職種別の選考対策
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24年卒 総合コース
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No.267968 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 新宿NSビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | MARCH、関関同立など |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目の午前は企業についての説明があり、1日目の午後と2日目の午前は全てワークの時間だった。2日目の午後にワークについての発表会があり、その後社員の方からそれぞれのチームへのフィードバックと優勝チームの発表があった。最後には社員と内定者との座談会があった。
ワークの具体的な手順
社員の方々を架空の顧客として、顧客の要望に応える家の間取りを考えるワークを行った。参加者はヒアリングを行い、その回答を材料に間取りを考えた。社員側は参加者には隠してあるチェックポイントを多数用意しており、そのポイントをいくつ間取りに反映できていたかで優勝チームが決められた。
インターンの感想・注意した点
顧客へのヒアリングをもとに間取りを考えるという実際の業務に近いワークをすることができたので、業務への理解はかなり深まった。また、社員や内定者の方との距離もかなり近く、社風についても深く知ることができた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定のフォローイベントがあり、選考も有利になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は社員の方が常に見回っていたので、わからないことがあれば気軽に質問することができた。座談会では社員の方と内定者が順番にチームのところに回ってくるようになっていたので、様々な方の話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系のイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
愛社精神が強い
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