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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/06
2026年4月下旬
最終面接
2026年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名

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会場到着から選考終了までの流れ

人事に待合室に案内→面接部屋に案内されて面接開始

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質問内容

■質問
アイスブレイク（趣味について）
塾での経験の深堀
ー 何を意識して取り組んだのか
ー どんな生徒がいたのか、大変だった生徒は
ー その時どう対処したか、それは成功したのか
研究について
ー 何を目的としているのか、現在どこまで進んでいるのか
入社してからやりたいこと
...

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雰囲気

私の面接官が同期だったらしくそれもあって、柔らかかった。
技術面接の時と変わらず私の経験に対して興味を持って聞いてくれた

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注意した点・感想

バイトの経験をかなり深堀されたので、自身のエピソードに対して気になる点は自問自答で想定質問をしたほうがいい。また、結論ファーストで完結に、かつ自分がどういう意図でその行動をとったのかというのは話せるようになっておいたほうがいい。

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エントリーシート
2026年4月上旬
技術面接（ファームウェア・ソフトウェア開発）
2026年4月上旬
技術面接（ITシステム）
2026年4月下旬
最終面接
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【研究内容（240文字以下）】私は、◯◯◯◯の診断をより正確かつ迅速に行うための◯◯◯◯技術について研究しています。従来の◯◯は医師の経験に依存するため、患部の特性を◯◯◯◯◯◯◯の3要素に分解し、◯◯◯◯の◯◯応答から定量的に測定する手法を構築しました。現在は◯◯と連携し、◯◯◯◯を通じて臨床ニーズを反映させつつ、◯◯◯...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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ワンキャリアでは、ニコンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニコンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニコンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニコンの企業研究にも役立ちます。
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