職種別の選考対策
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26年卒 ビジネス系
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No.436131 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ビジネス系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 5 |
| 参加学生数 | 30 |
| 参加学生の属性 | GMARCH、日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ジョブ選考で書いたインターンと同様。ジョブ選考のインターンで一部優秀とされたもののみが招待される特別版である。基本的にはワーク問題としてよりリアリティのある状況を想定したものが実施される。そして、社員の方から座談会としてグループごとにそれぞれ話を聞くことができる。その後に一人一人呼び出されてF...
ワークの具体的な手順
会社説明→ワーク→発表→座談会→FB
インターンの感想・注意した点
このインターンに限っては、社員がワークを見ながらひとりひとりにFBをくれる。また、普段企業側しか見れない適性検査の結果についても教えてもらえるため、他社選考対策としても有用である。自分に何があって何が足りないのかを客観視するいい機会となった。
懇親会の有無と選考への影響
冬季インターンへの早期案内が来るものの、通るとは限らない。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、社員の方が各グループにつきながら議論の様子を見守り、座談会後のFBで1人ずつ呼ばれ、改善点や適性検査を踏まえたアドバイスなどがもらえる。やや辛口ではあるもののかなり的を得ているので、自分に対してストイックに挑戦したい人におすすめのインターンだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温和
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏当であったため、前後の変化は特になかった。オフィスが綺麗でかつ働きやすそうな環境だと感じた。
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