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メーカー 富士フイルム
23年卒 事務系
事務系
No.230243 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2022/07/08
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。メールから接続

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質問内容

基本的にはES通りの質問、深堀でした。
強み弱み
その経験、なぜそう思うのか
学生時代に力を入れたこと2つ
チームで成し遂げたこと
ESの内容の質問・深堀と並行して人生経験、パーソナリティを問うものが多かった気がする。

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雰囲気

穏やか、学生2人だったので自分ならどういうか考えながら聞いていた。

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注意した点・感想

どの面接でも言えることだが、会話を意識することである。面接は暗記ではなく、質問に合わせて自分の伝えたいこと、魅力、再現性をそれとなく、簡潔に伝えるべきである。正直結論ファーストでなくても、面接は通るので、簡潔にクリティカルに話すように気を付けた。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年3月中旬
筆記試験
2022年3月30日
SPI通過者限定セミナー
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月中旬
二次面談
2022年5月上旬
最終面接
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・コンプライアンス系の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後20分でアンケート記入 その後40分ほど面接を行い、最後に若手人事と軽く面談を行う　【質問内容】アンケートの内容は、あなたの苦手な事・あなたの将来・尊敬する人など約10個ほどを作文形式で書いて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつ程でした。　【対策方法】他の会社の選考で練習経験を積んだり、本で勉強をしっかり行いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とても魅力的な会社さんなのですが、自分の将来やりたいことがより叶いそうな会社さんが他にあったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・係数・性格・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】何回か受けて慣れる
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内定

23年卒 テストセンター通過者限定イベント / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】事業理解及び社員の話が聞ける　【注意した点・感想】エントリーシート・ウェブテスティング・テストセンターの通過者だけが、このイベントに参加することが出来る。ウェビナー形式なので特に注意することは無いが、面接で話すことが出来そうな話はしっかりとメモしておいた。
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内定

23年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手(入社4年目)の工場人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学生2人で行うオーソドックスな集団面接であった。聞かれるのは学生時代に最も頑張った事だけ。ガクチカを約1分ほどで話した後に、面接官がひたすら深堀をしてくるというような形式で、特にトリッ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】全体的にパーソナル系の質問が多かった。大学時代に頑張った事から始まり、なぜその取り組みをしたのか、なぜ成果が出たのかなど、話す内容によって深堀がされていった。また二次では就活の状況やなぜ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ef1-Gというテストであった　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数・性格という構成　【対策方法】対策は難しい
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内定

23年卒 最終面接前説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】最終面接前に現場社員の働き方などの生の声が聴ける。　【注意した点・感想】本イベントを含めて、この選考なの中では実際に現場で働く社員と話す事が可能なタイミングは沢山用意されている。実際に話してみて、皆頭脳明晰で、自らの仕事に誇りを持っているのが伝わってきた。注意する事は特にない
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】イベントやインターンシップであった社員と雰囲気があまりあっていないと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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    サントリーホールディングス
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    【ルイ・ヴィトン・ジャパン（LVJ）】Client Advisor※現在募集なし

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士フイルムの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 技術系
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    • 技術系
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