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18年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
No.7533 本選考 / 役員とのトークセッションの体験談

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18年卒
役員とのトークセッション
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月中旬
役員とのトークセッション
5月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 一人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、技術部長、人事

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会場到着から選考終了までの流れ

時間まで研究所の社員と懇談しながら待機

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質問内容

A3で事前に準備した研究内容について一通りの説明をした後、質問。その後、なぜダイキンを知ったのか、どのように働きどのような人材になりたいのか、なぜ今の学部に入りたいと考えたのか。そして後半半分が逆質問であった。

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雰囲気

和やか、会話はほぼ関西弁であった。

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注意した点・感想

素の自分をさらけ出し、本当にやりたいことを伝え、逆質問でそれができるのか聞いた。具体的にはハード、ソフト、メカの枠を飛び越えて働きたいが可能か、である。やりたいことや今までの自分をありのまま伝え、縁がなければ仕方ないと考えていた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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役員とのトークセッション
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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18年卒 機関職員とのマッチング面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代だと思われる技術系役職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アポの時間の10分前に会場のオフィスに到着 面談時間までオフィスのオープンスペースで採用担当の若手社員の方と雑談 面談終了後はそのまま退社　【質問内容】・研究概要説明（1〜2分） ・研究内容質疑（5分くら...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIの規定通り　【対策方法】問題集で対策を行った　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ！」
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、技術系の方4名で皆さん基幹職の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して広いコミュニケーションスペースで待っていると、人事の方が面接の流れを説明して下さり、その後会場に連れて行って下さります。　【質問内容】自己紹介と研究内容の説明を行い、それぞれの面接官...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 役員トークセッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の技術系2人、人事の女の人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場へ　【質問内容】面接は基本的に研究内容でA3のプリントを用いて説明して、質疑応答をする形でした。ほとんど研究内容だったので質問数はかなり多めでした。それ以外はダイキン工業で何をしたいのか、他社の...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】会場で受けるwebテストです。構造把握や英語はありません。　【対策方法】問題の形式がある程度決まっているので、どんな問題があるのかをなるべく早く知っておき、対策しておくことをお勧めします。訓練すればするほど、点数は伸びるテストだと思います。私は参考書の他に、ネットに載って...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて1時間以内　【対策方法】特になし
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18年卒 WEBテスト / 本選考

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18年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターです。　【対策方法】テストセンターの対策
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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