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24年卒 技術系
技術系
No.308473 本選考 / キャリアデザイン面談の体験談

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24年卒
キャリアデザイン面談
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2023/06/08
2023年3月27日
キャリアデザイン面談
2023年3月27日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom会場に集合した後、ブレイクアウトルームに割り振られて面接開始

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質問内容

自己紹介をした後、志望理由、自身の研究内容、学生時代に力を入れて取り組んだこと、長所、短所などについて聞かれた。基本的にはESに沿って質問された。各質問について、どのように考えて行動したか等についてかなり深掘りされた。

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雰囲気

落ち着いた雰囲気

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注意した点・感想

本選考ということもあってやや厳格な雰囲気だったので、雰囲気に惑わされず自身の人柄がしっかり相手に伝わるように、落ち着いて自分の考えを丁寧に話すよう心がけた。エントリーシートで書いた内容は覚えておく必要がある。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年3月中旬
WEBテスト
2023年3月中旬
筆記試験
2023年3月27日
キャリアデザイン面談
2023年4月6日
ジョブマッチング面談
2023年4月18日
所長面談
内定
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の社員の方3人と、人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後ブレイクアウトルームに移動して開始。　【質問内容】・研究室の雰囲気、何をする研究室なのか ・研究紹介5分程度で（スライドを用いて） ・研究について深掘り ・研究について、一番苦労したところ、どこ...
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24年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員3人・人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】PCからZOOMに入室　【質問内容】研究内容について、パワーポイントを用いて7分間の発表がありました。その後、まずは人事の方から研究で苦労した点などについて聞かれました。その後は、専門性が近い研究員それぞれから1つ学会であ...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
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24年卒 WEBテスト / 本選考

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24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語と非言語　【対策方法】テストセンターの対策本
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24年卒 技術面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員、入社10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接です　【質問内容】研究の意義やその目的についてを細かく聞かれます。また、装置の原理についても技術系の専門的な質問をされました。また、研究の結果についてもその目標に達成しているのかや、どういった分...
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24年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長など2名、人事部長1名、人事（司会進行）1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って人事の方と繋いでもらったら、まずアンケートと称した人柄チェックのプリントを埋める（10問/20分）。 その後、面接会場に案内され、面接を45分程度行い終了。　【質問内容...
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24年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事、入社10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接です　【質問内容】ESで提出した資料に沿って質問されました。特に志望動機や学生時代に力を入れたことについてはかなり深堀された印象があります。また、ほかの企業の選考状況についても詳しく聞かれました。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート / 本選考

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39人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職出身の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後師弟のブレイクアウトルームに移動し、開始。　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・富士フイルムの印象について ・努力して達成したことについて2分程度で説明して ・深掘り（いいつ頃？なぜ？そこにこだわった理由は？...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士フイルムの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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