンサルタントを選んだのか ・自己紹介(サークル、長期インター...
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23年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

内定

23年卒 3dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入出後、チームが決まりワークが始まった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間の事業立案プレゼン型インターンだった。基本的に学生のみでワークを進め、適宜メンターのような社員二人と質疑応答するチェックポイントがありそこで評価をされているのかと感じた。最終日に数グループ...
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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23年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入るとすぐ始まる 【質問内容】DTCを就職人気ランキング1位にするためには?という問題に対して10分で考え、残り時間で質問がされる。 ・コンサルは興味あるけどDTCよく知らない人にはどうする? ・競合との差別化 ・本...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで時間になるとすぐ始まる 【質問内容】学生時代力を入れたこと なんでそこまで頑張れたのか 困難だったことそう乗り越えたか 研究内容 なぜそのテーマを選んだのか 研究で大変だったこと コンサルにどう活かせるか 強...
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23年卒
コンサルタント職
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内定

23年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介三分、自分の強みを交えて ・ゼミの研究内容について、卒論テーマの予定 ・高校時代の経験、海外の滞在経験について ・部門志望理由、デロイトに入ったらやってみたいこと ・キャリアのゴー...
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23年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・プール第三希望までの理由、もしその配属が通らなかった場合どうするか。 ・就職活動で大事にしていること ・海外経験について、その深掘り ・サークル活動...
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、すぐに始まった。 【質問内容】簡単な自己紹介をお互いにした後、ケース面接を30分間行った。 思考時間は5分いただき、3分でアウトプットし、そのあとは深堀だった。 お題は、「就職活動での面接は対面とオンラインどちらが...
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後、簡単な自己紹介から深掘りがあり、そのまま退出 【質問内容】簡単な自己紹介を2分ほど 学生時代に注力したこと コンサルティング業界の志望動機 これらに対する深堀 特に、学生時代に力を入れたことの中でどのように課題を...
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23年卒
コンサルタント職
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】<パートナークラスの男性> 非常に人当たり良く、面接を会話ベースでリードしてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomURLに接続後、面接官の方が入室されるまで待機。面接官が入室後、スタート。 【質問内容】◯志望動機を交えた自己紹介 ◯学校では...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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内定

23年卒 三次個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】<希望プールに所属する男性パートナーの方> クールな方で、回答に対する反応が薄かった。しかし、面接が進むにつれ、だんだん穏やかな雰囲気になっていった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付されるzoomURLに接続後、社員の方が入室するまで待機。 入室後、面接が開始さ...
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23年卒
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内定

23年卒 サマーインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上でサマーインターン参加にあたっての対応を求められる。懇談会の食事の送付時期であったり、誓約書のようなものである。 事前に送られてくるzoomURLに入室後、インターンが開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:経営コンサル業務のオリエンテーション...
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23年卒
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内定

23年卒 二次面接(ケース) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】<男性:年次が高そうな方> 一次面接とは取って代わり、非常に穏やかで物腰柔らかい方であった。 <男性:中堅社員(っぽかった)> 特にこれといった特徴はなく、落ち着いており、デロイトの社員という感じであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官入室→選考の説明→ケ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】<男性:年次は高め> 非常にクールであった。 <女性:年次低め> 途中途中で質問を挟むようなことはなく、終始、無言であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付されるzoomURLに接続後、面接官が入室するまで待機。 入室後、面接開始。 【質問内容】基本的に...
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23年卒
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してから互いに自己紹介してから面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・SAM、HC、ET&Pを志望する理由 ・M&Aに興味がある理由をもっとわかりやすく ・あなたのストロングポイントは ・日本企業のプレゼンスをあげ...
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23年卒
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して、お互いに自己紹介してから面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントを志望する理由 ・一つ目の軸について、生徒との関係構築について心掛けていること ・それによってどのような成果を生み出すことができ...
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23年卒
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内定

23年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 後に調べたらパートナーのなかでも会社全体で経営に携わる地位とのこと 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととコンサル業界の志望理由とDTCの志望理由を一気に話す。その後、それぞれの項目について深掘り サークルではどんな...
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23年卒
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に希望Poolとコンサルタントの志望理由を小論文として提出するため、ある程度それに沿いつつ様々聞かれた。 就活の軸は? 希望Poolはなぜそれなのか ゼミではどのような事をやっているのか?その成果は...
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23年卒
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内定

