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22年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年2月下旬
WEBテスト
2021年2月下旬
実施場所 自宅
試験時間 30分程度
形式 SPI
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語

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各科目の問題数と制限時間

30分程度

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2021年2月下旬
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、営業役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に30分、若手の社員1人、学生2人で話す時間があります。選考には全く関係はありません。学生の緊張を少しでもほぐすために設けているそうです。　【質問内容】事前に研究内容の資料を提出しているので、その説明を軽くしてく...
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22年卒 1day / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでマイページからアクセス　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術営業職について社員の方から説明が行われたあった後に、4つぐらいのグループに分かれてワークを二つ行う。ワークは技術営業職の仕事を想定されたもので、クライアントの要望に対してどのように対応するかというもの...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分のものです。　【対策方法】SPIの本を解く
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であるため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからないです。　【内定者の採用大学・学歴】わからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】冬のインターンシップ参加者
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内定

22年卒 DAIKIN INTERNSHIP 2020 ACTION / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップは2日間ともオンラインで行われました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシッププログラム1日目はグループワークではなく、会社説明がほとんど。インターンシッププログラム2日目に「『アフターコロナの◯◯な空気空間』を創出するビジネスの協創に挑戦！」という...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特別な準備は必要ない
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別の第一志望の企業から内々定をいただけたため。ダイキン工業も非常にいい会社だったので、少し悩みました。　【採用人数・倍率】具体的な数は不明ですが、早期選考での内定者はそこまで多くないと思います　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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22年卒 マッチング会（役員） / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、部長クラス2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。まず、若手社員1人とのアイスブレークの時間が30分あり、その後に面接が始まった。　【質問内容】自己紹介を2〜3分でしてください。研究概要を2〜3分で話してください。研究に対する質問。将来どんな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に20分ほど人事社員の方と懇談した後、役員の方々と面談しました。　【質問内容】研究の簡単な説明 研究内容についての深堀り 志望度について 就活の軸は？ 他業種メーカーに興味はあるか？ 専門分野以外の研究でもいい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 マッチング会（人事） / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社十数年程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。30分の人事面接を行った。面接官は技術系社員1名。　【質問内容】最初に、特技について触れられた。そのあと、近況の話をして、大学時代に頑張ったことを聞かれた。技術系の社員だったので、研究でどんなことを苦労した...
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    技術系総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2022年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、ダイキンのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。ダイキンのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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