26年卒 技術系
技術系
No.450536 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 1/9 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
研究テーマをお書きください。（決まっている方のみ）※テーマが未定の方は「未定」と記入してください。（50文字以内）
◯◯の作製と◯◯による機能化
研究内容（300文字以内）
持続可能な社会の実現に向け、◯◯を用いたマテリアルの開発が進められています。◯◯は、◯◯を◯◯した◯◯です。私は、この◯◯を用いた機能性マテリアルの開発を目指して、◯◯の作製と機能化を行っています。◯◯の◯◯によって◯◯を行い、得られた◯◯の内部に◯◯を担持させることで機能発現を目指しています...
院生の方：貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？
◯◯に◯◯を付与したことで物質の放出制御が可能となり、◯◯送達システムなどへの応用の可能性を広げました。さらに、植物由来の材料を用いている点と◯◯の手法を取っている点から、生体や環境への負荷が低く、持続可能な社会の実現への貢献が期待できます。◯◯を確立する中で、複数の評価方法を用いることでミク...
貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか？（研究についてでも、それ以外でも構いません。貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（300文字以内）
高校時代に所属していた◯◯、副部長として文化祭を盛り上げるため、新たな出店方法に取り組んだことです。例年の文化祭では◯◯を行っていましたが、この形式では一度に招待できる人数に限りがありました。私はより多くのお客様に◯◯の魅力を伝えたいと思い、人数制限を解消するため、◯◯を提案しました。「◯◯ら...
貴方が今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越え、その経験は貴方の現在にどのように影響していますか？（300文字以内）
アルバイト先の飲食店で、人手不足を解消するため、後輩の育成に注力した経験です。人手不足の原因は新人が定着しづらい環境であると考え、後輩の苦手分野に合わせた指導を行い、働きやすい環境づくりを目指しました。まず、一つの業務に集中しすぎてしまう後輩には、業務の優先順位を伝え、迷わずに行動できるよう促...
あなたは、将来どんなビジネスパーソンになりたいですか。応募理由と合わせてご記入ください。（300文字以内）
貪欲に学び続け、成長を追求できる研究員でありたいと考えています。研究を進める中で、手本となる研究室の先生や先輩方と出会い、活発な議論を通して多くの知識や技術を吸収してきました。将来は、様々な立場の方の多角的な視点を取り入れ、領域横断的な研究を行うことで、社会のニーズに先回りした製品を作り上げた...
希望する仕事について、具体的にご記入ください。（200文字以内）
◯◯の研究開発を行いたいと考えています。私は◯◯研究を行っており、機能性を高めるだけでなく、環境への負荷を低減することの重要性を感じています。貴社はエネルギーや廃棄物の削減に繋がる製品を開発するなど、様々なアプローチ方法で環境問題の解決に取り組んでいる印象があります。このような社会的責任を根幹...
あなたの長所をご記入ください。（100文字以内）
目標を適切に設定し計画的に行動するところです。何事もゴールを明確にし、そのために必要なステップを見極めるよう心掛けています。ここから、自分や周りの人がやるべきことを整理し、具体的な行動に繋げています。
あなたの短所をご記入ください。（100文字以内）
責任感が強く、仕事などを1人で抱え込んでしまう傾向があります。そのため、私は改善に向けて、研究室では同じ分野を研究する仲間へ積極的に相談するなど、チームの一員としての自身を意識するよう心掛けています。
富士フイルムグループのパーパスは「地球上の笑顔の回数を増やしていく」です。「笑顔にまつわるエピソード」を選択された方は、あなたが最近笑顔になったエピソードや周囲を笑顔にしたエピソードについて教えてください。（100文字以内）
◯◯のアルバイトでお客様と会話する瞬間です。1歳程度のお子様とそのお母様が来店した際には、普段は食べ残してしまうお子様が初めて完食されたと伺い、お子様の成長に喜びを感じ、自然と笑顔が溢れました。
各質問項目で注意した点
簡潔に分かりやすく書くことを心掛けました。奨学生選考で応募したため、ESは全員通過し、一次面接は受けられることになっていました。
参考にした書籍・WEBサイト
one career
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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