27年卒 技術職(総合職)
技術職(総合職)
No.532240 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月上旬から2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 関西圏の大学生が多い印象 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、「住まい×IT」をテーマとした新規事業の立ち上げに取り組みました。参加者は5つのグループに分かれ、それぞれで市場や顧客ニーズを踏まえながらアイデアを検討し、事業内容を議論しました。最終日には各グループが約10分間のプレゼンテーションを行い、事業の概要や提案内容、期待される効果に...
ワークの具体的な手順
ワークは、まずハウスメーカーのこれまでの事業内容や強みについて説明を受け、企業理解を深めることから始まりました。その後、「住まい×IT」に関するテーマが提示され、グループごとに新規事業について話し合いを進めました。発表資料は紙を用いて作成し、レイアウトや表現方法は各グループが自由に工夫できる形...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、事業内容だけでなく、社員の方々の雰囲気や職場環境を実際に知ることができた点が非常に印象的でした。社員の方は質問にも丁寧に対応してくださり、意見を尊重しながらフィードバックをいただけたため、安心してワークに取り組むことができました。また、オフィスの雰囲気や働き方を直接見ること...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への案内
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン期間中は、グループワークだけでなく、昼食の時間にも社員の方々や参加者と交流する機会がありました。昼食では業務に関する質問だけでなく、休日の過ごし方や趣味などのプライベートな話題についても気軽に話すことができました。そのため、社員の方々の人柄や職場の雰囲気をより身近に感じることができ、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ンターン参加前は、建築業界の企業というイメージが強く、ITとどのように結び付いているのか具体的に想像できませんでした。そのため、業務も建築に関する内容が中心だと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
住まいとITを組み合わせた新規事業の企画を通じて、デジタル技術を活用した新たな価値創出に積極的に取り組んでいることを知り、建築業界に対するイメージが大きく変わりました。
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