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8月
グループディスカッション（GD）
8月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 3時間
社員の人数 10人ほど
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

SDGs 169のターゲットの中で、ダイキンが優先度高くアプローチすべきテーマを設定

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GDの手順

社会課題への影響力×市場における市場の影響力
を意識するように言われた。特に難しく考える必要はない。

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プレゼン時間の有無

各チームの前で発表

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雰囲気

検討中は非常に堅い雰囲気

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注意した点・感想

ダイキンをきちんと理解している及び、論理的かつ協調性のあるにんげんであることをアピール。加えて、プレゼンテーションを買って出ることで、自分のプレゼンテーション力をアピールしていく。これで社員にも学生にも記憶に残るようにしてもらう。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】就活サイトの練習問題などを時間があるときに解くようにした。推論が苦手なのでそれを重点的にやるようにした。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご参加を希望される職種をお選びください。】1テーマ企画　2生産管理企画　【上記職種を選択した理由を教えてください。】貴社の製品やサービスに斬新な変革をもたらしたいからだ。私は、マーケティングゼミでPRビデオの制作や企画書の提案を通じた実践的なスキルの習得に注力している。得意とするパワーポイントの作成やデザインスキルを活か...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】事業戦略・経営のプロセスを学び、課題解決のために必要なスキルの獲得に挑戦したい。私はゼミナール活動で、〇〇の課題解決に携わった。この経験から、課題解決に興味を持った。空調市場の最前線を走る貴社のインターンシップであれば、課題解決への貢献を体感し、...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【このプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。】私には、周囲の人を巻き込み、共通の目標に向かって他者を導くという強みがある。貴社のプログラムでは、初めて関わる人との環境でどのように強みを発揮できるか挑戦したい。自分の強みだけでなく弱みを発見し克服に向けて取り組みたい。参加後は、弱みの根本的な克服を行い、大学生活...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集をとりあえず1周し、問題の形式や問題による解き方を理解した後に、苦手な分野を2周目以降取り組むようにしていた。また特に苦手な分野はYouTube等での説明を見て理解して解くようにしていた。
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26年卒 オンライン面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし　【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験は ・ゼミについて 回答 ・　私が学生時代に力を入れた経験としては、大学2年次に参加したチームでの課題解決型のプログラムに参加したことです。...
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なんでダイキンか 空調に興味を持ったきっかけは 就活の軸は 学生時代に力を入れたことについて、なぜそれをやろうと思った？ 学生時代に力を入れたことについて、苦労したことと、どうやってそれを乗り越えた...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】「感じる心、伝わる価値」。これは海外インターンシップを通して私の座右の銘となった言葉だ。この言葉は「市場最寄化生産戦略」を取り顧客の声を市場に近いところで聞き、発想につなげる貴社にも通じる。その方策で空気の新しい価値を見出す貴社の人々の視座やこだ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。】2つの目線を意識して取り組みfinal stageまで絶対に生き残りたい。【仲間目線】を大切にすることで信頼関係を構築したい。ライバルとして競いつつも、仲間として協力することで組織能力を最大化に努め、時間内で最高のアウトプットを実現していきたい。また、【顧客目線...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ダイキンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ダイキンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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