23年卒 3daysサマーインターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間全てオンライン、9:00-18:00 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前はデロイトトーマツコンサルティングの説明があった。1日目の午後にグループ分けと3日間のお題が発表された。2日目はお題についての議論をし続けた。3日目に資料作成と発表を行った。発表の後はグル...
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23年卒
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内定

23年卒 四次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】◯大学院での研究内容について ・何を研究しているのか ・なぜその研究室を選択したのか ・社会人になっても研究するという道は考えていないのか ◯DTCについて ・なぜコンサルに興味...
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23年卒
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、40代か50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】◯学生時代頑張ったことについて ・どんなことを頑張ったか ・なぜ頑張ったか ・どんなことが大変だったか ◯研究内容について ・何を研究しているのか ・なぜその研究室を選...
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22年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーが1人、もう1人は若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続した後、開始 【質問内容】基本的にはESの内容を問われる。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀。かなり鋭い質問をされる。 ・課題か解決した経験 ・そこから何...
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23年卒
コンサルタント職
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中高年の、少し偉い役職の方と、若々しいが偉い役職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオンライン上の部屋(zoom)に入室。スーツ着用 【質問内容】ケース面接。一人の面接官の方からお題を言われ、5分間思考時間が与えられる。その後発表し、質問がされて答えていく形式。...
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23年卒
コンサルタント職
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない方だった。若手な感じもなく、中堅社員のイメージ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら部屋に入る。スーツ着用。 【質問内容】自己紹介からはじまり、学生時代に力を入れたことの深掘り。それに付随して、以前の似たような経験や他に生かした事例など、話し...
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関しては全く聞かれず、まずワークをするよう説明があり、そこから30分間ワークに取り組んだ。その後、もう一人の学生と自分が順番に面接官にワークで出したアウトプットを発表し、それに対して面...
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜコンサルティング業界を志望するのか、なぜその中でもこの会社なのか、を特に聞かれました。実際にこの会社のインターンシップではどのようなことを学び成長したいか、まで聞かれたので、インターンの理解は重要で...
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23年卒
コンサルタント職
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内定

23年卒 サマーインターンシップ / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの大まかなフローとしては、 [ロジカルシンキングなどのコンサルに必要とされるスキルの講義]→[ワーク]→[プレゼン] であった。 ワーク内容は、日系大手企業が黎明期なある市場に新規参入する際の戦略立案、といった...
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23年卒
コンサルタント職
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内定

23年卒 四次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どこかのユニットのトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】四次面接前にアンケートに答えることが求められる。アンケートでは、志望業界や受けている企業名、内々定を持っているかどうか、等を聞かれた。 面接ではまず、自己紹介、研究内容、なぜコンサルか、な...
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23年卒
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は覚えていないが、かなり上の職位の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に小論文の提出が求められる。ただ、これに関して面接で触れられることは無かった。 まず自己紹介、コンサル志望動機、デロイト志望動機、を述べることを求められた。その後、そ...
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23年卒
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内定

