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就活サイトトップ企業検索メーカー富士フイルムビジネスイノベーション富士フイルムビジネスイノベーションのES・体験談一覧27年卒 事務系のES・体験談一覧27年卒 事務系 本選考 ジョブ詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー 富士フイルムビジネスイノベーション
27年卒 事務系
事務系
No.520920 本選考 / 事務系コース：3daysワークショップの体験談

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27年卒
事務系コース：3daysワークショップ
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/30
2025年8月上旬
事務系コース：3daysワークショップ
2025年8月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 8時間/日
社員の人数 5人ほど
学生の人数 35人
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク、チームビルディング、グループワーク、模擬会議複数回、発表、総評、座談会、懇親会

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空の取引先の企業様の働き方改革や「働く」ことを支えることに尽力するため、工場やオフィスにおける業務効率化を図るソフトウェアを搭載した複合機に関する、施策立案や販売戦略の構想に取り組んだ。社員の方々が、先輩社員役や取引先の役をしてくださり、より濃密でリアルな仕事体験をすることができた。

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ワークの具体的な手順

資料読み合わせ・定例会議、課題選定、施策立案、先輩社員や取引先企業の社員様役の人たちと議論・壁打ちを行い、施策をブラッシュアップ。最後に発表。

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雰囲気

全体的に和やかではあるが、緊張感も要所でしっかりとあった。

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注意した点・感想

同じグループ含めて優秀な学生が多く、議論は活発になり、様々な施策のアイデアや創意工夫に富んだ意見が飛び交った。そのため、議論を熱く行いつつも、要所の条件確認や整理を徹底的に行い、ワークが円滑に進むように努めることを意識した。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考の案内があった。選考フローでは、ES提出後、二次面接からの参加というものだった。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年8月上旬
事務系コース：3daysワークショップ
エントリーシート
2026年2月
二次面接（早期選考であり、ES提出後、webテストと一次面接免除のため）
2026年3月
最終面接
内定
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内定

27年卒 二次面接（一次免除） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は少し高め、穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して面接実施　【質問内容】自己紹介/学生時代に力を入れたこと/取り組んだ理由/頑張れた理由/困難だったこと/乗り越え方/成功要因/就活の軸/その軸は当社に当てはまると言えるのか/ なぜ当社なのか/...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターに迎えられ控え室へ、その後面接会場入り、面接開始、終了後は別室でリクルーターと事務連絡をして終了。　【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと2つ、志望動機と将来のビジョンについてかなり幅広く聞かれた。学生...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度（30分） 非言語20問程度（30分）　【対策方法】SPIの赤本や青本で対策を重ね、簡単な問題を落とさないように尽力した。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系
【自分の長所、短所を教えてください。（100文字以内） 】長所は、何事も徹底的に突き詰め、納得がいくまでやり抜く粘り強さだ。短所は、質を追求するあまり、一つの工程に時間をかけすぎてしまう点だ。　【あなたはどのようなアスピレーション（志や想い）を大切にしてこれまでの活動に取り組まれてきましたか？理由も踏まえて教えてください。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して、社員の人柄に違和感を感じたため。面接をする態度ではなく、就活生と面接官という立場を利用したかのような雰囲気を感じ取ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分の長所、短所を教えてください。（100文字以内）】長所は物事を構造的に捉えて解決する「◯◯」で、複雑な条件下でも本質を捉えた提案ができます。短所は初動が遅れやすい点ですが、仮説ベースでもまずは実行して、動きながら検証することを心がけています。　【あなたはどのようなアスピレーション（志や想い）を大切にしてこれまでの活動...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性2名と入社一年目の若手社員一名（書記役で質問はして来ない）。1人はこちらの話を頷きながら聞く穏やかな印象であったが、もう1人は鋭い視線で回答の論理性をチェックしているような、緊張感のある雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ...
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内定

27年卒 3daysインターンシップ / 本選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】新横浜にあるオフィス集合。ワーク終了次第解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインにて、事業理解および課題解決思考のフレームワークに関する講義を受けた後、個人ワークとして課題解決演習に取り組んだ。2日目以降は対面形式にて5〜6人のグループに分かれ、◯◯社の経営...
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内定

27年卒 二次面接（インターン参加者は一次面接免除のため） / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年目ほどのベテラン男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されていたURLに接続し面接開始。 面接終了後、速やかに退出。　【質問内容】質問 自己紹介 学生時代に最も力を入れたことの深掘り 総合企画部門の業務において 関係者との調整が難航するなどの困難に...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターン参加時にはIT業界を見ていたが、その後別の業界に切り替わったため、辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学からとっていますが、インターンシップで関わった学生は、MARCHや早慶、関関同立が多いように感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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    ジェネラリスト育成（Grow Graduate Program）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士フイルムビジネスイノベーションの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムビジネスイノベーションの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムビジネスイノベーションの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムビジネスイノベーションの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 技術系
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    • SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
  • 27年卒
    • 技術系
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