職種別の選考対策
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26年卒 ビジネス系
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No.445846 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ビジネス系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024月9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループに与えられた社会課題に対し、コニカミノルタの技術・アセットを活用してどのように解決へ導くかを検討するワークに取り組みました。課題の抽象度は高めでしたが、資料や前提条件が用意されており、それらをもとにチームで議論を重ねました。途中、クライアント役として社員の方とのディスカッションの場も設...
ワークの具体的な手順
・オリエンテーション
・課題の提示および資料読み込み
・グループワーク（Zoom使用）
・社員との中間フィードバック（クライアント役）
・提案内容の整理とプレゼン準備
・最終発表および質疑応答
・社員座談会
インターンの感想・注意した点
オンライン開催であったため、発言のタイミングや熱量が伝わりにくいと感じる場面もありました。そのため、積極的に発言することを意識し、他の人が話しているときは普段より大きく相槌を打つなど、非言語的なコミュニケーションにも気を配りました。また、資料を読むだけでなく、相手視点で要点を整理することで議論...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通じて学生同士の意見交換が活発に行われ、オンラインでも関係性を築きやすい環境でした。社員の方とは座談会で関わりましたが、どの質問に対しても穏やかかつ丁寧に対応してくださり、学生の疑問や関心に誠実に向き合う姿勢が印象に残りました。全体を通してフラットで話しかけやすい雰囲気がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで、落ち着いた社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員一人ひとりが誠実で、学生の話を丁寧に受け止める姿勢がありました。対話を大切にしながらチームで価値を生み出す文化
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