職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(技術系:設備・生産部門)
総合職(技術系:設備・生産部門)
No.492394 本選考 / 一次面接(AI面接)の体験談
27年卒 総合職(技術系:設備・生産部門)
総合職(技術系:設備・生産部門)
27年卒
一次面接(AI面接)
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
2025年11月中旬
一次面接(AI面接)
2025年11月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 約20分 |
| 社員の人数 | 0名(AIによる自動質問) |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
画面上に表示されるテキストと音声によるガイドのみで、リアルタイムの面接官は存在しません。
会場到着から選考終了までの流れ
自身のPCまたはスマートフォンから専用サイトにログインし、カメラとマイクのテストを実施後、開始。提示される質問に対し、準備時間(数十秒)のあと回答を録画し、すべての設問が終了すると自動でデータが送信されます。
質問内容
自己紹介と自己PRをしてください。これまで最も困難だった経験と、それをどう乗り越えたかを教えてください。その経験から学んだことは、仕事においてどう活かせると考えていますか?周囲と意見が対立した際、どのように対応しますか?大和ハウスの建築設備職で、どのようなキャリアを歩みたいと考えていますか?
雰囲気
無機質な画面に向かって話すため、非常に独特な緊張感があります。対話のキャッチボールがない分、一人で論理を完結させる必要がありますが、自分のペースで落ち着いて話せる側面もあります。
注意した点・感想
対面面接よりも「結論ファースト」で話さないと、時間切れや論点がぼやけるリスクがあると感じました。自分の表情が画面に映るため、客観的にどう見えているかを確認しながら進められる点はメリットでした。この段階で自分の考えを言語化しきれたことが、その後の対面での最終面接において、自信を持って堂々と振る舞...
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