職種別の選考対策
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26年卒 営業職(総合職)
営業職(総合職)
No.422774 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 営業職(総合職)
営業職(総合職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | AP浜松町 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 6人程度 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は選考も兼ねたグループディスカッションを行った。ここで落選してしまった方はそれ以降の選考には進めないという形式だった。
2日目は茨城県にあるTLM(Tomorrow's Life Museum)と呼ばれる、住まいの体験型パークで、実際の営業をされている方からの説明を受けた。
3・4日...
ワークの具体的な手順
住宅営業もシャーメゾン営業も、実際の営業のようにお客様の意見を聞き、それに応えられるようにグループのメンバーと協力して、ご提案するという流れだった。
インターンの感想・注意した点
営業における引き合い活動後の業務についての理解が深まる、非常に実践的なワークだったので、入社後のイメージを持つことが出来た。社員の方も気軽に相談に乗ってくれたり、話しかけてくれたので、社員の方の印象も非常に良かった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定のキャリア相談会・リクルーター面談など
インターン参加者限定の早期選考への案内
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者の学生は、非常に明るく、コミュニケーション能力が高い方が多く非常に楽しい雰囲気だった。社員の方々も明るい方が多く、気軽に話しかけてくれて、インターン全体を通して非常に楽しい雰囲気だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界としてブラックな印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業界としてブラックな印象があるので、それを払拭しようという心掛けは社員の方からも感じられたし、近年は、ご時世的にもそういったブラックなところは解消されてきていると感じた。
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