23年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コンサルティング業界の志望理由、自分が学生時代に関わってきた業界の課題とそれの解決策、コンサルタントになってからやってみたいこと(キャリアプラン)、逆質問(10分〜15分程度)、それぞれの深掘りなど。 【雰囲...
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23年卒
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コンサルティング業界の志望理由、デロイトトーマツコンサルティング志望の理由、コンサルタントになってからやってみたいこと(キャリアプラン)、他業界他企業の選考状況、逆質問(10分〜15分程度)、それぞれの深掘り...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幅広く 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「コロナウイルスを経て席数制限などをしている映画館の売上をコロナ前の水準にまで戻す施策を考えよ」というお題で、5分間の試行時間の末、面接官の方々と20分近くディスカッションをした。比較的鋭く質問された印象。 【雰...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幅広く 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと(その深掘り)、デロイトトーマツコンサルティング志望理由(その深掘り)、困難に遭遇した時に自ら試行錯誤をして乗り越えた経験(その深掘り)など。短いながら、淡々と質問された。 【雰囲...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐ開始 【質問内容】二次面接は、30分間ずっとケース面接です。具体的には、私の場合、「◯◯の売上向上施策」というお題を与えられました。思考時間は5分で、その後、面接官に発表し、最後までずっとディスカッションと...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐ開始 【質問内容】一次面接は15分間ずっと学生時代に力を入れたことを聞かれる。私の面接の場合、この学生時代に力を入れたことについてとても厳しい深掘りをされたので、深掘り対策を事前に用意周到にしておいた方がい...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はマネージャ―クラスだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため自宅から受けた。 【質問内容】「オンライン教科書について賛成か反対か述べよ」というお題であった。10分間ほど時間を与えられた。その後はディスカッション形式で進んだ。途中で金額の議論が出...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目から3年目ほどの社員の方。かなり若かった印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式であったため自宅で受けた。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)デロイトの志望動機 (3)学生時代に力を入れたこと (4)学生時代に力を入れたこと深堀 学生時代に力を入れ...
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方と年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介を軽くした後にすぐにケース面接に移った。お題は映画館の売り上げを伸ばす方法というオーソドックスなものであった。思考時間は5分と短く、発表した後に2人の面接官とディスカッションをし...
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方と年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的にESに沿って軽い深堀 とくに学生時代に力を入れたことに関して、どういった点が苦労したか、どういう役回りを担っていたかなどの質問がされた。志望動機についても聞かれたがこちらは軽く...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも一次面接より上の年次。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート 【質問内容】映画館の売り上げ向上施策。 具体的な会社名や立地等は指定されないため、自分の中である程度前提条件はおいていいものだと考えられる。 コロナ禍の影響も踏まえ、現状の分析と今後の...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート 【質問内容】ESに沿った質問。各項目深堀りされる。 特に志望動機の部分は沢山質問され、自分が将来コンサルタントとして成し遂げたいと思っていることについて「例えばどんなことを行えば◯◯は改善するか」といった若干ケー...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントとマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】「リクルーティングをオンラインとオフラインのどちらで行うべきか?」というテーマでケース面接 5分で自分の考えをまとめて発表し、コンサルタントの方を中心にディスカッションをした。事前に「逆質問...
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23年卒
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて、ひたすら深掘っていく形だった ・やろうとおもったきっかけ ・大変だったことと乗り越え方 ・なぜ競合に勝てるのか ・今後事業をスケールさせる予定はあるか? 臨機応...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介の後、すぐにケース面接に入る。お題は公共系の事例における課題の洗い出し及び施策の提言であった。お題が発表されてから5分ほど思考し、残りの時間で2人の面接官の質問に答えて行く形でディスカ...
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コンサルタント職
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方と年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・どの点が困難だったのか ・気をつけたこと ・↑の経験以外に学生時代に力を入れたこと ・コンサルティング業界志望動機 ・DTC志望動機 ・コンサルと...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男1人 女1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらすぐに開始 【質問内容】自己紹介の後、すぐにケース面接開始 日本のデジタル教育導入の賛否について 5分の思考時間の後、発表が3分だった気がする。その後面接官2人から質問が着て、ディスカッションを始める。 逆...
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23年卒
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート 【質問内容】ESに沿った質問の深堀 ・困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか? ・自分の長所・短所についてエピソードを交えて教えてください ・インターン志望動機 ・学生時代に頑...
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23年卒
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】エントリーシートの深堀りでした。主に大学時代について頑張ったことについての質問がされました。人それぞれ聞かれることは違うと思います。また挫折した経験なども加えて聞かれました。2人の面接官の方から違う質問が...
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23年卒
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目と5年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前からzoomにアクセス 時間は35分程度かかった 【質問内容】・自己紹介 └自己紹介はすぐに終わり、ケース面接に入ります ・ケース面接 └8分考えて、5分で発表 └ケース面接の深堀、質疑応答(各...
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23年卒
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や入社年次の紹介は一切なし。そのまますぐに面接に入る感じ。 一人が面接の受け答えをし、もう一人が評価しているような感じ。なので、実際に対話をする面接官は一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室するとすぐに始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に困...
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22年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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22年卒 一次面施 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後すぐスタート 【質問内容】インターンで何を学びたいか、就活の軸は何か、学生時代に何に力を入れたか、課題解決した経験とそこから学んだことは何か、将来はどういったことをやりたいか。 挫折経験、自分...
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23年卒
コンサルタント職
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23年卒 二次面接(ケース面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも40代くらいの男性。 肩書や役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 服装はスーツ指定 【質問内容】「若者の車離れが進んでいるが、これを改善するための施策を考案してください」 という内容のケース面接。クライアントは自動車メーカーを想定。 5分間...
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23年卒
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】片方は人事の人で、40代くらいの男性 もう一人は、人事ではないシニアコンサルタントの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 服装はスーツ指定 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生生活で最も困難に感じたこと ・上記を乗り越えるためのモチベーションの源...
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23年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個人面接よりも年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入る 【質問内容】地方創生に絡んだテーマだった。5分で思考しその後25分間のディスカッションがあった。前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策のように一般的なケースと同じ手順で思考した。難易度としては他...
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23年卒
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個人面接だったが二人とも年次が上の方のように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入る 【質問内容】学生の頃力を入れたことは何か 自分の長所と短所、またそれを表すエピソード 自分が主体的になって取り組んだこと  その際の困難と乗り越えられたか 今まで乗り...
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内定

