職種別の選考対策
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21年卒 事務系
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No.88192 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 都内本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事部、マネージャークラス複数名 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 都内私大、国公立など |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
富士フイルムの風土や価値観を知ることがインターンの目的だったので、他社のインターンとは少し異なりました。富士フイルムでのキャリア形成についての講演、マネージャークラスの社員2名との座談会、富士フイルムや自分自身の価値観の深堀等を行いました。
ワークの具体的な手順
各セッションが終わるごとに、チーム内で意見の共有を行いました。
インターンの感想・注意した点
事業内容や業務内容の理解というより、富士フイルムの風土や「なぜ」を問い続けて本質を理解する大切さを感じました。社員の方がテーブルを回ってくれているので、気になることがあれば積極的に話しかけるようにしていました。
懇親会の有無と選考への影響
1日だけのインターンシップだったが、せっかくの機会なのでということでプログラム終了後に社内食堂で懇親会があった。本選考でのいわゆるインターンルートはなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームの人とは1日を通して一緒にいるので、親しくなった。人事部の方々がワーク中も各テーブルを回ってくれているので、お話しする機会は他社の1dayインターンシップより多かった。ランチや懇親会でも社員の方とは距離は非常に近く、フランクにいろいろ聞きやすい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカルにバリバリ働く
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人を大切にする風土、親しみやすい社員の方が多い
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