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試験時間 20分程度
社員の人数 1人
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明だが、40代の男性の方であった。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、入室、面接後退室。

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質問内容

まず志望動機について深ぼられる。ESに書いた通りの回答をした後で、「なぜエアコンに関してそこまで強い思いがあるのか」という質問をされたため、もう1度ESと同じ内容を丁寧めに説明した。その後で、「この会社の社風の元でエアコン事業をやりたいと思った理由は」という質問が来たため、「人を大事に、グロー...

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雰囲気

堅くも、優しい雰囲気。

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注意した点・感想

結論ファーストで簡潔に話すこと。相手に伝わる形にすることで、スムーズな質問誘導に繋げた。また、その誘導から、自分が最も伝えたかった、「多くの人に影響を与えたい」という就活軸を言う場面も引き出すことができた。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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