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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年3月下旬
最終面接
2025年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室で待機。
人事の方に面接の部屋に案内され、面接開始

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質問内容

・自己紹介
・研究内容（苦労した点・研究の市場性など）
・キャリアプラン（挑戦したいこと）、興味のある事業や職種について
・ESの内容にそった質問
・志望理由（なぜニコンなのか、他のカメラ会社との比較）
・逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

なぜニコンであるかを明確に差別化することが重要だと思います。志望理由についてもきちんとIRなどを確認し、何を目指しているかをチェックすると良いと思います。
また、笑顔かつ明るくはきはき話し、結論ファーストで話すことを意識しました。

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2025年3月上旬
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2025年3月下旬
最終面接
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内定

26年卒 一次面接（各部門ごと計2回） / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較したときにキャリアプランのイメージが完全につかなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系管理職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】企業ビルのエントランスで集合時間まで待機 人事の方が面接会場（もしくは控室）まで案内 面接終了後、控室に戻り人事から追加で質問がないか、志望順位、他社専攻状況を再度確認される 人事にエントランスまで見送られ終了...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名 研究所の所長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内後、会議室に移動、面接開始　【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に取り組んだこと、そのことへの深堀が行われる. また、研究からどのようなスキルを得たのかも聞かれた.特にITを用いてどのような価値...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を続けていく中で研究開発職に興味が湧いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方 志望職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。人事の方が迎えに来てくださり部屋移動→面接→人事面談　【質問内容】・自己紹介 ・ESに則った質問 ・研究内容+深掘り（なぜこのテーマなの？展望は？など） ・他社の就活状況 ・志望動機 ・海外...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容 　※所属がない場合、研究のテーマが決まってない場合は、最も注力して取り組んだ学問の内容について記述してください。 　※できるだけ簡潔にわかりやすく記述してください。 240文字以下】本研究は、◯◯を活用した水中での立体表現の実現を目的としている。従来の水を用いた表現は平面的なものに限られていたが、◯◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 ※英語はなし　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題集を解いた 一般的な玉手箱なのでしっかり対策すれば問題なし
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内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の現場社員2名+人事社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの面接　【質問内容】・自己紹介 エンジニアさんからの質問 ・研究内容の説明（10分程度） ・研究内容の深掘り 人事社員からの質問 ・学生時代に力を入れたこと・リーダーシップ経験...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的な玉手箱の問題のため、参考書を解いたり、他企業で玉手箱形式のテストを受けて慣れるなどで対策しました。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ニコンの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニコンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニコンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニコンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 事務系
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