職種別の選考対策
年次:
20年卒 陸上総合職(事務系/技術系)
陸上総合職(事務系/技術系)
No.86265 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 陸上総合職(事務系/技術系)
陸上総合職(事務系/技術系)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 文系
2019年5月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年5月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間程度 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機→時間になるとGDで使用する資料が配られ、15分程度で読み込む→グループに分けられ、別室に移動→GD開始
GDのテーマ・お題
架空の家電メーカーの売り上げをあげる新たな施策を考えよ
GDの手順
はじめに資料を読み込んで、自分の施策を各々用意する。
その後、グループ内で各自の施策をぶつけ合いながらグループとして1つの施策にまとめ上げる。グループディスカッションの進め方についての制約などは特になく、面接官がディスカッションに口を出してくることもない。
雰囲気
グループディスカッションに慣れている学生と慣れていない学生でレベル差があり、グループとして円滑にディスカッションを進めるのが難しかった。面接官は終始無言で採点していた。
注意した点・感想
はじめの資料の読み込みでロジカルな施策を固める必要がある。
ディスカッションは時間が短いため、時間をしっかり管理しながら進行することが大切になってくる。グループ内で意見が対立した時に、どのように舵を切っていくのかを見られているような気がした。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通北海道電力・北海道電力ネットワーク事務系
-
インフラ・交通東北電力/東北電力ネットワーク技術コース
-
インフラ・交通東京ガス文系職
-
インフラ・交通九州電力事務
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職
-
インフラ・交通中部電力技術職