27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.484009 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 理系院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業務で使われるツールの利用状況データを分析し、利用が特定の時間帯や人に偏っている課題に取り組みました。原因を整理したうえで、限られたリソースを無駄なく活用するための運用ルールや仕組みをチームで検討し、改善案として発表しました。
ワークの具体的な手順
まずは簡単なアイスブレイクで打ち解けたあと、与えられたデータを見ながら現状の課題を探していきました。メンバー同士で意見を出し合い、原因の整理→改善案の検討→最終発表という流れで進めました。
インターンの感想・注意した点
初めて会うメンバーと短期間で成果物を作るのは思っていたより難しく、意見がばらけてしまう場面もありました。でも、その中で声をかけ合ったり、得意なところを自然と分担したりと、チームとしてまとまっていく感覚がありました。周りの学生のレベルも高く、議論の進め方や伝え方など学ぶことが多かったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の関わりは予想以上に活発で、お互いの考え方を引き出しながら作業が進んでいきました。意見がまとまらないときも、誰かがうまく要点を整理してくれて、自然と雰囲気が良くなるチームでした。社員の方も話しやすい方ばかりで、仕事の進め方やキャリアの話などを気軽に聞くことができ、「こんな人たちと働け...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、堅実で真面目な技術者集団というイメージが強く、少し距離のある雰囲気を想像していました。IT部門についても、静かに専門性を突き詰めている人が多いのかな、という印象でした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いた雰囲気はありつつも、人が温かく、話しかけやすい人が多い印象です。また、ITの仕事も想像以上に幅広く、現場を支える仕組みづくりや企画に携わる機会があることを知り、働き方にも柔軟さを感じました。自分の大学院の空気感に少し近くて、居心地の良さを感じました。
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