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東京工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年8月27,28
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2日間
参加社員数 2グループあたり1人
参加学生数 36人
参加学生の属性 旧帝早慶が多かった。
報酬の有無 二日間で昼食代5000円

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

富士フイルムの分離技術を活用した新規材料の提案を行った。事前課題が与えられ、パワポ資料を各々が持ち寄りグループ内で発表した。その後グループ内でよかった提案を2個程度選び、ブラッシュアップして全体に発表した。

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ワークの具体的な手順

1日目：個人ワーク→グループ内で発表・質疑応答→グループ内で提案内容を決める
2日目：提案のブラッシュアップ→全体発表

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インターンの感想・注意した点

提案は5W1Hをすべて満たした上で行うと言う条件があった。実現可能性も大事だが、それ以上に顧客を以下に想像して提案するかが大事だった。既存技術をいかに応用するか考えることを重視してワークに取り組んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

二グループに一人の社員の方が付く。時間外の活動はほとんどなく、自主的に気になった技術を調べる程度だった。グループワークにはほとんど口出しはなかった。全体発表後は社員からのフィードバックがある。最後に少し座談会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

企業：技術力が高い。
業務：熱心に研究に取り組んでいる。
社員：特になかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業：技術力が高く、幅広い分野に応用している。
業務：熱心に研究に取り組んでいる。
社員：学生に対してもしっかり、時に厳しい視点で意見をしてくれる良い環境

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フィルムの製品を使った新規事業の提案をする。製品は5つくらい例があり、その中から何を選ぶかもグループで決める。製品を決めた後はその製品を使ってどうビジネスにするかを話し合う。最終日に社員さんの前で発表　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション→スライドづくり→発...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明とグループワーク 1日目は詳しい会社説明を聞くことができます。 二日目は5人ほどのグループで生産管理に関する様々なお題をワークしました。1日で四つほどの課題を行いました。また、グループワーク後は詳しい解説がありました。　【ワークの具体的な手順】与えられたお題に対...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士フイルムの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
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