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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
最終面接
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 一人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の社員（30～40代）とやや高齢の社員（50～60代）

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機していると名前を呼ばれて面接室へ

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質問内容

他社の選考状況やどこが第一志望かの意思確認、具体的にどのような仕事がしたいか、勤務地に希望はあるか、etc....
一次面接よりもあっさりとしていた。一次面接と質問が重複している箇所が多かったが、最終的な意思確認のような気がした。

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雰囲気

少しピリついた雰囲気

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注意した点・感想

一次面接とは違って、面接官の雰囲気が少しピりついていた。なので、動揺しないように堂々と自分の主張を言えるようにしていた。
答えにくい質問はなかったので、自分の考えや主張を簡潔に言えるように準備しとくと良かったと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
5月8日（水）12時00分
WEBテスト
5月下旬
先輩社員質問会
6月1日（土）
グループディスカッション（GD）
6月上旬
一次面接
6月上旬
最終面接
内定
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ニコンの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニコンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニコンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニコンの企業研究にも役立ちます。
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