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25年卒 技術職コース
技術職コース
No.368956 本選考 / 役員とのマッチング会の体験談

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25年卒
役員とのマッチング会
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年2月下旬
役員とのマッチング会
2024年2月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1人、技術系役員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの待合室で若手社員と意見交流を行った後、面接官に部屋まで誘導していただく。

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質問内容

・1分程度で自己紹介
・事前に提出した研究資料に沿って2～3分で研究内容を説明→深堀り
・志望動機
・勤務地にこだわりはあるか
・入社後どのようなことを行うとイメージしているか
・逆質問（4～5問程度）

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雰囲気

非常に話しやすく和やか

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注意した点・感想

・質問されたことに対して結論から簡潔に答えること。
・研究内容がかなり難解な内容なので、専門外の人でもわかりやすいようにシンプルな言い回しを心がけた。
・明るくはきはきとした言葉遣いをするよう気を付けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2024年1月中旬
【技術職・2Days】Winter Engineering Workshop
エントリーシート
2024年2月13日
WEBテスト
2024年2月下旬
役員とのマッチング会
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のためダイキンではどんなことに挑戦したいですか。】私は地球環境向上と、多くの人々の豊かな生活の実現に貢献したいと考えております。大学で環境について幅広く学び、より詳細に人々の生活や社会に深刻な影響を及ぼしている環境問題について知りました。特にエネルギー...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私はモノづくりを通してより多くの人々の生活を豊かにしたいと考えています。インターンでは、世界の人々の健康からフードロスなどの社会問題に空調機が密接に関わっていることを痛感しました。貴社で...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

信州大学大学院 | 理系
【経緯】夏期のOJTインターンシップに参加した人には人事の方との面談の機会が設けられる　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの面談　【質問内容】OJTインターンシップでの感想や、受入れ担当社員からのフィードバックを頂ける。インターンシップを経てダイキン工業への志望度合いを問われる。また、他社の選考（インターンシッ...
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内定

25年卒 役員とのマッチング会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事、技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、30分間若手社員との座談会　【質問内容】お互いの自己紹介 研究概要を3分間で説明（研究概要をコピーして持っていくため、見て説明可能） 研究に関する質問 ・具体的に取り組んだことなどについて ・困難だ...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

信州大学大学院 | 理系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿はなんですか。その実現のためにダイキンではどんなことに挑戦したいですか（300字）】私が成し遂げたいことは地球に与える負荷を低減しながら世界中の人々が快適な環境で生活できる社会を目指すことです。地球上の多くの地域で空調機器は必要不可欠ですが、使えば使うほど環境への負荷は増...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

信州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間　【対策方法】一般的なWebテスト対策 他社の結果を使ってもよい
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25年卒 役員とのマッチング会 / 本選考

信州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職 技術系の役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】東京支社に到着し、事前に配布された入館用QRコードを用いてエレベーターに乗り面接会場まで行く 面接開始30分前に若手社員との懇親会があり、そこで面接の緊張をほぐすことが出来る。私は研究概要資料を見て頂き、簡...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

信州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】今後も明るい業界であることと、会社の雰囲気のマッチングが良いと感じたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】早期選考なので把握していません。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝レベルや、関西圏の学生が多い思います　【自分以外の内定者の属性（体育会、...
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

信州大学大学院 | 理系
【質問内容】若手社員から中堅社員まで幅広いOBOGの方と話せる機会を設けていただきました。私は3人の方と面談させていただきました。 ダイキン工業では製作所ごとに雰囲気が大きく変わるということを聞いたため、福利厚生も含め社内の雰囲気を確認する場にしていました。　【注意した点・感想】雑談も多めになりましたが、質問したいことは...
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内定

25年卒 役員とのマッチング会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系出身の役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の30分前に会場に集合し若手社員と懇談。単純に緊張をほぐすためらしい。また、インターンシップのフィードバックをしてもらえる。 →交通費精算 →時間になり面接開始　【質問内容】自己PR含め自己紹介（2分...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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