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メーカー デンソー
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.496097 本選考 / 内定の体験談

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27年卒
内定
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
内定
内定時期 2026年2月上旬
承諾検討期間 2か月
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

給与・福利厚生の面では魅力を感じており、最後まで迷ったが、よりお客様に近い立場で価値提供できる環境や、実際に車載される製品として社会に与えるインパクト、規模感の大きさに魅力を感じ、他社を選択した。自身が携わった技術が直接世の中に届く実感を得られる環境で働きたいと考え、最終的に辞退を決断した。

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採用人数・倍率

例年、ソフトウェアは80人弱と聞いた

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内定者の採用大学・学歴

旧帝大が3割、地元大学が5割、地方大が2割

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

多様

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本選考
2026年1月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2026年1月中旬
一次面接
2026年1月下旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より知名度の高い企業から内定をいただいた.　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】全くわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代半ばの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で実施。入室後、本人確認を行い、自己紹介、研究内容のプレゼン（口頭または資料なし）、質疑応答へと進んだ。　【質問内容】■質問 ・研究概要の説明（30秒～1分程度） ・研究の社会的意義と最終的な到達目...
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内定

27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名と、技術リーダー1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で接続。本人確認後、人事より進行説明。前半は研究内容について技術者・人事双方から質問。中盤はES（学生時代に力を入れたこと）について人事から質問。後半は志望動機・キャリアについて質問があ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】年収、ネームバリュー、仕事内容、勤務地、全て良い。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特別早期選考経由の内定には推薦書が必要　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名大、名工大などの院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】◯◯店のアルバイトにて、満室時の「顧客満足度向上」と「業務効率化」の両立を目標に掲げた。従来は満室時、店内で顧客を立たせて待機させており、ソファの少ない中での長時間待機に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 1dayワークショップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→チーム名決め→会社説明会→実際の製造現場を想定したグループワーク→実際の製造現場を想定したグループワーク→社員座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製造設備を稼働させ、製品の品質評価を行っていたところ、異常な数の不良品が検知されており、その原因を推定するワークを行った...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください.具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか.（200）】個別指導塾の講師として、生徒◯◯名の数学の定期試験の得点を平均点以上にする目標を立てた.理由は2点ある.第一に、苦手意識の固定化防止だ.生徒の得点は平均◯◯点に対し最低◯◯点、最...
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内定

27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLを踏んで接続開始　【質問内容】研究内容について ・難しかったこと ・その乗り越え方 ・他に難しかったこと ・その乗り越え方 .そのアプローチは自分一人でなしたものか他人と協力したものか ・自分...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比較しても高水準の給与形態であり、私のやりたいことを追求できる企業であると感じた.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦あり　【内定後の研修など】工場実習　【採用人数・倍率】300程度　【内定者の採用大学・学歴】東海圏の大学が非常に多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方.技術家の方は室長であった.　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに参加　【質問内容】・研究内容の主なポイントは？なぜ今までその課題が解決されていなかったのか？なぜ、その解決方法を思いついたのか？ 研究内容の概要からはなし、提案内容とそれに...
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    事務系
  • メーカー
    明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
    【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）
  • メーカー
    スリーエムジャパンプロダクツ
    Business
  • メーカー
    日産自動車
    R&D（開発・研究）
  • メーカー
    森永乳業
    【N社員コース】事務系（営業管理・マーケティング）
  • メーカー
    コーセー
    マーケティング系総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、デンソーの2027年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 28年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 24年卒
    • 事務系総合職
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  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 21年卒
    • 事務系総合職
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  • 20年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 19年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 18年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 17年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 16年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 15年卒
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    • 開発技能職
  • 14年卒
    • 事務系総合職
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    • 開発技能職
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