職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系
技術系
No.491194 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
技術系
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 富士フイルム大宮事業所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 学生一人あたり1名 |
| 参加学生数 | 17人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝大 |
| 交通費補助の有無 | 交通費のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、知的財産部ではどんな業務があるのか、何をしているのか講義が1時間ほどあった。
次に、4人1組のチームに別れグループワークを行った。各チームで、知財業務でよく扱われる課題に15分ほど取り組み、チームの案を各組3分ほどで発表した。
最後に、グループ対抗でディスカッションを行い、知財でよく...
ワークの具体的な手順
チーム内でディスカッション→発表→再ディスカッション→発表
インターンの感想・注意した点
学生のうちにはあまり触れることのない知的財産の業務を経験することができ、理解度が深まった。
座談会では、一人の社員の方の話だけを聞くのではなく、様々な社員の意見を聞いて、新卒で知的財産部に入るのがいいのか、それとも技術開発部から入るのがいいのかもアドバイスをくださった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は全員で17名いたが、グループワークは4人で行った。
グループ対抗のディスカッションするワークがあったため、最後の座談会で相手チームの参加者とも仲良くなることができた。
社員とは、座談会で就活のアドバイスや、知財業務について様々な質問をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかであり、チームワークを重視して業務に取り組まれている方が多い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス技術系 エンジニアリングコース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素R&D
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Brand Marketing
-
メーカー花王化粧品 マーケティング/商品開発
お気に入り