職種別の選考対策
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28年卒 事務系
事務系
No.538146 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 事務系
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/09/11
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年8月〜11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス+オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 五日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生自身が取り組んでいる活動(アルバイトや部活、研究など)において、直面している課題を洗い出し、施策を考え、実際の生活の中で実行し、その結果を受けて再び課題の洗い出しを行う、というサイクルを前半三日間にわたって回す。後半は座談会や会社紹介が中心。
ワークの具体的な手順
グループワークはほとんどなく、個人作業が多い。
インターンの感想・注意した点
グループワークを想定していたので、個人での作業が中心であることには驚いた。また、3ヶ月間にわたり連続しない日程で開催されたが、その期間の間にもグループごとに課題が課されており、その負荷はかなり大きかった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームに2人ほどメンターがつき、定期的に活動記録に対するFBをくれる。また、毎回異なるテーマで座談会が開かれ、(若手社員座談会、駐在員座談会など)少人数のグループで、社員に質問をすることができる時間があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷静
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い思いを持っている
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