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23年卒 技術系
技術系
No.252508 本選考 / エントリーシートの体験談

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◯◯の◯◯の◯◯解析

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研究内容

機器の微細化が進む中、物質の最小単位である分子自体が機能を持つ機能性分子の研究が進んでいます。有機分子である◯◯も機能性分子の一つであり、◯◯すると◯◯が切り替わる為、注目されています。その◯◯を非対称二量体にすると◯◯する事が報告されていますが、その詳細は未知でした。◯◯の現象を解明できれば...

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貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか?またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか?

◯◯は、◯◯よりも◯◯する為注目が集まっています。◯◯には◯◯が関与する例が多くあり、◯◯ついても◯◯を定量的に説明できた事は大きな進展と考えます。物性測定やデータ解析をはじめ、本研究で鍵となった◯◯の提案は全て私が行い、◯◯の定量化に大きく貢献したと自負しています。

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貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか?

私が最も努力した事は、所属していた◯◯で◯◯を務め、100人を率いて◯◯を行った事です。
◯◯では大所帯ではありましたが、全員での◯◯を目指しました。しかし、他団体と兼部する方も多く、全員が全員◯◯への関心が高い訳ではなかった事が障壁としてありました。そこで、全員が少しでも◯◯について考える...

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貴方が今までに直面した一番大きな困難は何ですか?

所属していた◯◯でイップスになった事です。イップスとは心理的運動障害です。
低学年の頃から団体メンバーとしてチームの勝利に貢献しましたが、最上級生になり1番手になった際にプレッシャーを感じ過ぎ、イップスに陥りました。原因として、プレーに完璧を求め過ぎていた事が考えられた為、完璧を目指さない努...

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あなたは、将来どんな技術者になりたいですか。応募理由と合わせてご記入ください。

自分の成果を世に広く伝えられる技術者になりたいです。
世に広まり定着できる技術こそが革新的な技術であり、人々の生活に大きく貢献できると考えます。その為にはわかりやすい性能やメカニズムを提示する必要があると考えます。複数のイベントに参加させて頂き、貴社の方々の人柄に魅了されました。貴社でならあ...

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希望する仕事についてご記入ください。

私は、解析技術センターで測定や解析によって貴社の開発を先導したいです。解析技術センターの役割は、研究室で様々な物性調査に取り組んできた私にとって大変魅力的です。光の特性によってあらゆる機能性や見え方を制御できる事に興味と可能性を感じる中で、そのような貴社製品の多くと関われる事も魅力の1つです。...

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あなたの長所をご記入ください。

私の長所は、「前例がなくとも物怖じせずに挑戦できる」ということです。研究室では、以前まで注力していなかった分野に思い切って挑戦してみた結果、未解明であったメカニズムの解明に成功することができました。

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あなたの短所をご記入ください。

私の短所は、「自分と敵対する意見は論理的に説明されないと納得できない」という事です。世の中の物事として、感覚的にうまく行く事も多くあると思う為、感覚的な意見を受け入れられない部分は短所だと考えます。

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「活動実績」もしくは「座右の銘」どちらかを選択してください。

座右の銘

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「座右の銘」を選択された方は、あなたが感銘を受けた、もしくは心に留めている座右の銘を教えてください。また、その理由もご記入ください。

「人間が想像できる事は、人間が必ず実現できる」です。科学者ジュール・ヴェルヌが唱えた言葉であり、科学の可能性が無限大である事に改めて気付かされた為、科学と向き合う上で大切にしている言葉です。

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各質問項目で注意した点

できるだけわかりやすく書くことに努め、書けない部分は面接で聞いていただけるように興味をそそるような書き方ができるように工夫した。特には、仕事の理解や志望度をアピールできると思い、希望する仕事をより具体的に書くことを意識しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年2月24日
WEBテスト
2022年3月上旬
キャリアデザイン面接
2022年3月15日
ジョブマッチング面談
2022年3月31日
所長面談
内定
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内定

23年卒 キャリアデザイン面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に人事や他の学生がいるZoomの全体ルームに入室し接続確認→順次ブレイクアウトルームに移動し面接官と一対一で面接→退出 【質問内容】提出したESに沿って深掘り。志望動機はほぼ聞かれなかった。 研究内容 学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅技術系社員3人、人事部の技術系採用担当1名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続確認→ブレイクアウトルームに移動し社員の方々と面接→退出 【質問内容】自己紹介 PowerPointを使用し7分で研究内容をプレゼンテーション 技術系社員から研究に対す...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターに準ずる 【対策方法】市販の参考書と、富士フイルムは構造把握が出題されるので、インターネットで例題を数問解いた。
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】オンリーワンの技術を有しており、事業内容を広げていくことが非常にうまい会社であると感じた。 【内定後の課題の有無】10月の内定式後に少しあると人事部に伺った。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】科学技術力を大切にしている企業であり、研究者として大きく活躍することができると感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社の選考は辞退することを求められる。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】問題集を2周した
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23年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員が3人、人事部の方が1人 肩書きはわからないが役職付きの社員であると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→自己紹介→スライドを使って7分間で研究内容をプレゼン→研究内容に対する質問→人事から志望度に関する質問→逆質問→Zoom退出 【質問内容...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の技術系採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→簡単に自己紹介→提出したESに沿って質問される。→逆質問→終了 【質問内容】これまでに直面した困難は何か? 学生時代に一番頑張ったことは何か? 長所は何か? 短所が原因で何か災いしたことはある...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が2人、技術系採用担当者が1人。 役員の方々は、おそらくR&D統括本部長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着→待合室でアンケートの解答→面接会場近くまで移動し、外で待機→人事の方が迎えに来てくれる。その後入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室 【質問...
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内定

23年卒 所長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン技術系社員2人、人事部長1名、技術系採用担当1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され自身の考え方に関するアンケートの記入→面接会場近くで待機→面接会場に案内され面接→退室 【質問内容】なぜ今の大学に入学したか なぜ今の専攻を選択したか 研究内...
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    サントリーホールディングス
    生産研究部門
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ワンキャリアでは、富士フイルムの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士フイルムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士フイルムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究をする際に役立ちます。
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