22年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】自己PR3分 なぜその活動に高いモチベーションを持てたか どのくらい緊張しているか。1から10で。 コンサルとしての課題は何か、なぜそれは重要か、日常的にどう改善していくか 後半15分弱...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ、コンサルなのか。なぜ、デロイトを選んだのか ・描いているキャリアパス ・チームワークを発揮した経験 ・コロナ後に取り組みたいこと ・激務であることに...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。おそらくマネージャー以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】ケース面接だった。テーマは、「リモートワーク下で社員のストレスが増加している。それを解決する施策を立案しなさい。」というものであった。3分間、1人で施策を考え、1分で発表し...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・具体的にどのような困難があったか ・その活動を始めた理由 ・あなたがそこで果たした役割 ・効果を実感したのは具体的になぜか ・自分の長所...
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22年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】三次面接と似たような質問少しされたあと、20分ほど逆質問の時間だった。 ほとんど雑談のような形で進んだため、四次面接までに合否が決まっていたように感じる。 逆質問に関しては、会社の方向性などにつ...
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22年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】事前に提出した1000文字の小論文について、面接官が気になったポイントを質問する内容だった。 自分の場合は、そこまで聞かれることが多くなく、20分ほど逆質問の時間をいただいた。 逆質問では、パー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ケース面接を行った。 自己紹介を行った後、お題を出された。 3分間自身で考え、それに対して5分間で発表し、質問を複数回繰り返した。 逆質問に関しては、10分ほどいただくことができ、多くの質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】事前に提出しているエントリーシートの深掘りをされた。 具体的には、学生時代に一番力を入れたことについて、何個か質問があった。 時間も短いため、そこまで多くの質問はされず、逆質問の時間も...
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22年卒
コンサルタント職
デロイト トーマツ(コンサルティング)

内定

22年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて。 【質問内容】・自己紹介と学生時代に取り組んだこと ・学生時代に取り組んだことをより詳細に ・その活動内容に関する深堀り ・英語の能力について ・今後の英語の学習に対する意識 ・WEBテストの適正質問への結果...
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22年卒
コンサルタント職
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて。 【質問内容】・自己紹介 ・どうしてコンサルタントを志望しているのか ・知らないことを知るのは好きか ・ESの内容についてとその深堀り ・その経験を今はどう感じているか ・テクノロジーとはどういうもの...
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22年卒
コンサルタント職
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅にて。 【質問内容】・ケース面接のお題の説明 「自動車会社が若者の車離れに対しての施策を考案せよ」(思考時間は5分) ・発表 ・それに対しての質問 ・他の交通手段をどうして使うと思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒 2dayジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅にて。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最新の動向を踏まえた上で、コンサルタントとしてクライアントの課題の中から一つ選択し、その課題解決に向けた新規の事業を立案し、提案せよ。 実際に最後にはマネージャー陣に自分たちの考えた案を提案する擬似的なコンサルタン...
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22年卒
コンサルタント職
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅にて。 【質問内容】・コンサル業界の志望理由 ・今後自分がコンサルタントになった時に与えられる付加価値 ・学生時代に取り組んだこと ・学生時代に取り組んだことがコンサルタントとしてどう生きるか ・...
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21年卒
コンサルタント職
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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー・海外採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・二次面接に対する自分の評価 ・入社後に取り組みたいこと ・なぜコンサルティングファームなのか ・長期的なビジョン ・チームではどんなポジションを担うことが多いか ・◯◯の...
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21年卒
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21年卒 二次面接(ケース面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】コンビニエンスストアに関するケース問題。資料が与えられ、その場で面接官から売り上げやコスト、施策のメリットデメリットに関する質問をされた。まとまった準備時間はなく、面接中に考え、回答するような形式。一...
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21年卒
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21年卒 一次面接(フェルミ推定) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】レンタカーの市場規模やカーシェアリングサービスに関するフェルミ推定。事前準備の時間が15分あり、与えられた資料を元に2問の問いに対する答えを出す。その後、面接で答えを発表し、面接官と議論を...
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22年卒
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内定

