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26年卒 技術職コース
技術職コース
No.423361 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年11月下旬
最終面接
2024年11月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・技術系役員・技術系社員

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会場到着から選考終了までの流れ

30分前に到着し、リクルーターの方とアイスブレイクを兼ねた面談後、面接室に案内されて選考開始。選考終了後はそのまま退室。

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質問内容

・質問
研究内容
学生時代に力を入れて取り組んだこと
あなた自身について周りの人からはどのように評価されているか

・回答
塾講師のアルバイトで講師の育成係を担当し、私の強みである課題解決力を発揮して新人講師の対応力を向上させました。従来の研修は研修動画の閲覧と授業見学のみで、新人...

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雰囲気

笑いもありの穏やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

ダイキン工業が挑戦的な風土であるため、私のチャレンジ精神の部分を最大限にアピールできるように意識して話しました。最初にリクルーターの方とアイスブレイクを兼ねた面談があったため、緊張をほぐした状態で面接に挑むことができました。

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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】よりよい条件の所から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがキャリアを通して成し遂げたい事・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)】「空気質の改善を通して、人々の健康を守る」この思いを成し遂げるために、貴社の技術者として新たな空調機器の開発に挑戦したい。 このように考えたきっかけは、大気汚染問題が人々の健康を脅かしてい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身が本当にやりたいことを見つけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西の私立、国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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26年卒 役員マッチング会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系執行役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→若手社員との懇談会(1対1、30分)→面接(30分)　【質問内容】・研究内容のプレゼン ・面接官から研究内容に関する質問(これまで以上にかなり鋭く深堀されました) ・志望動機 ・研究内容をダイキンで生か...
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内定

26年卒 役員とのマッチング会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、試行役員、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に人事部長が迎えに来てもらい、入室後開始　【質問内容】・志望理由 ・研究概要 ・研究内容の深堀り 　うちの○○に応用できる？ 　→○○という方法はいけるかもしれない ・なぜその職種がしたいのか 　...
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字以内）】人々の生活を環境の観点から支え、人々・地球へ安心・安全・快適を届けたい。地球温暖化の進行により、夏場は特にエアコンが欠かせなくなっているが、エアコンによる電力消費、温室効果ガスの排出...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 action 1st Stage　参加者限定座談会イベント / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】座談会　【注意した点・感想】action 1st Stage インターン参加者限定の座談会。集団OB訪問のような形で、社員の方々のお話をざっくばらんに伺うことができる。選考要素は無いと思われる。社員の方は現場の方であり、オンライン開催であった。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集を繰り返しとく。また、他の企業で受験慣れしておくことが良いと思う。
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内定

26年卒 Onlineマッチング会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・技術系職員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に面接官のプロフィールが送られてくる。当日はteamsを利用。　【質問内容】・研究内容についてプレゼン ・研究内容について面接官から質問(3問ぐらい) ・志望動機 ・この研究をダイキンで生かすなら？ ・ガクチカにつ...
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【キャリアを通して成し遂げたいこと、目指す姿はなんですか。その実現のためにダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300）】私は大学での研究活動を通じて、環境問題への関心が強まり、持続可能な技術開発に貢献したいという思いが明確になりました。環境に優しい技術の開発が重要である一方で、高性能な製品ほど高価になり、普及が難し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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