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メーカー ダイキン
23年卒 コンタクトセンター企画運営コース(事務系職種)
コンタクトセンター企画運営コース(事務系職種)
No.253958 本選考 / エントリーシートの体験談

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あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)

気候変動という環境課題の解決につながる仕事がしたい。また、グローバルな人材を目指している。私は◯◯学を学ぶ中で、気候変動が◯◯性を縮小させていることに問題意識を持つようになった。近年は途上国の経済発展により、エアコンの設置台数が増加している。貴社にはエアコンの増加によって起こる環境課題を解決で...

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次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。(https://www.daikin.co.jp/corporate/overview/philosophy/)

「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する
柔らかで活力に満ちたグループ
世界に誇る「フラット&スピード」の人と組織の運営

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上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。(200字)

顧客の求めるものを追求していくことが社会に求められる製品づくりには欠かせないと考えており、その実現の為にはチームワークが必要だから。部活動の新歓活動で、部員と協力し新入生のニーズに沿って方向性を決め成果を出した経験から、顧客の求めるものを提供しなければ選ばれないこと、協力することが成果につなが...

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あなたが学生時代に取り組んだ活動の概要を教えてください。(各50字以内。1つは必須、最大5つまで)

◯部で◯◯として新入部員の勧誘活動を取りまとめ、目標人数の新入部員を獲得することが出来た。
専門科目である◯◯の実験。実験の際には、目的を常に忘れないことと仮説を立てることに気を付けていた。
◯部で◯◯1位を獲得することを目標に設定し、練習に日々取り組んだ。
塾講師のアルバイトで生徒に指...

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その中で、あなたが最も強みや特徴を発揮できたことについて教えてください。(300字以内)【ご記入いただきたい点】・具体的な取り組み内容 ・どのような行動を起こしたのか

コロナ禍での新歓活動は例年とは異なる方法で新入生を引き付ける必要があった。私は傾聴力を活かして、多くの新入部員を獲得するため働いた。部員全体で会議を重ね、会議では私が進行を務め発言の少ない部員にもアイデアを出すよう促した。また、意見がぶつかった時は双方の主張を聞いて審議する時間を設けたりした。...

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各質問項目で注意した点

概要を答える質問は短い文の中で自分が何をしたのか、学んだのかを書くようにした。

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