職種別の選考対策
年次:
27年卒 陸上総合職
陸上総合職
No.495786 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 陸上総合職
陸上総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬~12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間(連続しておらず、多数ある日程の中から2日程を選ぶ形式) |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 体育会、留学、無所属など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
なかなかイメージしづらい海運(陸上総合職)の仕事を体感できるビジネスゲームを、班のメンバーとプレイする。営業担当、オペレーション担当、チャータリング担当の三つの担当に分かれ、難しい顧客要望に対して世界経済や社会情勢・天候情報など予測困難な多くの情報を把握して、船を動かしていく。最終的な利益に対...
ワークの具体的な手順
営業担当、オペレーション担当、チャータリング担当の三つの担当に分かれ、1~10週目まで運搬を行い、最終的な利益を争う。船の種類や顧客の種類も豊富に用意されており、顧客選定から実際の運行まで自分たちの裁量で行える、自由度の非常に高いゲームだった。
インターンの感想・注意した点
オンライン開催ということもあり、発言を委縮してしまわないように心がけた。「有益な情報を取ってきてくれてありがとう」「めっちゃいい意見!」などポジティブな発言をすることをチームの目標に掲げ、心理的安全性を十分確保できたことが、円滑なコミュニケーションに繋がったと考える。
インターン中の参加者や社員との関わり
day2の座談会では社員の方々とお話しする機会が豊富に設けられており、風通しの良さを実感することができた。特に、船が無事到着しプロジェクトが終わった節目の日には現場の港に行き関係者とラフな飲み会をすることや、休みの日も同期と旅行に行く人が多いなど、ドライすぎない仲の良い関係性が構築されているこ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい、グローバル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人当たりが良く明るい、グローバル、納期と安全性を担保するというプレッシャーと隣り合わせ(トラブル対応が大変そう)
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