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メーカー ダイキン
26年卒 グローバルＩＴセキュリティ・インフラコース
グローバルＩＴセキュリティ・インフラコース
No.437021 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月中旬
最終面接
2025年2月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 45分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス（技術者2人、人事1人）

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会場到着から選考終了までの流れ

・オフィスまで行く
・先輩社員と30分くらい面談
・面接開始
・帰宅

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質問内容

自己紹介

研究プレゼン
・この研究は現実のどこで活かせるのか
・ダイキンでならどのように活かせるのか
・研究での工夫点
・技術面以外での工夫点

志望動機
・何がしたいのか
・キャリアプラン

ガクチカ
・どのようなところで独創性を発揮したのか
・施策を通じて、ど...

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雰囲気

非常に重い雰囲気
技術者の方は明るく振舞ってくれていた。

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注意した点・感想

質問に対して、結論ファーストで答えることを心がけた。また、研究内容などに関しては、専門分野でない方でもわかりやすいようなワード選びや伝え方を心がけた。面接対策の時点で、自分の解答への深堀をたくさんすることで、なるべく想定外の質問がないように心がけた。

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2025年1月中旬
一次面接
2025年2月中旬
最終面接
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】アイスブレイク 研究内容と深堀 →事前に提出した資料をもとに、きっかけを含めて詳しく話した 職種の志望動機と深堀 →なぜこの職種なのか、自分の経験をもとに現実的に話した 学生時代に力を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員 希望職種の部長 人事課長？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について若手社員との面談が10分ほどある。 そこから面接官の一人に案内されて面接開始 面接終了後は面接官の一人にエレベーターまで案内される。　【質問内容】アイスブレイク 大学での研究内容と深堀...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社のフィールドを活かしてITセキュリティ・インフラの分野で取り組みたいことを具体的に教えてください。（200字）】空調を通じて人々の生活の質を向上させる裏側を強固に支えたい。授業においてIOT化が進む中で、背後に多くのセキュリティ問題が生じていることを学んだ。海外拠点にセキュリティキーマンを配置する貴社の姿勢は、日本の...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】これから海外展開を拡大する上で必須になる職種であるが、それだけに激務であると考えられるため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、パーソナリティ20分　【対策方法】基本的な参考書を一周した。ほかの企業のSPIと特に変わりはないため、基礎的な対策で十分であると感じる。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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