小売・流通 イオンリテール（イオングループ）

27年卒 ゼネラルコース（総合職）

ゼネラルコース（総合職）

No.532114 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業説明を受けた後、店舗を見学し、売場づくりや商品配置の工夫について学びました。その後、5～6名程度のグループに分かれ、「地域のお客様に選ばれるハロウィン売場」をテーマに企画を立案しました。店舗見学で得た気づきを基に議論を進め、最後に社員の方へプレゼンテーションを実施しました。発表後には企画内...

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ワークの具体的な手順

まず企業や事業内容について説明を受けた後、店舗を見学して売場レイアウトや販促方法を確認しました。その後、グループでアイデアを出し合いながら企画をまとめ、資料を作成しました。最後に各班がプレゼンテーションを行い、社員の方から実現性や顧客視点について具体的なアドバイスを受ける流れでした。

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インターンの感想・注意した点

限られた時間の中でチームとして意見をまとめることに苦労しましたが、メンバー全員の考えを尊重しながら議論を進めることを意識しました。また、単に斬新な企画を考えるのではなく、店舗で実際に実現できるかという視点を持って提案内容を検討しました。店舗見学を通して現場ならではの工夫を知ることができ、小売業...

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークでは役割を分担しながら議論を進め、お互いの意見を取り入れながら企画を完成させました。社員の方は各グループを巡回し、企画の方向性や改善点について丁寧にアドバイスしてくださいました。発表後にも一つひとつの提案に対して具体的な講評をいただき、現場で働く視点や考え方を学ぶことができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

地域に密着した総合スーパーという印象が強く、商品の販売や店舗運営が主な業務であると考えていました。また、社員の方は接客を中心に仕事をしているイメージを持っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

店舗運営は商品を販売するだけではなく、地域のニーズを踏まえた売場づくりや販促企画など、多くの工夫が求められる仕事だと理解しました。また、社員の方々は学生の意見にも真摯に耳を傾け、挑戦を後押しする姿勢が印象的で、風通しの良い職場環境であると感じました。

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