職種別の選考対策
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27年卒 ゼネラルコース(総合職)
ゼネラルコース(総合職)
No.475348 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ゼネラルコース(総合職)
ゼネラルコース(総合職)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人程度 |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
イオンリテールのインターンシップでは、説明会で事業理念やビジョンを理解した後、グループワークに取り組みました。地域密着型の店舗運営に基づき、顧客満足度向上策を立案・発表しました。座談会では社員と交流し、現場の声を聞きながら今後のキャリア形成に活かす学びを得ました。
ワークの具体的な手順
グループワーク、今後の案内
インターンの感想・注意した点
イオンリテールの「お客さま第一」の理念を意識し、顧客目線での提案を心掛けました。特に地域ごとのニーズに応じた課題解決策を重視し、チーム内での意見交換も積極的に行いました。この経験を通じて、現場視点の重要性と柔軟な発想力の必要性を実感しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中、社員との座談会やフィードバックセッションを通じて積極的に交流しました。特に店舗運営の課題や現場での工夫について質問し、実務の理解を深めました。また、参加者同士のグループワークでは多様な視点を共有し合い、協力して課題解決に取り組むことで貴重な学びを得ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
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