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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通商船三井商船三井のES・体験談一覧25年卒 陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割のES・体験談一覧25年卒 陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 商船三井
25年卒 陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割
陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割
No.375163 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2024年4月上旬
最終面接
2024年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 35分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長と役員2名

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会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同じ場所で受付、控室の待機をする。時間になると上の階の来客用のロビーに案内されまた待機する。準備が整うと広い会議室/応接室に入室するよう案内される

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質問内容

ここにきてESの深掘り
学生時代に力を入れたこと
価値観が違うとこ
今でもいきている？
取扱説明書
志望動機
関心のある部署、強みも合わせて
周囲からどんな人といわれるか
3つの部門（LNG、海外駐在、財務）の仕事内容の理解
　　→造船所への営業、資金調達で財務と連携がある

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雰囲気

副社長は厳しい雰囲気がややあった。
役員のうち一人が進行役だったが厳しくも穏やかでもない雰囲気。
もう一人の役員は非常に穏やかな印象。

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注意した点・感想

広い部屋に役員級の社員が3名もいたため、目の前の進行役だけではなく全員に目を向けるようにしていた。突飛な質問は特になく、ここにきてESに基づいた深掘りが多かったのは驚きであった。副社長からは3つの部門の仕事内容の説明を求められ、業務の理解度を見られた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2024年2月22日締め切り
WEBテスト
2024年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年3月
一次面接
3月下旬
二次面接
2024年4月上旬
最終面接
内定
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機のあと、なぜ海運業界なのか、メーカーなどと比べての魅力などを深堀されました。 ・異なる価値観についてで書いたことに関して、商船三井で新たにやれることは何ですか？ ・挫折経験はありますか？...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったためわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、なぜその取り組みをやろうと思ったのかなどの深掘り、志望動機、志望動機の深掘り、他社の選考状況、結果と過程のどちらを大事にしてきたか、何かそれに関...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】c-gab ・言語理解、計数理解、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】・言語理解…15分（32問） ・計数理解…15分（29問） ・英語…10分（24問　【対策方法】玉手箱を電卓なしで解く練習をしたり、c-gabが受験できる企業で何度か練習したりしました。
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25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】地域活性化するために最適な施策を選んでください。　【GDの手順】まず面接官がグループディスカッションの進め方を説明しました。内容としては地域活性化するために最適な施策を4択の中から選んでいくというものでした。これを複数回繰り返しました。1回あたり...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付と交通費精算をし面接室へ案内してもらう。　【質問内容】・自己紹介 ・入社後何をしたいか、そこで生かせる自分の強みは何か ・これまで部活動に入っていたか ・チームの中でどのような役割か ・リーダーをやっ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特に指示はない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、地方国公立の学生が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったためあまりわからなかったが、入社10年目くらいの社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら、交通費を精算しながら待機　【質問内容】自己紹介、他社の選考状況の確認、自分の弱みとそれをどのように解決してきたか、リーダーシップとは何か、良いリーダー悪...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】3科目で1時間程度　【対策方法】市販の問題集を解く
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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで接続　【GDのテーマ・お題】人口減少地域を活性化するための施策　【GDの手順】テーマに関して施策の選択肢が3つか4つほど提示され、その中のどっれが良いかを話し合って決める。そしてその選択肢を選ぶとまた次の選択肢が3つか4つ提示されその中からどれを選ぶか話し合う、と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控えの会議室に通され、そこから近くの面接用の会議室に案内される流れでした。　【質問内容】・一次面接に対してどんな感想を持ちましたか？ ・「楽しい」とのことだったがどんなところでそう感じましたか？ ・あなたは良い人ですか？ ・...
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ワンキャリアでは、商船三井の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、商船三井の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。商船三井の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や商船三井の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 陸上職（事務系）
    • 陸上職（技術系）
    • 海上職（商船コース）
    • 海上職（自社養成コース）
    • 陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割
  • 26年卒
    • 陸上職（事務系）
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    • 海上職（商船コース）
    • 海上職（自社養成コース）
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  • 25年卒
    • 陸上職（事務系）
    • 陸上職（技術系）
    • 海上職（商船コース）
    • 海上職（自社養成コース）
    • 陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割
  • 24年卒
    • 陸上職（事務系）
    • 陸上職（技術系）
    • 海上職（商船コース）
    • 海上職（自社養成コース）
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  • 23年卒
    • 陸上職（事務系）
    • 陸上職（技術系）
    • 海上職（商船コース）
    • 海上職（自社養成コース）
    • 陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割
  • 22年卒
    • 陸上職（事務系）
    • 陸上職（技術系）
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    • 海上職（自社養成コース）
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  • 21年卒
    • 陸上職（事務系）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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