職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合コース
総合コース
No.518268 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合コース
総合コース
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/19
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 人事2名、進行役の現場社員6名 |
| 参加学生数 | 約30人 |
| 参加学生の属性 | MARCH、日東駒専が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間でまちづくり、ストック、海外事業についてのワークに取り組む。それぞれに現場社員2名が進行役としてつき、各事業の説明、ワークの説明、ワークをグループで3時間ほど取り組み、最後に全体に成果を発表する。
ワークの具体的な手順
現場社員の方から説明があった後、必要な情報の収集を行い、お題に沿って議論する。プレゼン資料まで作成し、全体に向けて発表する。
インターンの感想・注意した点
ワーク時間が3時間ほどあり、それを3回繰り返すため、グループでも集中力が切れてしまう時間があった。ハウスメーカーとして想像する営業の仕事ではないミサワホームの事業についてワークを通じて知ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
他グループの参加者と交流する機会はなかったが、グループのメンバーとは2日間長い時間を共にして仲良くなった。社員の方はワーク中に見まわりに来て、ヒントをくださった。座談会のような時間は、取られなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業ができないと活躍できない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで優しい方が多い、住宅以外にも幅広く事業をしている
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける