職種別の選考対策
年次:
27年卒 グローバルITセキュリティ・インフラコース
グローバルITセキュリティ・インフラコース
No.338212 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
27年卒 グローバルITセキュリティ・インフラコース
グローバルITセキュリティ・インフラコース
27年卒
エントリーシート(ES)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/07/09
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
専攻テーマ・研究テーマ(概要)(300文字以内)
◯◯を用いた、資源配分の効率化に関する研究を行っている。複数の制約条件下で、相反する目標を同時に充足させる「◯◯」が専門である。具体的には、外部環境の変動を考慮した生産予測モデルを構築し、不確実な状況下で最適なリソースの組み合わせを算出する手法を開発している。 また、学術的な研究に留まらず、異...
志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。(200字以内)
世界規模で展開される貴社の高度なものづくり基盤と、それを支える技術力に強く惹かれた。私は大学で学んでいる最適化技術やデータ解析が、実際の生産現場や複雑な物流システムにおいて、どのように価値へ変換されているかを肌で感じたいと考えている。本プログラムでは、現場の生きた課題に対し、自身の論理的思考力...
学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。(各50字以内。1つは必須、最大5つまで)
サービス業での店舗改善: リーダーとして新人教育体制の構築と現場動線の最適化を行い、早期離職率の抑制に貢献した。 教育支援での学習指導: 独自の進捗管理と対話重視のフォローを行い、担当した受講生の試験得点を大幅に向上させた。 異分野間共同研究: 技術の社会実装を目指し、現場実習を通じて得た知見...
その中から一つを選び、あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。(300字以内)
サービス業の店舗で新人離職率を5割から3割へ改善した。私の強みは、周囲への細やかな配慮と、共通認識を形成する主体的な行動力である。 当初、複雑な業務による自信喪失が離職の原因だと分析し、全業務の明文化とマニュアル整備を断行した。これにより誰もが迷わず動ける基盤を作ったが、次に「業務の受動化」と...
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
その他企業の選考対策
-
メーカーユニ・チャーム営業職
-
メーカーコーセーマーケティング系総合職
-
メーカー本田技研工業(Honda)事務系
-
メーカー東レ技術系
-
メーカー日本製鉄技術系
-
メーカーファーストリテイリンググローバルリーダー※現在募集なし
お気に入り