職種別の選考対策
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22年卒 海上職(自社養成コース)
海上職(自社養成コース)
No.162896 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 海上職(自社養成コース)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 体育会系の学生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
海運業全体の説明から始まり、海上職の航海士・機関士の社員の方からそれぞれの業務説明、求められる力などについての講義がありました。講義の一部には学生が参加するような簡単なワークのようなものもありました。
ワークの具体的な手順
例えば航海士の方が航海の中で注意すべきポイントはどこでしょう?と問題を出し、それに対して参加者が注意すべきと思うポイントをマウスでクリックして示す、などの簡単なものでした。
インターンの感想・注意した点
海運業全体の説明から、海上職の航海士・機関士双方のお仕事のお話まで伺うことが出来るので、全く海運業のことを知らない人こそ参加の意義があるインターンシップだと感じました。一方で、他社の同様のインターンシップと大きな差はなく、その後の選考にも影響はないと思われるため、他社のものに参加していれば無理...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでブレイクアウトルームに分かれて何かをする、というようなしっかりとしたワークはなかったと思います。社員の方との少人数座談会などもなかったです。しかし、その後の他社の同様のイベントで見たことのある顔があったことはありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
海上職はどちらも体育会系の人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通り、学生も社員の方も体育会系の方が多そうでした。
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