22年卒 2daysインターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後直ぐに 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは書けないが、とある仮想企業の経営課題をIT・テクノロジーを用いてどのようにソリューションを立案・提案するか、というワーク内容。 2日間に分けて行われ、チームメンバーは5人であった。2日間とも同じチームでチーム...
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22年卒
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22年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接URLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(研究の話) ・なぜコンサルティング会社を志望しているのか ・他に見てる会社はあるか ・なぜデロイトなのか ・競合との違いはどこだと感じているか ...
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22年卒
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22年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントになりたいと思った理由 ・その深掘り ・最近気になったITサービスのニュースはあるか ・入社した後、どのように自分の価値を発揮していくか ・その深掘...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきた面接用URLから入室 【質問内容】いわゆるケース面接で、ITに関するお題1題と「無人島に行くなら何を持って行くか」のようなお題1題の計2題出題された。各々約5分ほど考える時間を与えられ、10分くらい面接官との議論...
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22年卒
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22年卒 二次面接(ケース面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】コロナウイルス収束後に伸びる業界と衰退する業界を説明する。というワークを与えられた。3分で考え、その後25分ほど議論を行う形であった。議論の中では、まず前提条件として、コロナウイルスは何年で収束す...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員1人と中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、気になった点を深掘りされる 苦労や困難を乗り越えたエピソード アルバイトは何かしているか、内容とその中で学んだことについて アルバイト3年間行う中でどの...
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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方お二人 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→振り返り・質問時間 【質問内容】一般的なケース面接でありますが、フェルミ推定は施策の効果検証で行うくらいであり、施策出しのほうがメインとなります。お題の説明があった後に、5分ほどお時間をいただいて、様々な切り口から質問だ...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方と、ベテランの方がお一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始 【質問内容】学生時代頑張ったことを発表後、深堀 最も困難だった経験、深堀をされて色々と質問される 社会人として活かせる自身の強み どんなコンサルになりたいか。 基本的ンな質問で...
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22年卒 二次面接(ケース) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員とマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】軽くお互いの自己紹介を済ませた後、「もし、どこでもドアがあれば、あなたはいくらで買いますか。」というお題が出され、10分で解いた後、面接官の質問に答えていく。 (他の人に聞いたお...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし。 【質問内容】・大学で何を勉強しているか ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことに関する深堀(なぜやった、困難は、学びは等) ・自分の長所・短所について 時間が短いためか、インタ...
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内定

22年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLから入室。 【質問内容】基本的に三次面接と同じ。 ・自己紹介 ・志望動機 ・なぜコンサルティング業界に興味を持ったか。 ・なぜDTCか。 ・同業他社の印象。 ・どんな社会課題に対して興味があ...
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22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLから入室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜコンサルティング業界に興味を持ったか。 ・将来何がしたいか。 ・どんな社会課題に対して興味があるか。 ・その社会課題を解決するために、コンサ...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、若手社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLから入室 【質問内容】お題「◯◯庁の◯◯大臣が◯◯という政策に関する報道があるが、◯◯という政策についてのメリットとデメリットをまとめてあなたの立場を聞かせてください」 10分程度考える時...
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