27年卒 技術職
技術職
No.505335 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年12月19日 |
|---|---|
| 実施場所 | 新潟 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人 |
| 参加学生数 | 20〜30人 |
| 参加学生の属性 | IT系の方 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ビジネスシミュレーションというカードゲーム形式のワークに取り組みました。4から5人のチームに分かれ、エンジニアのプロジェクト運営を擬似体験する内容です。限られた工数やリソースをどう配分し、不測の事態にどう対応するかをチーム内で議論しました。最後には各チームの成果発表があり、エンジニアに求められ...
ワークの具体的な手順
限られた人員や時間といったリソースを、刻々と変化するプロジェクトの状況に合わせて適切に配分していく意思決定が求められました。途中で発生する突発的なトラブルや仕様変更に対しても、チーム全員で議論を重ね、納期と品質のバランスを考慮しながら最適な打ち手を選んでいくプロセスを繰り返しました。最後に、シ...
インターンの感想・注意した点
カードゲームという親しみやすい形式ながら、実際の開発現場で起こりうるトラブルや判断の難しさが凝縮されており、非常に学びが多かったです。特に、チーム内で意見が割れた際に、論理的な根拠を持って合意形成を行うことの重要性を実感しました。また、在籍している専門学校の先輩社員が参加されていたため、現場の...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は常に社員の方が各テーブルを回っており、行き詰まった際には的確なヒントをいただけました。同じグループの学生とも、ゲームの勝利という共通の目標に向かって活発に議論を交わすことができ、非常に活気がありました。休憩時間や終了後の座談会では、社員の方と一対一で話す機会もあり、社内の雰囲気や技術...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手のアウトソーシング企業として、個々の技術力が求められる硬いイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
技術力はもちろん、チームでプロジェクトを完遂させるためのコミュニケーション能力やマネジメント能力を非常に重視している、風通しの良い企業だと感じました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける