27年卒 General Staff(G職)
General Staff(G職)
No.475909 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月11日、12日 |
|---|---|
| 実施場所 | 鈴与㈱興津研修センター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人~10人 |
| 参加学生数 | 7人 |
| 参加学生の属性 | 理系の方が多かったです。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(全員)、食事・宿泊先等も手配してくださりインターンのみに集中できる環境を作っていただけた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目
・アイスブレイク等
・物流の「見える化」と課題解決ワーク(2グループに分かれた)
・港湾見学、現場社員の方々からの説明・質疑応答
二日目
・IT視点から考えた出荷作業ワーク(3グループに分かれた)
・物流倉庫の見学、現場社員の方々からの説明・質疑応答
ワークの具体的な手順
・物流の「見える化」と課題解決ワーク
顧客が現状行っている物流状況を鳥瞰図で「見える化」し、さらに顧客へのヒアリングを通じて課題を抽出する。そのうえで、課題の優先順位を整理し、顧客にとって最もメリットのある施策を考える。最後に考えた施策を発表する。
・IT視点から考えた出荷作業ワーク
...
インターンの感想・注意した点
感想:とても成長につながる機会となりました。現場で求められる視点や考え方をワークを通じて体感でき、実際の業務に必要な能力を具体的に意識することができました。また湾港と倉庫の両方を見学し、現場職員の方々の説明と質疑応答の機会もいただきました。湾港ではガントリークレーンなどの大型設備を実際に見学で...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者全員の人柄が良く、グループワークでは活発な議論を行いながらスムーズに進めることができました。1日目の夜には全員で食事を共にし、交流をさらに深める貴重な機会となりました。社員の方々も親しみやすく、ワーク中や休憩時間、見学の道中などで多くお話させていただいたことで、緊張を和らげながら安心して...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージとしては、静岡を代表する総合物流企業であり、清水エスパルスのスポンサーを務める存在として身近に感じていました。また、説明会やイベント等に参加していたこともあり、企業や業務、社員の方々の雰囲気に関してある程度の理解を深めており、全体的に良い印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後のイメージとしては、顧客の事業拡大を支援し、継続的な改善提案を行うことで強固な信頼関係を築き上げる企業であると実感しました。柔軟な対応や改革を積極的に行う姿勢によって、物流業界の中でも圧倒的な品質を誇っている点も印象的でした。さらに、社員一人ひとりの人柄の良さに加え、全員が「覚悟」...
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